盘活闲置资产

<正>近年来,党和政府为建设节约型社会采取了一系列重要举措,其中就包括盘 活闲置资产。把这些闲置资产盘活,使积压资产发挥效益,对建设节约型企业有 着重要的现实意义和作用。湖北保康石油公司在建设节约型企业过程中,不仅注 重降耗,更加注重节能;不仅在节约费用上使劲,更在盘活闲置资产上用功。他 们对因“时过境迁和设计不合理、建筑不规范”而闲置的三座加油站,采取租 赁、转让等措施,使闲置的179多万元的土地、房屋变作它用,取得了较好经济 效益和社会效益。     

调岗不合理,用人单位解除劳动合同违法

案情简介王某于2014年12月1日入职某商贸公司工作,双方签订劳动合同。双方在劳动合同中约定:王某的工作地点为某购物广场,根据工作或王某的身体状况、工作表现、工作能力等情况,商贸公司可以调整其工作岗位和工作地点(包括但不限于部门、工作岗位、工作场所等),王某愿意服从其安排。     

论中职电子专业教学改革

随着市场经济体制的逐步完善,国办职业技术教育在办学中已经遇到严峻的形势:办学模式单一,不灵活,培养目标不适应社会需求,教学结构不合理等,造成职业教育在以市场需求为导向的教育教学过程中落后于形势发展。本文以中职电子专业教学改革为例谈一点自己的做法。     

支招砍掉不合理医疗费

随着我国社会保障制度的建立健全，人们对自身风险的保障意识逐渐增强，医疗保险很快被人们所认识、接受，因为医疗保险具有风险转移和补偿转移两大职能。确实减轻了疾病给人们带来的经济负担。     

依法治理农民不合理负担的思考

针对当前我国农民不合理负担过多过重、农民收入增长缓慢的严峻现实 ,从五个方面剖析了农民不合理负担产生的原因 ;认为要切实减轻农民负担 ,首先要从立法上给予农民以根本保障 ,其次要改革和完善农村税费制度 ,再次要精简地方机构和人员 ,规范政府行为     

科学人才观理念下的企业专业技术人员管理方法探讨

一、企业专业技术人员管理弊端 1.灵活的人才保障机制不完善。企业在对待人才方面,有个很突出的问题就是人才任用机制僵硬,很多专业技术人员都是长期呆在一个岗位上,很难合理流动。特别是在国企中,以资历论岗位的不合理现象较为常见。这类大型企业运营机制复杂,内部的人才流通机会不多,     

防止就业不公的代际传递

近来,一些地方的政府机构或事业单位在录用人员时,设定特殊的招聘条件,为特定对象量身定做,被网友讽喻为一个萝卜一个坑的萝卜招聘,引起社会各界广泛关注和质疑。     

别让药物伤了“心”

正据卫生部药物不良反应监察中心推算,中国每年至少有250万人因药物不良反应导致"药源性心脏痛"。专家指出,药源性心脏病的发生率较高,不注意可致人猝死。什么是药源性疾病治病用药人人皆知,但是药物是一把双刃剑,合理使用有效而安全的药物,可以治疗和预防疾病;反之,如果用药不当,比如不合理配伍用     

对我国刑事诉讼法中法官调查取证权的分析与思考

法官调查取证权是指在庭审过程中,法官对于有疑问的证据,可以通过勘验,检查,扣押等手段调查核实的权力。但是这一权力对于法官的中立性地位以及被告人的人权保障等都是不利的。本文从法官调查取证的不合理之处入手,分析了其产生及存在的原因。主张在刑诉条文中取消法官的调查取证权,确立无罪推定原则,树立正当程序理念。     

关于建立地方财政自我约束机制的思考

当前地方财政的非理性行为及其可能带来的风险后果已引起理论界有识之士的关注。这种非理性行为表现为两个主要方面:一是支出结构不合理,不能反映地方公共需求结构偏好,即公共产品自身结构不合理;二是政府支出规模数量过分膨胀,超过地方资源在公共部门与私人部门之间优化配置的界限,由此形成的公共产品在公共部门与私人产品结构比例的不合理。一、地方支出过度扩张可能导致的风险后果1.从较长时期来看,地区性的经济不能平衡、持续发展,造成资源浪费。即使是在实施地方过渡扩张支出时期,从表面上看,当地的市政建设、公共事业得到了空前的繁荣…