多要素项目集成管理方法研究

项目的集成管理是整个项目管理科学中最为重要的一项综合性管理内容,但是现有的项目管理理论和实践对于这一部分项目管理的内容、原理和方法的研究仍然十分欠缺。本文在讨论项目集成管理现有理论和方法的基础上,进一步对项目工期、成本、质量和风险等现代项目成功要素的集成管理进行了较为深入的探讨。特别之处还在于本文依据“挣值管理(Earned ValueManagement)”的原理,提出了一套项目全要素集成管理的基本方法。     

ERP项目管理与工程监理的实证分析

IT项目中也有其独特的复杂性,它是企业管理和计算机软件相结合的综合体。本文结合具体ERP项目的实施,一方面分析了目前ERP项目实施中项目管理存在的问题,另一方面分析了ERP工程监理的形式和策略,给出了ERP项目管理和工程监理的SWOT分析矩阵,并通过实证分析了项目管理与监理的动力模型。     

Critical success factors of web-based supply-chain management systems: an exploratory study

This paper reports the results of a survey on the critical success factors (CSFs) of web-based supply-chain management systems (WSCMS). An empirical study was conducted and an exploratory factor analysis of the survey data revealed five major dimensions of the CSFs for WSCMS implementation, namely (1) communication, (2) top management commitment, (3) data security, (4) training and education, and (5) hardware and software reliability. The findings of the results provide insights for companies using or planning to use WSCMS.     

凤凰卫视节目主持人窦文涛成功因素分析

在当前电视业竞争愈来愈激烈的背景下,优秀的节目主持人是电视界的一种稀缺资源.凤凰卫视的窦文涛就是一位不可多得的优秀主持人.他之所以能够取得成功,得益于各种主客观因素.在客观上,凤凰卫视的良好平台、刘长乐的“知遇”、优秀电视栏目所提供的空间等是他成功的必要前提.从主观方面来看,自身较强的专业能力、多变的主持风格、鲜明的个性魅力、较高的文化素养等为窦文涛的成功奠定了坚实的基础     

从“洋教习”到“外国专家”——北京大学聘请外籍教师百年回顾

聘用外籍教师是北京大学百年教育中外的独特传统，为北京大学的教育发展发挥了不可替代的重要作用，从晚清时代“京师同文馆”、“京师大学堂”聘请“洋教习”，到今天积极推动实施的综合性“引智工程”，尽管北大在各个历史时期聘用外籍教师的内容，形式及背景，具体功效不尽相同，但都体现了北大教育得风气之先的特色，构筑了北大教育对外开放的体系，这种与生俱来的“历史传统”及其价值经验对于北京大学在经济全球化，教育国际化背景下参与国际人才竞争，创办世界一流大学具有全新的意义和价值。     

明治维新的教育改革对中国教育发展的启示

日本明治维新成功的原因中最重要的一点就是对教育改革的重视。现从政治思想、学制安排、培养方向、教师待遇四方面分析教育改革。明治维新时期的教育改革对中国当前的教育改革有着重要启示。     

关于亚心大旅游区的构想与设计

乌鲁木齐应是新疆旅游业的龙头。以乌鲁木齐为中心建设亚心大旅游区是现实可行的 ,也是卓具特色的。本文设计了这个大旅游区的旅游线路 ,并对其开发建设作出构想     

模糊聚类分析在虚拟团队关键成功因素中的应用

模糊聚类分析是一种应用广泛,可以按照一定要求和规律将事物进行分类的模糊数学方法。本文在模糊集合论基础上,研究了模糊聚类分析方法在虚拟团队关键成功因素中的应用。通过分析得出模糊聚类结果,表明影响虚拟团队的关键成功因素体现在不同的维度上,并且其重要性有所区别。最后本文依据分析结果,针对性地总结了虚拟团队的管理策略,以求提升虚拟团队管理的科学性和有效性。     

浅析高职院校毕业生如何成功择业

职业院校大学毕业生作为受过高职教育的高级知识分子,毕业生在择业过程中就业期望值居高不下已日益成为一个突出的问题。部分毕业生择业观不正确,求高薪、求舒适、求名气的心态比较普遍,从而形成“学生找不到市场,市场找不到学生”的结构性失业的现状。因此,转变高职毕业生就业思路,了解就业市场需求,正确分析企业青睐什么样的人才,是高职院校毕业生成功择业的关键