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1.
对欠发达地区农村信用社运行效率的分析   总被引:1,自引:1,他引:0  
农村信用社改革及其运行效率是当前中国金融界的一个重要课题,农村信用社运行效率的高低依赖于改革的主导力量及其模式的具体选择。中国农村信用社已经历了多次在政府主导下进行的反反复复的体制性变迁,产权制度及治理结构问题未能得到有效解决,其运行效率较低。结合在江西若干县(区)的调查,对欠发达地区农村信用社运行效率进行了分析,并提出了提升农村信用社运行效率的对策建议。  相似文献   
2.
本文旨在分析国有企业改革过程中形成的经理控制权问题。首先从现代契约经济学的角度对作为现代企业经理行为约束因素的经理控制权进行分析 ,在此基础上 ,考察了国有企业经理控制权的特征及其对国有企业发展带来的非效率影响 ,然后对如何规范国有企业经理控制权这一问题提出了几点建议  相似文献   
3.
证券投资管理专业人才需求分析与人才规格设计   总被引:1,自引:0,他引:1  
随着经济体制改革的深化,社会经济生活中对投融资的需求日益旺盛,大中型企业转机建制、民营企业谋求发展将更加依赖资本市场,证券业因此成为我国新兴行业,证券人才需求不仅空间巨大,而且呈现明显的层次性,既需要高层次的决策者、管理者,更需要具有较强职业技能的管理、服务第一线的应用性人才。证券投资管理专业应据此确定人才培养目标和人才培养规格。  相似文献   
4.
通过伊塞尔的接受美学与中国意境学说的比较,分析二者在阅读准备与阅读活动的共性,指出理论阐释选择对象及思维方式的差异,从而强调跨文化的理论结合。  相似文献   
5.
制造企业服务业务扩展及其认知因素研究   总被引:9,自引:1,他引:9  
制造企业的竞争越来越激烈,几乎所有的企业都要面对快速反应多变市场和应对价格压力的要求,面对越来越小的产品利润空间和越来越复杂的客户需求,本文从对工业服务管理文献分析和制造企业的调查研究入手,揭示了制造企业从纯粹的产品生产者向客户支持方案提供者发展的转移趋势.通过对瑞士和德国30多家机器和设备制造企业进行的调查研究,说明了服务业务对制造企业在开发财务、营销和战略机会上的重要作用,并对转移过程中服务业务的扩展过程进行了总结.结合具体企业实践,本文对制约制造企业扩展服务业务中在管理动机上的认知因素进行了分析和研究.结合中国加入WTO后,中国制造企业将全面融入国际竞争的背景,本文期望对中国制造企业的发展和竞争地位的提高提供理论和实践上的指导.  相似文献   
6.
David Gefen  Detmar W. Straub   《Omega》2004,32(6):1337
Reducing social uncertainty—understanding, predicting, and controlling the behavior of other people—is a central motivating force of human behavior. When rules and customs are not sufficient, people rely on trust and familiarity as primary mechanisms to reduce social uncertainty. The relative paucity of regulations and customs on the Internet makes consumer familiarity and trust especially important in the case of e-Commerce. Yet the lack of an interpersonal exchange and the one-time nature of the typical business transaction on the Internet make this kind of consumer trust unique, because trust relates to other people and is nourished through interactions with them.This study validates a four-dimensional scale of trust in the context of e-Products and revalidates it in the context of e-Services. The study then shows the influence of social presence on these dimensions of this trust, especially benevolence, and its ultimate contribution to online purchase intentions.  相似文献   
7.
The article discusses the nature of the tangled interaction between the ex-Soviet Central Asian republics and the outside great powers – Russia, the United States and China. Although the so-called Great Game model is often used to explain the geopolitical rivalry in the region, the current pattern of relations between various international actors is much more complex than a traditional tug-of-war between the old colonial empires. While Russia's strategic role in Central Asia appears to be on the rise, the capacity of the West to influence political developments in the region has diminished. However, the overall situation in Central Asia remains volatile and its geopolitical landscape is far from being settled.  相似文献   
8.
Because social media provide users with the possibility of an easy way to communicate with celebrities in society, it has become a more common practice to follow celebrities through social media. However, there exists few studies that examine how people’s individual characteristics are related to their celebrity-following behavior. In this regard, the current study examines whether celebrity followers’ loneliness is associated with the following behavior of their favorite celebrity. Data were collected through an online survey (N = 210). Primary findings suggest that celebrity followers’ loneliness is positively related to frequent visits of their favorite celebrity’s social media, greater social-interpersonal motive for following the celebrity, and greater enjoyment of learning about personal life stories of the celebrity. Social presence is found to be a significant moderator that can intensify more favorable parasocial relationship perceptions with the celebrity.  相似文献   
9.
We use organizational justice theory to examine how perceptions of fairness affect the decision‐making process of line managers. In‐depth interviews were conducted with 35 Irish managers to explore how managers make organizational allocation decisions in cases where it is impractical to offer work–life balance accommodations to all employees. The findings suggest that firstly, managers construct the ‘life’ aspect of work–life balance within a heteronormative framework, where the emphasis is on caregiving and most usually parenting. Secondly, managers actively use their decision‐making powers around both formal and informal work–life balance supports to minimize injustice within their departments. By bringing together ideas about organizational justice and managerial decision‐making, we indicate how managers determine fairness through a decision‐making process narrowed by embedded gender role beliefs. Implications for future research and practice are discussed.  相似文献   
10.
VR是当前最新、最热的内容创意领域,是伴随着计算机人工智能发展起来的计算机应用技术,也有人称其为一种新的媒体或一种新的艺术形式。从审美体验来看,它带来了一些新的变化,如临场式沉浸、强烈感官冲击的审美对象、纯粹的审美主体。这些变化的发生,从传统美学的观点来看,究竟是终极式审美还是审美的终结,还需拭目以待。  相似文献   
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