The predictive distributions of thinning‐based count processes

This paper shows that the term structure of conditional (i.e. predictive) distributions allows for closed form expression in a large family of (possibly higher order or infinite order) thinning‐based count processes such as INAR(p), INARCH(p), NBAR(p), and INGARCH(1,1). Such predictive distributions are currently often deemed intractable by the literature and existing approximation methods are usually time consuming and induce approximation errors. In this paper, we propose a Taylor's expansion algorithm for these predictive distributions, which is both exact and fast. Through extensive simulation exercises, we demonstrate its advantages with respect to existing methods in terms of the computational gain and/or precision.     

构建和谐金融秩序加强金融决策科学化的研究

金融决策的正确与否对于经济增长起着直接的决定作用,而完善的金融决策体系是保证金融决策科学化的必要条件,科学化的金融决策程序是决定金融决策正确与否的关键。本文重点研究了如何建设科学化的金融决策体系,并按照科学金融决策程序进行决策,以期达到构建和谐金融秩序的目的。     

基于工作流的企业业务过程集成建模方法

工作流管理是一种对业务过程进行支持、控制、监视和优化的先进工具. 将生产制造过程 BOM和Petri 网技术应用于企业业务过程,对于相关定义、建模分析以及从BOM到Petri 网的映 射实现算法进行了说明;对基于BOM- Petri 的建模方法进行了扩展优化;最后结合算法进行了 仿真研究.     

组织学习影响因素、学习能力与绩效关系的实证研究

回顾了国内外关于组织学习理论及组织学习与绩效关系方面的研究成果,基于中国201家企业调查数据,对采用定性方法提出的组织学习过程模型(6P-1B模型)进行了定量的实证研究.结果表明:6P-1B模型提出的7个方面的组织学习能力与组织绩效有紧密的正相关关系;各组织学习能力的机理要素与各组织学习能力之间有紧密的正相关关系;企业所感知的外界环境的变化程度不同、员工之间的目标正相关程度不同,使得企业在组织学习的机理要素方面的表现存在显著差异.这些研究结果对6P-1B模型的理论逻辑提供了一定的统计检验的支持,同时也给管理者提供了一些关于如何提高组织学习能力的方法和启示.     

中国股市波动性与成交量共同的长期记忆性研究

研究了上证30指数和深圳成分指数所含个股的成交量与收益波动性的长程相关关系.文章应用多变量频域两步半参数估计方法,辅助数据加窗技术对非平稳时间序列的长期记忆性进行了一致有效的估计.研究结果发现中国股票市场的成交量和波动性均具有显著的长期记忆性,并且对于大多数股票而言,成交量序列与波动性序列具有相同的长期记忆性.表明同时驱动成交量和收益波动性的潜在信息流本身具有长期记忆特征.     

企业与非营利组织社会联盟实施战略分析

依托资源依赖、组织学习、新制度主义等视角,在识别企业与非营利组织社会联盟构成维度和类型的基础上,探索了企业与非营利组织社会联盟实施战略的决策依据和过程,构建“初始条件-治理过程-联盟绩效”的整体研究框架,并识别出可能影响联盟战略实施的情境特征.     

基于流程视角的创业研究框架构建

创业研究是国内外学术界关注的焦点之一,对当前我国国有企业改革和民营经济发展具有重要的意义.但对创业研究的框架一直存在争议.通过分析美国百森大学(Babson College)<创业研究中心创业研究前沿>(frontiers of entrepreneurship research,FER)中1995年-2002年的1 042篇学术会议论文和中国期刊网上1995-2004年的400篇有关创业研究的学术文章,回顾国内外创业研究的状况.提出创业研究应建立在企业寿命周期的基础上,基于流程视角展开,建立创业研究的一个新的分析框架.通过创业流程的维度分析已有的创业研究成果,便于建立创业研究的系统框架,发现当前研究的不足之处,指出未来可能的研究领域.     

组织冗余的利用对中国企业创新产出的影响

从冗余的控制权的角度将企业已吸收的冗余划分为分散冗余和组合冗余,分析了这两种冗余的利用对企业创新的影响,构建了一个包含冗余、吸收能力与创新之间关系的结构方程模型,并运用在607家企业进行的问卷调查所获取的数据实证检验了这个模型。结果显示,分散冗余和组合冗余分别与产品创新和过程创新存在显著的正相关关系,不同的冗余与不同的吸收能力之间存在一定的匹配关系,这种关系能够导致不同的创新产出。结果表明,中国企业的冗余与西方企业的冗余一样,都能够促进企业的创新产出,因此,广泛采用一刀切式的“减员”手段未必是中国企业“增效”的最有效率的策略。     

群体交互记忆系统成因机制研究

在调研84个知识团队,共338名成员的基础上,以共享心智模型和行为信任为中介变量,从团队成员的专长、任务和人际3个方面的特性出发,构建了一个“环境基础-内化条件-知识系统”的整合模型.研究结果显示,团队成员的专长异质性、任务互依性和关系强度对交互式记忆系统产生正向影响.共享心智模型和行为信任完全中介了专长异质性和任务互依性对交互记忆系统的作用,部分中介了关系强度对交互记忆系统的影响.在控制变量中,团队规模对交互记忆系统存在负向影响,团队历史和任务复杂性对交互记忆系统具有正向影响.     

Two-stage evaluation of bank branch efficiency using data envelopment analysis

There are two key motivations for this paper: (1) the need to respond to the often observed rejections of efficiency studies’ results by management as they claim that a single-perspective evaluation cannot fully reflect the operating units’ multi-function nature; and (2) a detailed bank branch performance assessment that is acceptable to both line managers and senior executives is still needed. In this context, a two-stage Data Envelopment Analysis approach is developed for simultaneously benchmarking the performance of operating units along different dimensions (for line managers) and a modified Slacks-Based Measure model is applied for the first time to aggregate the obtained efficiency scores from stage one and generate a composite performance index for each unit. This approach is illustrated by using the data from a major Canadian bank with 816 branches operating across the nation. Three important branch performance dimensions are evaluated: Production, Profitability, and Intermediation. This approach improves the reality of the performance assessment method and enables branch managers to clearly identify the strengths and weaknesses in their operations. Branch scale efficiency and the impacts of geographic location and market size on branch performance are also investigated. This multi-dimensional performance evaluation approach may improve management acceptance of the practical applications of DEA in real businesses.