中国社会护理保险可行性研究

中国自2016年开始在国内多座城市建立社会护理保险试点,但以中国当下的国情是否适合建立社会护理保险制度,是一个紧迫、严肃且值得深究的问题。参照其他国家护理保险制度建设经验,并以德国为主要案例,深入剖析社会护理保险可能存在的人力和财力风险,提出了“护理员悖论”概念。指出在社会养老保险基金和社会医疗保险基金亏损、高缴费率、少子老龄化状况下推行社会护理保险风险巨大,目前或许不是中国推行社会护理保险的最佳时期。     

与世界如恋人般争吵的诗人——谈罗伯特·弗洛斯特矛盾的世界观

"我与世界如恋人般地争吵",这是诗人罗伯特·弗洛斯特为自己写下的墓志铭.这句话可谓是弗洛斯特人生态度的真实写照,体现了他矛盾的世界观.通过对弗洛斯特诗歌的分析,我们发现诗人既热爱世界,又对世界不满;诗人对世界的"爱"和"争吵"既是矛盾的,又是统一的.解读弗洛斯特矛盾的世界观,了解他诗歌中展现的对立与统一,有助于我们更好地认识世界,更好地处世和生活.     

Invoking Cleopatra to examine the shifting ground of leadership

This essay argues that the understanding of leadership is not independent of the power relations within a given cultural context. These shape how ‘leadership’ comes to be ‘known’ — defined and identified. Drawing from cultural studies, it examines the interacting dynamics of power, difference and context in shaping our knowledge of leadership. So whereas we currently identify leadership in Cleopatra, this is due to shifts in the contemporary ground of knowledge that constitutes ‘leadership’. Specifically, the essay focuses on manifestations of gendered power that elicited changes in her appraisals. The analysis examines historical writing (Plutarch), literature (Shakespeare), art (Egyptian Revival) and film (Hollywood) to illustrate gendered paradoxes — criteria that had traditionally defined ‘leaders’ from ‘followers’, but which have become ambiguous. These include queen–lover (embodiment), public–domestic (sphere of work and influence), sage–child (intellect), white–black (racialized identity) and Rome–Egypt (international leadership). In closing, the essay reflects on the implications for leadership studies.     

我国汇率政策的效应及汇率制度的选择

我国 1994年以后的汇率机制 ,在名义上是“有管理的浮动汇率制”,但实际上却是一种与美元挂钩的固定汇率制度。用最优货币区理论假说来衡量 ,这一制度与它所要求的经济条件之间存在很大反差 ,所以 ,人民币汇率制度存在重新选择的必然性。由于在货币政策的独立性、固定汇率制度和资本流动之间存在着所谓的“三元悖论”,所以选择人民币汇率制度时 ,必须寻求最能适应国情的组合。笔者认为 ,“目标区汇率制度”应当成为我国近期汇率制度的选择目标     

伊斯特万·沃里兹设计作品风格研究

来自匈牙利的设计师伊斯特万.沃里兹如今已是设计界家喻户晓的人物。然而在理论界对其作品风格的系统研究还属凤毛麟角。他作品中所体现出的浓郁的古典韵味,巧妙运用视觉语言和版画刻印技巧所营造出的视幻空间,都说明他是当之无愧的设计大师。伊斯特万·沃里兹的设计艺术带给我们的不仅仅是视觉上的震撼,更多的是心灵上的颤动。     

Approaching management and organization paradoxes paradoxically: The case for the tetralemma as an expansive encasement strategy

The field of paradox studies keeps struggling to put the notion of paradox into the very centre of organizational life and managerial decision-making, with mixed success. We argue that this research ambition can be realized much more effectively by anchoring the field in three interrelated conceptual approaches which build on paradox as the paradigmatic point of departure. These approaches include Spencer Brown’s form calculus, Niklas Luhmann’s systems and organization theory, and the traditional Indian logical construct of tetralemma. In the proposed argument, paradox constitutes the very identity of organizations as (re-entries of) distinctions drawn in the environment; it is actualized in every act of organizational decision communication, as well as in the process of the continual vanishing and renewal of such acts. In this conception of organizational life, the key challenge is to debunk false distinctions by using tetralemmatization strategies that entail a radical questioning of the problematic observational perspectives.     

中国创业板引入做市商制度问题的演进及发展

中国即将设立创业板市场，在此背景下，讨论创业板市场的做市商制度具有特殊意义。文章在对国内探讨创业板引入做市商制度问题进行阶段划分并分析总结的基础上，提出从诺斯第二悖论和适应性效率微观方面的角度来进一步发展这一问题。结合中国的国情和国内外的成功经验，对中国创业板引入做市商制度问题提出理论和实践两方面的建议。     

论我国企业并购中政府行为的诺斯悖论

我国的企业并购是政府主导型,政府行为的诺斯悖论在其中有多种体现。其形成原因包括有政府行为目标多元化、地方政府独立经济利益的形成和制度环境的影响等。要化解诺斯悖论,可从几方面入手:进行国有资产管理政策改革,推进企业并购市场化;加快建立和完善社会保障体系;制定战略规划,加强地区协调;改革财税政策。     

人民币国际化：一个研究述评

近年来,就人民币能否实现国际化的问题,国内外学者进行了众多讨论,争议不断。从人民币国际化的条件、效率以及实现路径等三方面对现有的文献进行比较分析,可知当前学界对该问题判断的分歧主要来自判断立场和判断方法的差异。未来还需要进一步深化国内金融市场,对路径理论进行实证分析,深入研究“特里芬悖论”,从而为人民币国际化奠定理论基础。     

对“Easterlin悖论”的解读——基于农民工的视角

基于CHIPs调研数据可知,农民工收入与其幸福感的关系同样表现出“Easterlin悖论”。实证研究结果表明：（1）对农民工幸福感起正向作用的并非家庭收入本身,而是扣除生活必要开支后的剩余部分,说明农民工幸福水平的提升并不止步于基本需求的满足。（2）农民工与城市居民间的收入差距严重损害其幸福感,但随着农民工收入的提高,其损害程度会逐步降低;与同村村民间的收入差距仅负向影响低收入者的幸福感。（3）收入对新老一代农民工幸福感的影响呈现出明显的代际差异,与新生代农民工相比,老一代农民工更关注经济因素的作用,与城市居民、同村村民间的收入差距均不利于老一代农民工幸福水平的提升;但对新生代农民工而言,与同村村民间的收入差距作用并不显著,说明他们并不将同村村民视为相对收入的参照对象。（4）当前,农民工的幸福感并非局限于单一的经济诉求,健康状况、教育水平、婚姻状况、流动方式等非经济因素同样作用明显。