基于资源可用门限的分布式作业调度

在研究现有分布式调度模式的基础上,提出了基于资源可用门限的分布式调度模式。该模式综合资源性能和负载情况,准确反映站点的当前使用状态,根据资源可用门限为作业请求选择局部站点。评估结果表明,与现有分布式模式相比,该模式降低了平均作业等待时间和平均作业响应时间,具有更好的调度性能,因此是一种高效的分布式调度模式。     

网格化体系下高校招生宣传管理机制的探索与思考

选取3所高校教师进行随机问卷调查,通过数据分析显示,高校教师普遍对招生宣传工作重视程度不够,缺乏行之有效的管理机制。将网格化管理的思想嵌入到高校招生宣传工作中,利用网格化管理的分层体系、信息互通、资源共享、动态调配等特点,结合新形势下高校招生宣传工作的实际情况,构建一种招生宣传工作管理体制,为高校招生宣传队伍管理提供参考性建议,对进一步提升高校招生宣传实效性具有一定意义。     

新时代基层网格化治理的运行逻辑与优化路径

网格化治理以信息网格技术为栽体,推行一种基层社会治理的创新模式,在制度机制上实现了行政权力的下沉和整合,对加强基层社会治理有着重要作用.通过厘清网格化治理的发展脉络,结合基层网格化治理的典型案例,阐述基层网格化治理的内涵与特征,分析网格化治理的运行机制及各主体的行为逻辑,总结归纳网格化治理模式和治理机制.通过挖掘当前基层网格化治理过程中存在的困境,解决网格化治理过程中过度治理和治理真空并存的问题,有针对性地提出了基层网格化治理的优化路径.     

中国能源智能化管理现状及发展趋势

能源管理在能源发展过程中起着至关重要的作用,而能源智能化管理对于解决我们目前能源分布不均,使用效率不高,节能减排具有重要的意义,本文通过对当今世界和中国的能源管理现状分析,及能源智能化管理在其中发挥的作用为基础,着重从智能电网的发展和智能技术角度提出我国能源智能化管理的现状和发展趋势。智能电网在传统电网基础上,通过先进的信息技术手段实现能源和电力的进一步精密化调控。真正实现物理、信息与应用系统的融合互动,信息、能量与业务流的高度一体化。本文从系统和应用层面详细总结了能源智能化管理在能源管理中发挥的作用,同时介绍了涉及到的各方面信息技术的发展现状,最后指出了未来中国能源智能化发展的趋势和挑战。     

基于文字的中西思维差异新解

中西思维差异之原因可以基于文字来探讨,大多数人认为汉字的象形和汉语的形象性是导致中西思维差异的原因,这是不对的,主要在于字形与思维对位的识别标志、标志数量和标志规则问题。三百多个通用部件,构成了汉字不同于世界上任何文字的形声化体系。该体系如一巨大网格,把世界整体定位,然后条分缕析,形成了汉人思维的整体性、经验性、稳定性特点。而就最小单位----字来说,文字的学习和使用的经济学成本问题必须上升到思维的精度和强度的认知学功能上来。音素字母的不表意与汉字的表意,拼音构词的无限与常用汉字的有限,构成了中西思维的实质差异。     

Accurate unconditional p-values for a two-arm study with binary endpoints

Unconditional exact tests are increasingly used in practice for categorical data to increase the power of a study and to make the data analysis approach being consistent with the study design. In a two-arm study with a binary endpoint, p-value based on the exact unconditional Barnard test is computed by maximizing the tail probability over a nuisance parameter with a range from 0 to 1. The traditional grid search method is able to find an approximate maximum with a partition of the parameter space, but it is not accurate and this approach becomes computationally intensive for a study beyond two groups. We propose using a polynomial method to rewrite the tail probability as a polynomial. The solutions from the derivative of the polynomial contain the solution for the global maximum of the tail probability. We use an example from a double-blind randomized Phase II cancer clinical trial to illustrate the application of the proposed polynomial method to achieve an accurate p-value. We also compare the performance of the proposed method and the traditional grid search method under various conditions. We would recommend using this new polynomial method in computing accurate exact unconditional p-values.     

统计网格应用研究

目前,网格技术标准的制定已经基本完善，网格的应用正从研究领域进入从科学计算到商业应用的各行各业中。为了实现各种统计资源最大限度的共享和协作，加快统计信息化的进程，依据网格技术要求，针对当前统计部门工作的现状提出了统计网格的体系结构，包括资源层、核心层、基础服务层、专业服务层、应用层五部分。根据该体系结构的设计原理和特点，初步设计了适应中国统计工作现状的统计网格架构的基本框架：资源供应层、中心调度层、高级管理层和应用层。     

项目管理在县城电网建设与改造中的运用

项目管理技术已逐步形成一整套完整的理论与方法体系。本文从项目管理角度阐述了城网建设及改造,并分析了城网工程项目管理特点。同时,结合城网建设及改造实践提出了具体有效的方案措施,对其项目生命周期的各个阶段、管理组织以及进度管理等进行了建设性的探讨。     

城市老旧小区综合治理问题与对策的实证研究

为解决城市老旧小区在提升改造、居民自治、网格化管理、卫生环境治理和项目化服务运作等方面存在的问题,以西安市碑林区为案例,通过问卷调查、实地走访及对比国内外同类城市老旧小区治理等方法,对老旧小区综合治理问题进行了系统研究。研究认为,老旧小区房屋建筑与基础设施老化现象严重,乱搭乱建、脏乱差现象不同程度地存在;社会组织、市场力量、小区居民和社会志愿者等主体参与不足,现代物业管理服务严重缺乏,多元主体参与老旧小区工作的治理格局尚未形成;社会各界对老旧小区治理的民生意义与公益性定位还不明确,导致政府政策指导相对滞后,硬件提升改造与软环境治理方面的财政资金投入不足,人文关怀相对缺乏等。研究认为,老旧小区的综合治理应以公共服务理论和以人为本理论为支撑,以居民需求为出发点,以多元主体参与共治为着力点,以提高认识站位、完善支持性政策、加大资金投入、健全管理体系与工作机制为重要抓手,提升老旧小区的综合治理水平。     

Strategies for Success: Early-Stage Collaborating Biostatistics Faculty in an Academic Health Center

Collaborative biostatistics faculty (CBF) are increasingly valued by academic health centers (AHCs) for their role in increasing success rates of grants and publications, and educating medical students and clinical researchers. Some AHCs have a biostatistics department that consists of only biostatisticians focused on methodological research, collaborative research, and education. Others may have a biostatistics unit within an interdisciplinary department, or statisticians recruited into clinical departments. Within each model, there is also variability in environment, influenced by the chair's background, research focus of colleagues, type of students taught, funding sources, and whether the department is in a medical school or school of public health. CBF appointments may be tenure track or nontenure, and expectations for promotion may vary greatly depending on the type of department, track, and the AHC. In this article, the authors identify strategies for developing early-stage CBFs in four domains: (1) Influence of department/environment, (2) Skills to develop, (3) Ways to increase productivity, and (4) Ways to document accomplishments. Graduating students and postdoctoral fellows should consider the first domain when choosing a faculty position. Early-stage CBFs will benefit by understanding the requirements of their environment early in their appointment and by modifying the provided progression grid with their chair and mentoring team as needed. Following this personalized grid will increase the chances of a satisfying career with appropriate recognition for academic accomplishments.