全文获取类型
收费全文 | 5579篇 |
免费 | 149篇 |
国内免费 | 52篇 |
专业分类
管理学 | 236篇 |
劳动科学 | 2篇 |
民族学 | 9篇 |
人才学 | 1篇 |
人口学 | 20篇 |
丛书文集 | 517篇 |
理论方法论 | 227篇 |
综合类 | 4651篇 |
社会学 | 84篇 |
统计学 | 33篇 |
出版年
2024年 | 13篇 |
2023年 | 23篇 |
2022年 | 37篇 |
2021年 | 46篇 |
2020年 | 40篇 |
2019年 | 46篇 |
2018年 | 51篇 |
2017年 | 41篇 |
2016年 | 78篇 |
2015年 | 105篇 |
2014年 | 192篇 |
2013年 | 160篇 |
2012年 | 249篇 |
2011年 | 291篇 |
2010年 | 272篇 |
2009年 | 286篇 |
2008年 | 324篇 |
2007年 | 434篇 |
2006年 | 478篇 |
2005年 | 491篇 |
2004年 | 505篇 |
2003年 | 504篇 |
2002年 | 406篇 |
2001年 | 372篇 |
2000年 | 214篇 |
1999年 | 45篇 |
1998年 | 17篇 |
1997年 | 18篇 |
1996年 | 12篇 |
1995年 | 11篇 |
1994年 | 10篇 |
1993年 | 5篇 |
1992年 | 1篇 |
1991年 | 2篇 |
1989年 | 1篇 |
排序方式: 共有5780条查询结果,搜索用时 15 毫秒
11.
本文结合当前的国内外形势 ,阐述了企业员工学习英语的必要性、紧迫性。本文作者作为从教多年的英语教师和现代企业的出色管理人员 ,根据自身的工作实践和经验 ,提出了一些切实可行的建议 ,以供企业有效地组织员工进行英语学习 ,同时也为员工在学习英语的过程中遇到的实际困难提出了独到的见解 相似文献
12.
相对社会责任的承担与实现,对企业自身和社会都具有重大意义,但由于缺乏机制的制约和策略的应用,其实现是困难的。正确处理企业利益与社会责任的关系,促使更多企业从履行绝对社会责任,上升到追求更高层次社会责任的实现,一方面需要外在环境的保障,另一方面要求企业在履行社会责任时,注意策略选择。 相似文献
13.
针对施工企业工程计划、预算部门与财务核算部门工程成本数据的脱节的问题,结合新会计准则,探讨工程与财务部门的结合、科目设置、费用的归集以及电算化核算等问题,以便更好地控制绿化园林施工企业成本。 相似文献
14.
陈婵婵 《贵州工业大学学报(社会科学版)》2008,(2)
企业社会责任已经成为构建和谐社会的重要精神元素之一。加强企业在和谐社会中社会责任的建设需要企业、政府和公众三方面的配合。 相似文献
15.
危机管理的目的是为了避免和减少危机的损害,是一场"防御性的战斗",也是一项系统工程。论文结合竞争激烈的施工企业市场实际,从施工企业危机管理入手,阐述了施工企业危机管理目前的共性内容,并通过分析对危机管理的重要意义、危机管理效果和经济效果的衡量等问题,进一步通过施工企业危机管理的经济分析对危机管理投入、所得的界定,研究了危机管理投入的量化及归一化,以及危机管理所得的量化及归一化问题,得出单位投入所带来的整体稳定态势,其值越大表明危机管理越有效。可为施工企业开展此项工作提供一定的理论指导。 相似文献
16.
先进制造业基本特征刍议 总被引:1,自引:0,他引:1
本文结合当今先进制造业已具备的几个基本特征分析了我国制造业发展中存在的一些问题 ,并对如何解决这些问题提出了自己的观点与见解 相似文献
17.
李晓明 《佛山科学技术学院学报(社会科学版)》2006,24(2):46-50
深化国有资产管理体制改革要求尽快转换国有资本经营机制,转变对国有资本及国有企业的行政管理方式,健全国有资本的商业化市场化经营机制。 相似文献
18.
于秀彬 《白城师范学院学报》2005,(3)
自组织理论所表达的自组织概念是指系统的要素按照彼此的相关性、协同性或默契性而形成特定结构和功能。企业要在市场中生存,要在知识经济时代发展,就应该成为自组织结构。 相似文献
19.
企业行为受其经营思想的支配,企业的经营思想取决于企业所处的客观环境。在市场经济与现代企业制度的约束下,企业普遍应树立的经营思想有:守法观念、效益观念、用户观念、创新观念、竞争观念和战略观念。各种观念应当互为配合,形成一个有机的整体。 相似文献
20.
孙达林 《三峡大学学报(人文社会科学版)》2002,24(3):72-74
人力资本是企业核心能力的载体 ,这一趋势已不容争辩 ,而技术工人似乎受到了冷落。鉴于此 ,笔者试图从技术工人在人力资本中的理论定位入手 ,找出建立技术工人定位的支撑体系 ,为整个人力资本的飞跃以及企业竞争力的整体提高构筑高位平台 相似文献