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92.
刘晓君 《淮海工学院学报(社会科学版)》2011,9(16):20-22
随着农村改革发展的不断深入,原有农村党风廉政建设工作机制已不能完全适应形势发展的需要,出现了责任不明确、制度不完善、措施不得力等突出问题。连云港市紧密结合实际,积极探索实践,着力构建县、乡、村三级统筹、三级协调、三级联动的“三级联建”工作机制,使农村党风廉政建设整体合力不断放大,农村基层党员干部作风不断改进,初步实现了“干部受监督,群众得实惠,发展有保障”的目标要求。 相似文献
93.
为了了解金华市三级医院人力资源管理现状,通过对医院进行调查表调查、院长访谈和员工座谈,结果显示,金华市三级医院卫生技术人员数量仍然不足,特别是护理人员缺乏,但护理人员学历要求达到标准;医生(技)高学历比例偏低,职称整体水平较高;金华市三级医院普遍认识到人才的重要性,在人事制度改革、薪酬分配等方面取得一定成效,但也存在高素质人力资源管理队伍缺乏、人力资源管理职能分散等共性问题。因此,应该合理配置人力资源,加强卫生人才队伍建设;强化人力资源管理意识,建立科学的人力资源管理体系。 相似文献
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自20世纪中期实行“两级政府、三级管理”以来,社区建设作为经济体制转轨的承接点,在社会生活中发挥着日益重要的作用。校内图书馆融入社区,为社区的文化建设做贡献,是社会发展的必然。 相似文献
95.
法国大革命是一次全面、彻底的反封建主义革命,然而,托克维尔对法国大革命提出了三个疑问,即:为什么革命发生在封建压迫相对较轻的法国,而不是更重的其他国家?为什么法国处于历史上最繁荣时期却发生革命?法国旧君主制怎么会如此彻底、如此突然地垮台?托克维尔对此进行了深入的分析。不过,法国历史文化中始终存在着自由的基因、自由的传统、自由的精神,它已经融入了法兰西民族的血液之中,法国"三级会议"则是这一传统和精神的外化,这种自由传统和精神能够很好地解释托克维尔对法国大革命的疑问。 相似文献
96.
为了解南京市三级医院腐败现状,探讨行政人员对腐败心理成因及廉政文化建设的认知情况,为优化医院廉政文化建设措施提供理论依据。采用自制调查问卷对南京市7家三级医院的510名行政人员进行随机调查,包括对腐败问题、腐败心理成因的认知情况和廉政文化建设优化措施三方面内容,采用描述性分析和卡方检验分析行政人员在腐败心理诱因、纪检部门监督力度和制度完善性,以及社会文化影响等方面的认知差异。调查显示,医院行政人员对腐败者腐败心理成因认知相对统一,也反映出医院反腐防控存在问题,并明确提出廉政文化建设的优化对策。 相似文献
97.
本文以广东省云浮市的组为基础,三级联动的探索实践为基础,从村民自治发展的历史背景和未来走向的角度,对这一实践的价值进行探讨。这一机制解决了中国村民自治运行中的三大问题:一是通过组为基础,保障国家政策和乡村治理的落地而非悬空在村级的问题;二是通过三级联动实现了乡镇行政管理与基层群众自治的有效衔接和良性互动的对接而非脱节的问题;三是解决了在村民自治运行中发挥党的领导核心作用和群众参与管理的互动而非互斥问题。它有助于选举性民主向参与式民主深化,有助于乡村治理由政府主导向官民共治深化。 相似文献
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信息化时代下,医院中的医疗统计数据量日益增多,人们也越来越关注其相应的数据质量管理和控制.以观察法和文献综述法的应用为基础展开分析可知,诸多医院还不能有效管控相应数据质量.与此同时,在各种因素,尤其是受难点性因素的作用与影响,数据质量管控层面甚至出现了诸多普遍性问题,能不能有效解决好这些问题直接影响着医院中统计信息化状... 相似文献
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通过对国内外相关研究的系统回顾和总结,阐述并界定了医院科技创新等概念的内涵,对相关研究中广泛采用的医院科技创新能力的评价原则、方法和指标进行了梳理和归纳,总结目前研究存在的不足和待改进之处,为更加全面准确地评价三级综合性医院科技创新能力提供新思路。 相似文献
100.
基于TOE框架及原理,结合县乡村三级养老服务网络的特点,运用NVivo12pro软件对安徽省56个区县的一手资料进行关联性编码并进行扎根理论分析,得到技术、组织、环境层面的模型。为解决县乡村三级养老服务网络资源与养老需求不匹配、养老行业人力资源匮乏,以及三级养老服务网络各主体、各模式、各组织间联动性不足问题,促进县乡村三级养老服务各主体动力激发、能力提升、多层面联动发展,建议从资源整合、人才补给、党建引领、社会力量四个方面优化县乡村三级养老服务网络。 相似文献