n元函数的可微性

本文从分析、代数、几何诸方面对分析学中的重要概念——可微进行了刻划,得到了可微的几个等价条件.     

A NEW FAMILY OF NON-NEGATIVE DISTRIBUTIONS

We introduce a new, flexible family of distributions for non‐negative data, defined by means of a quantile function. We describe some properties of this family, and discuss several methods for estimating the parameters. The distribution is applied to an example from environmental engineering.     

价格竞争原理与动态价格战略

近些年来 ,我国很多行业的价格战愈演愈烈 ,这一方面反映了这些行业中市场竞争的激烈 ;另一方面 ,产生这种现象也与一些企业不了解价格竞争原理与策略有关。文章旨在介绍价格竞争的基本原理与相关的研究成果 ,以期为企业价格决策提供一些参考。研究表明 :商品的价格不仅是价值的货币表现和取决于市场的供求关系 ,以及受质量和心理因素的影响 ,而且与企业的目标、采取的战略、相对竞争地位和产品市场特性有密切的联系。因此 ,企业必须制定自己的动态价格战略     

企业债券的信用风险以及我国企业债券市场的发展

对企业债券信用风险的认识关乎我国企业债券市场发展的速度。企业债券有信用风险并不可怕 ,可怕的是投资人不知道风险程度。因此 ,企业债券市场建设的核心内容在于建立高信息透明度的制度保障环境。为此 ,需要政府强化监督信息披露职能 ,弱化质量把关职能 ,通过调整角色 ,形成由投资者承担风险而非政府承担风险的制度环境     

KMV模型在银行贷款定价中的应用

利率市场化要求银行能按风险来确定贷款利率.运用基于期权定价理论的KMV模型来得到公司的预期违约率和违约损失,从而能合理地确定贷款利率.KMV模型特别适用于银行对上市公司的贷款定价.     

一个新的人力资本定价模型研究

从组织的微观角度,基于系统的观点分析探讨了人力资本的定价问题。指出人力资本总体定价的系统边界是组织中现存的人力资本子系统,定价的主体是组织所有者,客体是人力资本对组织当期利润子系统贡献的大小。在此基础上提出了一种新的人力资本定价模型,进而采用索洛生产函数和基于n人合作对策的Shapley值法给出了该模型下一种有效的人力资本总体和个体定价的求解方法。     

An efficiency result for the empirical characteristic function in stationary time-series models

It is shown under general conditions that arbitrarily high asymptotic efficiencies can be obtained when the parameters of a stationary time series are estimated by fitting the characteristic functions of the process to their empirical versions. A consistency and a central limit result are also given.     

国有商业银行垄断结构现状及对策研究

国有独资商业银行在中国银行体系中扮演着举足轻重的角色,针对其垄断性市场结构严重影响其经济效率的提高和竞争作用的发挥这一现状,指出解决这一问题的关键在于对国有银行进行产权制度改革,建立公平的市场准入机制以及开放价格管制,推动利率市场化,从而促进中国金融体系的完善,满足宏观经济政策实施的需要。     

人力资源期权定价方法探讨

通过对现有的几种人力资源计量模式进行评价,着重指出了它们存在的问题。针对现有计量模式的计量时间过长、主观估计较多、计量不准确等不足,分析了复杂人力资源的特殊性;运用看涨期权思想,引入Black—Scholes定价公式,探讨一种较为客观的人力资源价值计量方法———期权定价法,并结合实例进行分析。     

瑞夫斯专利估价模型评析和改进

物理学家理查得·瑞夫斯博士把物理研究中的思维方法应用于发明创造的价值评估,提出了一套操作性很强的计算方法,该方法的基本原理是模拟投资分红,它具有一定的精确性和客观性,但也存在影响因子考虑不周全的缺陷,如忽视了专利技术的垄断、申请维持成本和市场化过程中各个阶段投资的时间差等,因此,应该予以修正。