论地方高校就业指导工作的创新

地方高校大学生就业难问题日益突出.要解决这一难题就必须先挖掘出当前地方高校就业指导工作中存在的弊端,并且从就业工作理念、就业工作体制、就业工作内容与方法等方面进行创新,建立一种以合理的知识和能力架构为基础,以市场需求为导向,以大学生职业生涯规划为中心、以综合素质发展为突破的新的就业指导工作体制,这样才能逐步有效地解决当前地方院校就业难的局面.     

西方现代性的杂糅与建构——以启蒙时代中国文化形象的跌落为中心

文明交流史上一个明显的趋势在于：当强势文明分析弱势文明时,往往更关注其器物层面的东西;相反,弱势文明更向往强势文明原典性的东西,有一种找到神圣开端的寻根冲动。两千年来,中国学人动辄追溯两希传统的认识论根源,似乎西方文明的胜利真的可以用这种神圣起源来论证一样。但如仔细分析,这种盲目的溯源在逻辑上是有问题的,先验论的色彩较为浓重。     

论现阶段科学的生死观

面对新的社会发展进程,马克思主义生死观需要有新的内容,建构现阶段科学的 生死观是我们必须解决的时代课题.现阶段科学的生死观是"以人为本"、"以人为贵" 的生死观,是赋予死亡以生命意义的生死观,是"生死两安"的生死观,是科学的生命观和科学的死亡观的统一,贯穿着对真理和信念的坚定追求.     

中国农民工工资走势:1979-2010

中国农民工的工作参与和市场地位一直是备受关注的话题。以个体工作搜寻角度切入,利用2013年和2014年两期\     

第二代农民工市民化: 现状分析与进程测度

借鉴“工作嵌入”研究领域的理论和方法,以“城市嵌入”为核心构念,通过文献查阅、深度访谈和结构化问卷施测,从社会心理学的视角构建了新生代农民工城市嵌入量表。经过探索性因子分析,确定该量表包含29个项目指标,并析出2个二阶因子（城市引力、城市斥力）和5个一阶因子（福利感、联结感、支持感、剥夺感、差距感）。使用该量表测评了市民群体和新生代农民工的城市嵌入差异,结果发现两个群体在剥夺感、联结感、支持感和差距感维度上的均值和检出率的差异显著。信度、效度检验结果表明,该量表具有较好的心理测量学特性,能够从心理融合的角度有效地测量城市新移民的市民化状态。     

我国居民收入与幸福感关系的研究

开发了社会企业工作者幸福感量表、收入满意度量表、志愿公益感量表以及能力提升度量表,实证研究结果显示,影响社会企业工作者幸福感的因素主要有志愿公益感、收入满意度和能力提升度,这三类因素对社会企业不同类型的工作者影响力不同。社会企业工作者中作为直接雇佣的员工的幸福感主要受能力提升度和志愿公益感影响,而同时兼具帮扶对象身份的社会企业工作者则更多是受收入满意度影响。在今后的社会发展中,社会企业要在保障好工作者的收入和福利同时建立自己的组织文化,同时国家层面也要尽快建立和健全关于社会企业的相关政策。

     

论合同法组织经济的功能

民法典合同编如若增加商业特许经营合同这一新的合同类型,那么这既有利于彰显\     

安养乡村、乐享田园: 养老型乡村旅游地新机遇—基于养老旅游、乡村旅游与生态旅游的融合发展

从优势性、可行性、影响因素、特征特点、存在问题与对策建议等方面对城市老人到农村休闲健康养老的国内外文献进行了梳理。研究结果表明,国内外现有文献存在着研究区域欠界定、研究主体不全面、研究内容不深入、研究方法需创新等问题。基于这些问题,对未来城市老人到农村休闲健康养老的相关研究领域进行了展望。     

供应链企业碳减排投资策略选择与行为演化

从溢出效应视角出发研究供应链上下游企业间的碳减排投入策略问题,利用演化博弈模型和系统动力学模型,探究在低碳经济背景下供应链各利益主体对于碳减排投入的策略选择和演化稳定路径。研究结果表明：上下游企业投入碳减排决策的稳定状态主要与减排投入成本和收益、“搭便车”行为所支付的补偿成本和所获得的额外收益等因素密切相关。研究者还进一步探讨了在政府调控下基于奖惩机制的演化过程,分析奖惩金额与比例对演化稳定策略的影响。最后利用系统动力学软件仿真分析验证了演化模型的有效性。     

北京市老年人权益保障的探究

人口老龄化社会已经到来,老年人的各项权益频遭侵害,而老年人权益保障法仍停留在初级阶段,老年人权益保障制度还有待完善。本文以笔者参与调查的北京市老年人法律意识及权益维护现状调查问卷的数据资料为基础,在研究北京老年人权益保护现状过程中探索了老年人权益受侵害的原因及特点,提出了保障老年人权益的对策和建议,希望能对首都建设和谐社会有所裨益。