生产性服务外化和资源共享的效率分析——基于马尔科夫过程的制度优化机理研究

生产性服务业与制造业关系密切。但简单地扩大生产性服务的比重,并不一定能够达到促进制造业发展和升级的目的。通过深入企业集群内部,运用马尔科夫过程模型,对制造企业自营服务和生产性服务外化形成的专业服务企业的运行指标进行机理分析,可以得出结论:发展生产性服务业必须注重系统优化设计;优化设计的基本思路是将生产性服务从制造企业中分离外化成立专业的服务企业,且企业应该形成一定的集聚,进行符合集群特点的、较为标准的服务运作;从制度供给的角度出发,应当营造有利于专业化服务企业生存和发展,并且形成集聚和资源共享的制度环境。     

Delegation vs. Control in Supply Chain Procurement under Competition

This paper studies the optimal component procurement strategies of two competing OEMs selling substitutable products. The OEMs outsource their production to a common contract manufacturer, who in turn needs an input from a component supplier. Each OEM may either directly procure the input from the component supplier, or delegate the procurement task to the contract manufacturer. We first analyze the OEMs' procurement game under a non‐strategic supplier whose component price is exogenously given. It is found that symmetric equilibria arise for most situations, that is, both OEMs either control or delegate their component procurement in equilibrium. Interestingly, despite the commonly‐held belief that the contract manufacturer would be worse off as OEMs gain component procurement control, we show that the contract manufacturer may enjoy a higher profit. Then we study the OEMs' procurement game under a strategic supplier who can set its component price. We find that the supplier's strategic pricing behavior plays a critical role in the equilibrium procurement structure. In particular, in the equilibrium under strategic supplier, the larger OEM always uses delegation while the smaller OEM may use either delegation or control. By identifying the driving forces behind the OEMs' procurement choices, this research helps explain observed industry practices and offer useful guidelines for firms' component sourcing decisions.     

简析制造业灰领人才危机

加入WTO后 ,中国经济正以信息产业为先导、现代制造业为中心的路径快速发展。高新技术支撑的现代制造业 ,需要大批适应知识经济要求的集知识性、技能性于一体被称作“灰领”的复合型技术人才。当前我国的制造业灰领人才供给总量不足、技术结构与素质严重失衡、年龄结构出现断层 ,这种现状已经引发了“灰领人才危机” ,严重影响我国经济的持续发展。由于中国传统观念以及经济层面、制度层面等方面的影响 ,长期以来社会缺乏对灰领人才的培养意识和有效的培养机制 ,致使我国大力发展新型制造业时灰领人才供不应求 ,供需矛盾突出。党中央、国务院提出并开始实施人才强国战略 ,分析和研究灰领人才问题具有十分重要的意义。     

基于信息处理的复杂产品制造敏捷性研究:以沈飞公司为案例

本研究从信息处理理论视角,探讨复杂产品制造企业如何运用信息技术提升复杂产品制造敏捷性的课题.信息技术能否推动制造敏捷性在理论界存在两种截然不同的研究结论.本研究认为企业通过识别复杂产品制造的信息处理需求,构建网络层级与网络中心度高低不同的信息处理网络结构,并引入相应的管控方式,从而实现信息技术促进复杂产品敏捷制造的目标.信息处理网络与管控方式的相互适配可发展企业信息处理能力,它包含信息分解,信息加速与信息共享三类能力.信息处理能力是信息技术能否推动企业制造敏捷性的核心因素.本研究从动态的视角打开信息技术与复杂产品制造敏捷性的过程"黑箱",对发展信息处理理论与推动中国企业复杂产品的敏捷制造具有深远的指导意义.     

股权结构与企业现金持有——来自制造业上市公司的实证研究

以2001-2005年制造业上市公司为研究对象,从股权结构如何影响管理者控制成本这一独特视角出发,对企业股权结构与现金持有之间的关系进行了实证分析。结果表明：第一大股东持股比例与企业现金持有之间存在显著负相关;而股权集中度,前十大股东持股份额的变异系数与企业现金持有存在显著正相关;独立董事比例与企业现金持有之间并无显著关系。分析指出,同时存在两种效应在影响企业现金持有量,即第一大股东有效监督效应和前十大股东利益合谋效应,且后者效应大于前者。     

汽车制造业上市公司经营效率的DEA模型分析

运用DEA方法中的CR模型和CRS模型对中国汽车制造业22家上市公司的经营效率进行分析与评价,根据CRS有效性分析,VRS有效性分析,规模有效性分析和规模收益分析的结果来研究中国汽车制造业的总体水平以及变化趋势。结果发现,中国汽车制造业上市公司总体规模相对偏小,经营效率不高,可增长空间较大。其管理者应采取合理措施,做出相应决策。     

信息技术在先进制造系统中的作用

阐述了先进制造技术的特点,分析了信息技术在不同先进制造系统中的作用。分析表明,信息技术是体现先进制造系统先进性的核心,是先进制造系统中的不可缺少的重要组成部分,是生产组织结构中连接各要素的纽带,同时表明,在企业内部,通过信息集成实现了产品整个生命周期的过程集成,实现了不同部门不同系统之间数据、资源共享。     

基于信息化的制造业管理创新

改革开放以来,我国投入了巨额资金,广泛采取了引进国外先进技术及合资、合作和战略联盟等措施,制造能力和规模迅速增强。但是企业自主创新能力依然十分薄弱,严重制约了我国经济增长与国际竞争力的提升。明确把发展先进制造业放在优先位置,坚持以信息化带动工业化,广泛应用高技术和先进适用技术改造、推进、提升制造业,是我国制造业可持续发展重大而现实的选择。     

印度制造业发展缓慢的制度原因剖析

与以制造业作为经济增长引擎的中国不同,印度制造业的发展始终保持缓慢低下的增长速度。本文从制度角度揭示了印度制造业发展缓慢的深层原因。笔者结合印度制度环境形成的历史背景与制度变迁的路径依赖,发现长期的混合经济和民主体制形成的僵化体制增加了印度制度变迁的难度。劳动力市场保护和许可证等一系列管制构成制造业把握开放机会的制度障碍,造成外资和贸易的不旺,进而无法促进制造业的发展。     

考虑多指标模糊关联的服务制造网络协同绩效评价方法

本文针对服务制造网络伙伴协同绩效评价问题中指标之间具有关联性的特点,给出了一种考虑多指标模糊关联的评价方法。首先,构建了服务制造网络伙伴协同绩效评价的框架和指标体系;然后,通过将模糊语言信息转化为Two-tuple linguistics以及对TAC(Two-Additive Choquet)积分算子进行扩展,对Two-tuple linguistics形式的指标关联信息与评价信息进行处理和集结,从而获得交互性协同和互补性协同两个维度的评价结果。最后,通过一个算例说明了给出方法的潜在应用价值。