全文获取类型
收费全文 | 1931篇 |
免费 | 11篇 |
国内免费 | 2篇 |
专业分类
管理学 | 537篇 |
劳动科学 | 168篇 |
民族学 | 4篇 |
人才学 | 367篇 |
人口学 | 15篇 |
丛书文集 | 128篇 |
理论方法论 | 31篇 |
综合类 | 534篇 |
社会学 | 101篇 |
统计学 | 59篇 |
出版年
2024年 | 3篇 |
2023年 | 12篇 |
2022年 | 16篇 |
2021年 | 13篇 |
2020年 | 22篇 |
2019年 | 37篇 |
2018年 | 7篇 |
2017年 | 16篇 |
2016年 | 44篇 |
2015年 | 62篇 |
2014年 | 204篇 |
2013年 | 124篇 |
2012年 | 99篇 |
2011年 | 135篇 |
2010年 | 127篇 |
2009年 | 188篇 |
2008年 | 173篇 |
2007年 | 89篇 |
2006年 | 92篇 |
2005年 | 81篇 |
2004年 | 88篇 |
2003年 | 92篇 |
2002年 | 51篇 |
2001年 | 57篇 |
2000年 | 48篇 |
1999年 | 23篇 |
1998年 | 10篇 |
1997年 | 9篇 |
1996年 | 4篇 |
1995年 | 2篇 |
1994年 | 5篇 |
1993年 | 3篇 |
1992年 | 5篇 |
1990年 | 1篇 |
1989年 | 1篇 |
1985年 | 1篇 |
排序方式: 共有1944条查询结果,搜索用时 0 毫秒
931.
932.
公务员录用与专业技术资格考试制度的建立与发展,得到社会的广泛关注和欢迎。但还存在不少弊端。确定考试基地与监考队伍是关键一环。同时要完善管理机制,建立激励机制。实践证明,这是端正考风考纪的有效措施。 相似文献
933.
当今世界 ,国与国之间的竞争说到底是人才的竞争。高校人事管理干部 ,只有不断提高自身的综合素质 ,才能胸怀全局、视野开阔、眼光敏锐 ,准确识人、选人、用人和培养人 ,才能真正适应新形势的需要 ,切实做好人事管理工作 ,为高校提供人才保证 相似文献
934.
陈欣 《广西大学学报(社会科学版)》2003,25(Z1):57-58
当今世界已逐步进入信息时代.高校保卫部门作为学校负责行政稳定和安全保卫工作的职能部门,应加强和发挥计算机信息管理的作用,收集和整理校园的各种信息,分析其发展动态,采取相应的措施,确保学校的稳定与发展. 相似文献
935.
培养信息管理与信息系统专业人才的构想 总被引:3,自引:0,他引:3
本文结合信息管理人才需求的社会背景 ,分析了信息管理与信息系统专业人才的定位 ,提出了培养具有时代特征的信息管理与信息系统专业人才的途径与构想 相似文献
936.
王兰菊 《山东工业大学学报(社会科学版)》1997,(2)
新时期组织人事干部必须加强职业道德建设。组织人事干部应勇于改革,锐意创新;端正党风,联系群众;实事求是,公道正派;忠于职守,甘为“人梯”;谦虚谨慎,平等待人;胸怀宽阔,团结相容;全心全意为人民服务 相似文献
937.
谭波 《河南工业大学学报(社会科学版)》2006,2(1):44-46
随着中国公务员制度改革的不断深化,公务员人事争议成为亟待解决的突出问题。与其他国家的公务员相比,中国公务员在遇到人事争议时所能运用的救济途径十分有限。从《公务员暂行条例》的缺陷入手,对《公务员法》的改良措施及不足之处进行了探讨。 相似文献
938.
《福州大学学报(哲学社会科学版)》2005,19(3):F003-F003
黄章树 男,1957年1月生,福建南安人,硕士。现为福州大学管理学院管理科学与工程系副主任、教授、硕士生导师,兼任中华人民共和国劳动和社会保障部国家职业技能鉴定专家委员会企业信息管理专业委员会委员、中国管理科学研究院研究员、福建省电子商务协会常务理事、金蝶软件(中国)有限公司福州分公司企业信息化咨询顾问。 相似文献
939.
940.
人与职匹配和人与组织匹配在人事管理中的应用 总被引:4,自引:0,他引:4
人-职匹配和人-组织匹配是人事选拔领域两种重要的选拔模式, 两种匹配模式不仅在选拔中给我们提供了有效的角度和思路,而且对人事管理的其他领域也有很多的启发。下面本文就把近年来这一方面的研究做一简要的总结,并对两种模式的实际应用进行探讨。 相似文献