对新疆石河子市教育资源优化配置问题的研究

新疆兵团农八师石河子市教育近年来取得了较大的发展,但教育资源使用效率不高、教育供求结构相差悬殊、教育资源总供给与总需求失衡等问题仍然存在,制约了石河子教育、经济、社会的进一步发展。因此进一步分析导致资源配置不合理的关键因素,探索改善和解决教育资源配置问题的途径,非常必要。     

南丰县中药资源及其保护

南丰县主要中药资源有１３８种，隶属三大类，其中真菌药６科６属８种。植物药７０科１０８属１１７种；动物药１０科１３属１３种，文中提出了它们的保护及开发利用措施。     

绵阳丘陵区两熟制稻田增种晚秋作物的研究

为了探索利用绵阳丘陵区两熟制稻田晚秋生境资源的途径,于1988～1990年在多点进行了两熟制稻田增种晚秋作物的试验。结果表明:在晚秋作物的种类、品种选择适当和有较好的栽培管理条件下,增种晚秋作物可取得较好的经济效益,并且对小麦、油菜生产无不利影响。     

再生资源与一次资源之间的动态价格关联

建立了含有再生资源的资源最优动态配置模型,并推导出反映一次自然资源价格与再生资源价格之间动态关联的确定性方程式。在此基础上给出一种资源市场运行的规范行为机制。对于自动损耗极慢的再生资源,也给出了其原生一次资源的动态逐期定价法。在存在再生资源利用的情况下,资源最优动态配置模型及其解的实现,与不存在再生资源利用的场合之间存在实质上的差别,出现了一种市场失灵现象。这一结果改进了国外学者已有的研究结果。     

广东森林资源流转的现状、问题与对策研究

森林资源流转是市场经济发展的产物，主要包括林地的流转以及林地上附属物——森林和林木的流转。该文在对广东森林资源流转的现状进行调查研究的基础上，系统地分析了广东森林资源流转存在的主要问题，并就如何规范森林资源流转提出了具体的对策，旨在促进广东非公有制林业的发展，进一步搞好广东的商品林建设。     

深圳人力资源开发的战略地位、责任与举措

把巨大的人口压力转化为人力资源优势是深圳加快发展、持续发展的前提和基础。在战略上,应当把人力资源作为深圳发展的第一资源;在职能上,要明确政府承担着人力资源开发的第一责任;在举措上,要加快高等教育发展,推进终身教育,建设学习型城市;要加快构建城市自主创新体系;要优化人力资源开发管理制度;大力推进人力资源区域合作;还应该实行积极的户口政策。     

贵州省旅游资源开发构想

贵州旅游资源在全国占有独特的地位,是全国旅游资源系统中不可缺少的一部分。但由于“瓶颈”的制约,管理的落后,认识的局限等因素,使得宝贵的旅游资源优势未能合理有效利用。如何科学的认识资源特点,构建宏观的开发模式,对解决目前的问题将有一定的作用。     

关于科学精神与人力资源要素的两点思考

当代中国社会转型亟须文化与意识形态领域的建设,其中科学理性或科学精神的培养与弘扬因其与社会发展的人力资源要素密切相关,因而显得至关重要。本文在此主要分析了科学精神与社会道德塑造以及科学精神与公民基本素质两方面的内容。     

城市弱势群体分析与制度供给

在社会转型时期,城市化进程中群体资源的流动和重组导致了城市弱势群体的产生及严重状况;经济地位和社会地位的长期低下是此类人群在现阶段的基本特征。城市弱势群体问题的切实解决和有效的制度供给关系到城市改革、发展、稳定的大局,也是城市化进程中的应有之义。     

学校人力资源管理中的人本思想探讨

学校人力资源管理体现以人为本思想是其自身和社会发展的客观必然。本文阐述了学校人力资源管理中的以人为本的思想。