央企高管收入改革不宜搁置

收入分配改革方案的推进方式是"先易后难、逐步推进",比如在收入差距拉大的现实下,改革将优先着手基层员工,而对于饱受诟病的央企高管收入则暂时搁置。在笔者看来,越是"难啃的骨头"越要去啃,任何改革都会面临阻力,如果总是绕开阻力走,就会给人留下一种印象:改革太"软",不敢去碰"硬钉子";甚至说,有意给被改革对象喘息的机会,获取利益的机会。例如,央企高管收入改革暂时搁置,一些央企高管们还可以继续享受不合理的高工资。事实上,央企高管收入改革,不仅关系到我国收入分配改革的大局,还关系到央企内部改革。显然,如果某个央企高管收入不合理,主要原因在于企业     

“资教生”,激活民族地区教育一泓水——恩施州“普九”攻坚系列报道之六

一度时期,师资缺乏、教师队伍结构不合理严重制约着恩施州的"普九"攻坚。农村中学处于发展高峰期,教师需求量较大,高中从初中"拔"教师,初中     

浅议混凝土的裂缝

一、混凝土裂缝的成因混凝土中产生裂缝有多种原因,主要是温度和湿度的变化,混凝土的脆性和不均匀性,以及结构不合理,原材料不合格,模板变形,基础不均匀沉降等。1、混凝土的收缩。混凝土硬化期     

对旅游统计方法制度改革的几点思考

一、当前旅游统计方法制度和统计体系中存在的问题 1.在统计方法制度上,存在很多不合理和自相矛盾的地方. 第一,指标界定与统计调查方法上的自相矛盾.在<旅游统计调查制度>中游客的定义为:指任何为休闲、娱乐、观光、度假、探亲访友、就医疗养、购物、参加会议或从事经济、文化、体育、宗教活动,离开常住国(或常住地)到其他国家(或地方),其连续停留时间不超过12个月,并且在其他国家(或其他地方)的主要目的不是通过所从事的活动获取报酬的人.     

论客运航班延误及其民事责任

航班延误是航空运输中一个不可避免的问题.目前,不论国际公约还是我国国内法中都没有航班延误的确切定义,对延误后的民事责任也没有作出系统、完整的规制.航空旅客运输中的延误是承运人未能按照运输合同约定的时间将旅客运抵目的地.根据延误原因的不同,延误后承运人的责任可以分为合理延误下的民事责任和不合理延误下的民事责任.     

资源垄断的弊害及其法律规制

从《反垄断法》看，资源垄断属于国家垄断的范畴，是一种合法垄断。但是，合法的垄断未必就是合理的垄断。由于资源垄断造成的国民财富分配不公，是当代中国的一大社会问题，直接影响到社会的和谐与稳定，备受各界关注。因此，剖析资源垄断的本质，揭示其合法性外的不合理性以及弊害，从法律上寻求规制良策，显得尤为重要。     

像CEO那样管孩子

<正>有时候,管理员工的那些方法用在孩子身上,一样好使。恒儿小档案4岁,幼儿园中班,乖巧,爱说爱笑,动静相宜,喜观察,爱思考。一个月前,恒儿突然变得特别爱哭,常为了一丁点儿小事儿就会委屈半天。我大多是冷处理,不予理睬,但有时又担心他是因为身体不舒服才乱发脾气,难免会动恻隐之心,向他的不合理要求妥协。     

那些人

潘琦:温和质疑青岛10多亿种树因为质疑青岛大规模种树到底合不合理,27岁的潘琦成了当地的小名人。今年青岛政府启动了耗资10多亿元的"增绿行动",却遭到不少市民的质疑。4月18日市     

浅析高校人力资源的不合理消耗及保护措施

高校人力资源是高校持续发展的保证。针对我国高校人力资源利用中存在的不合理消耗问题及其若干表现,分析其产生的原因,并根据可持续发展理论,提出了可持续利用高校人力资源的观点以及有保护地使用高校人力资源的对策措施。     

告别不合理信念——深度解析职场焦虑的情绪调节

在职场中,常常会遇到各种诱发心理变化的事件,而我们对这些事件的看法,决定了我们的心情以及在该种情绪下的外部行为反应。ABC理论的提出者艾利斯认为,在我们成长过程中,总会不可避免地内化和产生一些不合理信念.