论面向农村的科技创业教育与培训

从创业教育、科技创业的概念入手,探讨了科技创新创业人才应具有的共同特征,阐明了面向农村的科技创业教育与培训的内涵及意义,在分析农村创业教育的特殊性和困难性的基础上,提出了相应的措施、对策及建议。     

集群企业的供应链管理分析

因为地理邻近和社会根植,集群化发展的企业的供应链更易形成竞争力。结合集群企业供应链运行的独特逻辑和鲜明特征,推动群内企业产品结构的系统构建、群内企业关系的社会根植、产品与经营信息的即时传导,可以确立集群企业相对于游离企业的供应链竞争优势。当然,集群企业供应链系统也存在限制和风险。     

集群:乡镇企业发展的有效途径

企业作为一个开放系统,必须与外界环境不断进行沟通和交流,才能维持其生存和发展。企业集群是相互联系、相互作用的企业在地理空间上集聚并形成持续竞争优势的现象。集群可以使企业获得外部经济、规模优势和范围经济,提高企业的创新能力。通过集群式发展,可以缓解乡镇企业发展中因布局分散、规模小,导致的规模不经济、城镇化滞后、土地浪费和环境污染等一系列问题,使乡镇企业重获新的竞争优势。     

对建筑企业项目经理责、权、利的探讨

企业领导认识上的误区,企业制度的不健全以及项目经理自身的原因,是导致国有企业项目经理部效益低下的原因。解决问题的根本途径是认清项目经理的地位和作用,重点是正确界定项目经理的责权利。     

降息政策与储蓄增长

自 1996年来 ,为了刺激消费 ,扩大内需 ,促进经济的复苏与繁荣 ,中国人民银行连续八次降低金融机构人民币存贷款利率 ,但我国储蓄依然居高不下 ,降息的政策效果并不明显。该文认为 ,全球经济萧条是外因 ,而经济主体 ,如居民、企业、银行、政府的行为才是导致降息低效的根本原因 ,因此 ,解决这一现实问题需要全社会共同努力 ,将降息与其它政策配套使用才能行之有效。     

定标比超法及其在提升企业竞争力中的应用探讨

本文以某纸业公司为背景,探讨了定标比超法在提升企业竞争力过程中的应用,并就具体实施方案提出若干见解。     

关于国有企业经理人员激励机制的思考

建立国有企业经理人员的激励机制是完善现代企业制度和促进国有企业改革的重要举措。文章从管理学和经济学的角度,探讨国有企业经理人员的激励机制,分析了报酬机制、声誉机制和市场竞争机制对经理人员的激励作用、实施方式以及应注意的问题。     

内部财务制度在企业管理制度中的地位和作用

内部财务制度在企业管理制度中的地位和作用@邓春华$中南财经政法大学会计学院!湖北武汉430060~~     

山西农村贫困人口收入现状及原因分析

目前我国正处于一个社会转型的关键时期,社会面貌发生着深刻而巨大的变化,同时社会中的各种矛盾也显现出来,并日益突出。农村贫困问题已经成为社会主义市场经济发展过程中急需解决的一个突出问题。对山西农村贫困人口收入现状及原因进行综合分析,以促进山西新农村的建设和经济的协调发展。     

浅析企业战略成本管理

成本管理是企业管理的重要组成部分,对提高企业经济效益,增强市场竞争力具有重要作用。随着经济社会快速发展,尤其是现代科技和信息的突飞猛进,促使战略管理理念逐步导入企业成本管理之中,并开始形成一种全新的制度和机制。