Five-Hundred Life-Saving Interventions and Their Cost-Effectiveness

We gathered information on the cost-effectiveness of life-saving interventions in the United States from publicly available economic analyses. "Life-saving interventions" were defined as any behavioral and/or technological strategy that reduces the probability of premature death among a specified target population. We defined cost-effectiveness as the net resource costs of an intervention per year of life saved. To improve the comparability of cost-effectiveness ratios arrived at with diverse methods, we established fixed definitional goals and revised published estimates, when necessary and feasible, to meet these goals. The 587 interventions identified ranged from those that save more resources than they cost, to those costing more than 10 billion dollars per year of life saved. Overall, the median intervention costs $42,000 per life-year saved. The median medical intervention costs $19,000/life-year; injury reduction $48,000/life-year; and toxin control $2,800,000/life-year. Cost/life-year ratios and bibliographic references for more than 500 life-saving interventions are provided.     

老龄人才资源开发研究：以成都市为例

本文在我国人口老龄化背景下以成都市为例,对老龄人再就业问题进行了调查研究,结果发现目前在老龄人再就业过程中普遍存在社会舆论压力大、年龄歧视问题突出、子女态度制约以及再就业信息匮乏等问题,从而为老龄人才资源的开发构成了障碍。本文认为我们应通过设立弹性退休年龄制度,加强信息渠道建设,强化舆论宣传,建立老龄人才资源库等途径完善老龄人才的再就业环境,促进老龄人才资源的有效开发。     

“两型社会”背景下长株潭人才开发的重点与对策

本文首先对长株潭城市群人才开发与两型社会建设需要的适应性进行分析,由此确立两型社会背景下长株潭城市群人才开发的重点任务,最后提出创新人才开发机制、调整人才结构、加强区域人才合作、完善人才开发保障体系等对策建议。     

Innovative Interfaces' Electronic Resources Management System: A Survey on the State of Implementation and Usage

This paper presents the results of a survey on Innovative Interfaces' Electronic Resource Management System (III's ERM). The authors distributed the survey to III ERM users through LISTSERVS in November 2009 and received sixty-one responses. The survey contained seventeen questions that focused on three themes: satisfaction with implementation, impact on workflow, and impact on patrons. The results indicated that difficulty with implementation caused some dissatisfaction with staff workflow, although a majority of informants indicated that III's ERM improved staff workflow to some degree. The major benefits of III's ERM were listed in terms of the product's impact on patrons.     

波特竞争战略局限性与中国情境研究构想

以企业家为逻辑起点,一个逻辑体系完整的事业战略理论需要回答企业的四个问题：“如何建立”“为何存在”“做什么”和“如何做”。研究发现,波特竞争战略由于存在建构情境、理论基础、哲学视角三个方面的局限性,无法对企业家事业战略实践面临的四个问题给出合理解释和有效指导。针对波特竞争战略的局限性,提出了立足中国情境,以企业家企业理论和管理认知理论为基础,从企业有机生命体的本体论、实证主义和建构主义相结合的认识论、政治经济社会责任的价值论视角出发的中国情境事业战略研究构想。     

中国经济增长方式转变的目标与对策

面对中国经济发展中资源需求的爆炸式增长,主要来自经济发展的阶段性、产业结构调整的转型性、粗放型增长方式,承受了巨大的国内外压力,并付出了巨大的代价,在现代市场主导型模式的指引下,中国经济实现高消耗向低消耗的增长模式转变势在必行。但短期经济增长和长期提高经济增长质量的目标与政府自身的角色定位始终是一个两难的选择。打破窘境的出路在于:更新发展理念,优化经济结构,促进节能、减排,依靠科技进步,深化体制改革。     

权利发展与制度变革

传统的权利理论不足以对权利发展进行可靠的证明,而将权利解释为社会可供资源与人的内在需求的契合,不仅能说明权利的产生,也可以阐释权利的发展。在这个意义上,对于权利产生与发展的解读就须以制度作为必要条件。在现实中,WTO在公共健康领域的措施可以作为健康权与知识产权相协调的例证;欧盟的区域政策可以作为发展权利在新兴工业和传统工业及农业之间协调的例证;紧急状态下的人权克减则是社会公益与个人自由协调的例证。由此可以看出,通过制度来维护和实现权利,是权利运行与发展的唯一途径。     

转型期政府在促进教育公正中的职能定位

教育资源的相对稀缺性决定了社会生活冲突的发生,也使得教育公正为人们所渴求,合理的制度安排和公正的公共政策对促进教育公正起着基础性作用,政府作为政策的制定者和执行者是促进教育公正的责任第一人,政府促进教育公正应从思想观念、制度政策和教育投入等三个方面做起。     

排瑶经书浅析

排瑶地区流传的经书,为先生公举行宗教仪式时所使用。不同的仪式使用不同的经书。其内容涉及到排瑶社会的历史、文化、宗教信仰、生产生活等方方面面,是瑶族传统文化的重要组成部分。同时,也为研究瑶族的历史文化提供了难得的、珍贵的学术参考资料。