浅谈抵押合同的有效性

订立抵押合同的主体资格合法、内容合法、意思表示真实、形式合法 ,才能确保其有效性。     

劳动合同无效由谁来确认?

如今求职不易,劳动者往往对自己的学历、经历极力美化,以求得到用人单位的欢心。假如内容属实,适当加以"包装"自然无可厚非,但如果是无中生有地伪造学历、编造经历,就有可能在日后     

浅论合同诈骗罪与民事欺诈行为的异同

合同诈骗罪与民事欺诈行为之间的界限,是司法实践中颇为棘手的问题。要正确区分二者,首先要了解合同诈骗罪的犯罪构成要件;从而可以看出二者在主观目的、客观表现、行为阶段、法律后果等方面存在不同。     

选择适当助动词提高经贸合同表义精确性

本文从语法学、语义学角度对英语情态助动词will、shall进行了分析论证，指出合同类法律文中频繁使用shall的主要原因并非该体载自身的语言习惯，而是精确表义的需要。     

依据法律法规做好安全用电检查

依据国家电力法律法规,开展安全用电检查     

未协商员工拒调岗索补偿仅得加班费

案情：朱先生于2004年10月21日到上海美盛服饰辅料有限公司工作，最后一期劳动合同期限至2008年6月30日。合同约定，朱从事采购，公司根据生产经营需要和朱的能力表现可变更其岗位。     

预约合同的认定及其违约责任——基于《民法典》的体系化构建

《民法典》的重要价值之一是体系效益，为体系释法奠定了重要基础。预约合同作为一种灵活的法律工具，在日益复杂的交易过程中可发挥更大功能，预约合同规则体系的建构需要以更大限度的应用为导向。拘束意思、内容确定性、缔约意图是判定预约合同成立的标准，三者之间呈现一定的顺位性与层次性，以此标准将意向书、预约合同、本约合同作出清晰界分。基于预约合同内容确定性，预约合同可分为简单预约、主观障碍型预约、客观障碍型预约和完全预约。通过对预约合同的类型区分，完成对预约合同的体系建构。从请求权规范的整体视角看，《民法典》第495条预约制度和第500条缔约过失制度并不存在竞合问题，只存在适用衔接问题，可经由类型化进路，确定不同类型预约合同的具体的效力与违约责任。     

合同僵局视域下违约方解除合同的司法裁判之反思

《中华人民共和国民法典》第五百八十条第(二)款正式确立了违约方合同解除规则，然而，现有司法实践反映出该规则仍存在若干不足，有必要对其进行反思。该条款适用范围局限于非金钱债务与立法初衷背道而驰，不利于双方当事人利益最大化。金钱债务同样存在排除继续履行的可能，为有效化解合同僵局，将金钱债务纳入适用范围更为妥当。基于合同僵局案件特殊性，为进一步节约司法资源，保障当事人的程序利益，应在司法解除程序中明确法官释明义务，即对违约方解除合同及守约方追究违约责任的诉讼请求进行释明。违约方解除合同存在道德风险，为制约双方当事人滥用权利，鼓励通过自由协商化解合同僵局、定分止争，建议增设重新协商程序。     

调整国际航空运输合同法律冲突的国际条约及其若干问题研究

1929年在波兰华沙通过《统一航空运输某些规则的公约》时，参与国大多处于同一发展阶段，今天的情况已发生剧变，当事国已超过百个。因此，应加强对关于旅客伤亡、侵权责任等新的冲突规范的研究，同时也应通过国家间的集体合作，对目前的《华沙公约》与《海牙议定书》加紧进行改革。