用人导向是构筑“人才金字塔”的坚实保障

新中国成立60周年之际，中央启动了对党政后备干部的大面积选拔工作。此举不仅与三年后将举行的中共十八大有关系，也是为今后更长一段时间做人才和组织准备     

在开罗享受“沙疗”

前些时去埃及采风,在开罗的锡瓦享受到一次独具特色的“沙疗”。谈到埃及,人们会马上想到金字塔、狮身人面像。其实,对这个东方文明古国来说,还有很多东西值得人们去留意,“沙疗”便是其一。“沙疗”在开罗非常流行,据陪同我们采风的开罗朋友介绍,到了埃及不做“沙疗”,     

扔抱尼罗河——游埃及记

埃及,向来都是一个神秘的国度,历史上的埃及留下了许多问号。埃及是古代四大文明古国之一,拥有很多的名胜古迹,例如国际知名的金字塔、帝王谷。尽管有着些许动荡的因素,却还是令人向往的旅游胜地。狮身人面像基本是和金字塔在同一个景区。据说是当年建造金字塔的周围有一块长相奇特的石头,于是建造者们就把他打造成了狮身人面像。他被看做金字塔的守卫,忠贞地守卫着法老的亡灵。     

破解一代王朝的千古之谜

2000年3月,国家向宁夏文物管理部门下拔1000万元专项资金,用于西夏王陵的发掘工作。正处于西部大开发热点中的中国西部不禁为此轰动。     

公共政策执行中的“中梗阻”难题及破解对策

<正>在公共政策执行偏差中,学者将因特殊的执行主体——中层干部不认真履行自身职责而导致现有的方针政策不能得到有效贯彻落实的情况称为政策执行中的"中梗阻"现象。为什么公共政策执行过程中会出现"中梗阻"现象呢?本文基于公共政策执行主体角度,以中层干部为研究对象,从岗位特殊性、行为偏见性、流于形式的竞岗机制三个方面回答这一问题,并寻找合适的措施矫正这种现象,以实现政策目标。一、"中梗阻"现象的成因     

实际控制人直接持股可以提升公司价值吗?——来自中国民营上市公司的证据

随着中国资本市场的发展和投资者保护的加强,越来越多的实际控制人选择直接持股上市公司,本文试图分析这种新生的持股方式能否降低大小股东之间的代理成本从而提升公司价值。我们通过对2004~2012年A股民营上市公司的实证分析,发现自然人直接持股公司比金字塔结构公司具有更高的会计业绩(ROA和ROE)与市场业绩(Tobin’s Q),并证实了直接持股通过改善公司治理提升企业价值的3种路径,即直接持股公司发生实际控制人变更的概率更低,实际控制人更愿意长期经营;大股东占款比例与关联担保发生概率更低,大股东侵占减少;实际控制人直接持有公司股份能够激励其更加关注公司业绩及市场价值。本文从股权安排的视角发现了一种降低代理成本的机制,给出了完善公司治理结构的路径,拓宽了两权分离理论的研究框架。本文的结果对未来民营上市公司的股权安排与资本市场监管提供了参考和建议。     

质疑中华文化标志城

秦始皇建造了长城却没能抵御住外族的侵略；埃及建造了金字塔也未能阻挡住疯狂的掘墓者；我们建造了文化城就能把华夏文化扬播世界吗？     

后现代视野中的学术产业

一、学术产业的涵义 关于学术产业,目前虽然有一些研究成果,例如《学术产业化批判》《人间的教授与学术产业》《金字塔型的学术产业链》和任保平教授的《经济转型中的过度产业化现象评析》等论文,然而学界对学术产业的研究还很不充分,值得进一步深入挖掘。     

建医疗金字塔，医患都得“往下走”

近日,北京市出台《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》,提出医改的五大方面改革思路。其中,首提医院不分级,要建立“金字塔”型纵向医疗服务体系,今后,大型医院诊疗将逐步大幅度压缩普通门诊,主要看的是急难重症病人,大量的医生要向基层转移。饱受“赶集式看病”之苦的首都居民,有望顺着“金字塔”的坡度,逐一找到适合自己的就医区间。     

私人银行：金字塔尖财富经营大竞技

百万乃至千万美元的准入门槛,量身定制的专享金融产品,全方位、全球范围的资产配置,“一对一”的管家式私密服务……仅仅这些耀眼的名词、动人的描述,就足以让我们对私人银行生出强烈的好奇心。一年多来,这一面向高净值客户、被誉为金字塔尖上的金融服务,雨后春笋般在内地主要大城市迅速崛起,并在各商业银行传统业务竞争格局之外,奋力展开了一轮新的较量。换言之,私人银行俨然成了金字塔尖的财富竞技场。