人事部人事考试中心下发通知要求各地确保2008年度社工职业水平考试顺利进行

为了组织好首次全国社会工作者职业水平考试，人事部人事考试中心日前专门下发了《关于做好2008年度社会工作者职业水平考试考务工作的通知》，要求各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事厅（局）人事考试中心（院）与各地民政部门相互配合，做好资格审查等各个环节的考务工作，确保2008年度社会工作者职业水平考试顺利进行。     

工作岗位发生变化 可以再约试用期吗？

小林在A公司担任销售工作，她与企业签订的劳动合同至今年10月期满。9月份．公司人事部通知小林：“由于你工作出色，公司决定从下个月开始．升任你担任市场主管。按照公司的规定．新上任人员必须有半年的试用期。”     

新闻

人事部与劳动和社会保障部合并；跨省养老保险转移办法有望年内出台；北京奥运时不会强制休假；全国1／4普通职工5年内未加过工资；北京个人存档者将能报销门诊医疗费     

打造自己的罗马

罗马不是一天建成的,罗马的开始也不叫罗马罗娜凭扎实的功底和温婉的举止进入了某知名企业。上班前一天,家人教导说:"职场险恶,该说就说,不该说的一句话不说。"罗娜记住了。新人中,除了罗娜还有艾小萌分在人事部,两人受训期间就已是朋友,彼此承诺互相照顾。开始也     

我可将孙子买的手机退给商场吗？

劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部于2005年12月29日联合发出《关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号），就事业单位、民间非营利组织因工作遭受事故伤害或者患职业病的工作人员依法享受工伤保险待遇，作出如下规定：     

永葆共产党员先进性

“国际上还没有一个真正各国公认的认证组织,不要被带‘国际’字样的认证机构蒙骗”,人事部全国人才流动中心培训处处长刘彦生日前呼吁,应尽快对一些不法的“国际认证”进行整治。(4 月2日海峡都市报) 不说不知道,一说吓一跳!一直以来,在国人心目中,“国际论证”无疑是至高无上的王中王,说红不绿的绝对权威。胆小的不小心就会吓得半死,胆大     

人事人才信息网

中央组织部、人事部印发《公务员考核规定(试行)》中央组织部、人事部发出通知,印发《公务员考核规定(试行)》(以下简称《规定》)。《规定》以公务员法为依据,吸收近年来实践证明行之有效的公务员考核政策措施,对公务员考核的基本原则、内容和标准、程序、结果的使用以及相关事宜作出了全面的规定,共六章三十一条。《规定》强调,公务员考核要坚持客观公正、注重实绩的原则,实行领导与群众相结合、平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法,按照规定的权限、条件、标准和程序进行。对公务员的考核,以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基…     

人事人才信息网

公安部、人事部联合发出通知每年培训2至3万信息网络安全专技人员，上海领军人才可获专项资助，广州市人才市场出现“预约招聘”，深堋建立多元化人才评价机制,河南省启动高校毕业生就业见习制度[编者按]     

全国人事人才信息网

人事部等颁布8项指标界定海外高层次留学人才；数据显示：我国企业最缺四类人才；北京资助高层次留学人才高级海归将获60万资助；河南省出台人才培训奖惩举措；深圳：重大贡献人才可重奖50万。     

人事人才信息网

人事部将专项培养动漫游戏人才；上海高技能人才“吃香”；天津高技能人才奖励政策出台推进创新城市建设；河南省采取八项措施引进智力；2006年省人才交流大会暨高校毕业生供需见面会在河南人才市场举行……