抗命

正镇办企业隆鑫公司这几年办得不错,产品已经打进了欧美市场,因为业务需要,要面向社会招聘一些新员工,因为条件优厚,前来应聘者挤破了隆鑫公司招聘办的大门。负责招聘的是公司人事部副部长张青春,他有条不紊地接待着每一个应聘者。快到中午时,一个应聘者来到了张青春面前。这是一个二十出头的年轻人,身材、模样都很一般,张青春看了看他的简历,上面写着:刘大力,21岁,大专学历……他是来应聘总经理助理的,这个职务需要大学本科学历,还需要两年以上的工作经验,很显然,刘大力都不够格,所以张青春就想对那个小伙子说一声抱歉。     

怎样才能早期觉察自身是否患有肿瘤

我不认为郑明月是美女 2005年7月，我毕业满三年了。这天下班前，经理要我们这些文案到人事部去领人，给我们每个人都配一个免费的助手。我早就听说单位招聘了一批试用期零工资的大学毕业生，却没想这么快。     

热烈祝贺本刊主编戴小明教授入选国家级“新世纪百千万人才工程”人选

根据人事部、科技部、教育部等7部委《关于公布2007年“新世纪百千万人才工程”国家级人选的通知》（国人部发[2007]155号），我刊主编戴小明教授入选新世纪百千万人才工程国家级人选。     

2008年全国社会工作者职业水平考试情况分析

2008年6月28、29日。由民政部、人事部组织的2008年全国社会工作师职业水平考试首次举行。由于试题尚未公布，我们根据者生的考试经历对首次考试情况作一简单分析。以期对今后考生备考有所裨益。     

关系清算后该拿多少酬薪

问：我2003年12月1日与公司签订了1年期的劳动合同。2004年11月11日，公司人事部通知我，合同到期后，公司将不再与我续签。11月21日晚上，在公司总经理的要求下，我办理完交接手续后离开了公司。12月20日，我因身体不舒服去医院检查，结果发现自己已经怀孕45天，也就是说11月初我就已经怀孕，而那时我还在该公司上班。请问，在这种情况下，公司能够与我解除劳动合同吗?     

政府在人才市场管理中存在的问题与对策

一、问题的提出人才市场是为人才和人才使用单位互相提供各种便利条件和保障的社会中介机构。中国加入WTO之后，国内服务市场将逐步开放。2001年9月，国家人事部和国家工商行政管理总局联合颁布《人才市场管理规定》，允许外国公司、企业和其他经济组织以与中国的人才中介服务机构合资经营为前提在中国境内开展人才中介服务活动(港澳台的投资者在中国大陆设立合资人才中介机构参照上述规定执行)。     

“竞争上岗”反思

2000年，几乎每一个干部都深深地感受到竞争所带来的压力和震撼。先是教育部面向教育系统公开选拔4名副司长；人事部第二次向自己开刀，拿出8个副司级岗位竞争上岗；最高人民检察院也把竞争上岗的职务提高到正司级……而后，全面铺开的省级地方政府机构改革中，竞争上岗又一次成为确定职位人选的一种制度化、规范化的选人用人方式。     

社会工作始于“接案”还是“问题界定”

社会工作有其一般过程，不少人士根据自身领悟，提出了三阶段、四阶段、五阶段、六阶段、七阶段等模式，其中，大多包括接案、预估、计划等内容。如，人事部和民政部的社会工作职业水平认定的培训教材《社会工作实务辅导教材》就认为，社会工作实务分为接案、预估、计划、介入、评估、结案等阶段。这个过程始于“接案”，本文称之谓“接案式过程模式”。     

在探索中前进 在创新中发展

1987年9月民政部邀请了一批社会学学者和民政工作的专家以及国家教育委员会有关部门负责人在北京召开了研讨会,讨论社会工作教育的有关问题,确定了发展社会工作的立场;2006年7月20日国家人事部和民政部颁布<社工职业水平评价暂行规定>和<助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法>、民政系统及相关单位设立社工职位.     

深圳市社会工作人才专业技术职位设置及薪酬待遇方案

根据人事部、民政部印发的《社会工作者职业水平评价暂行规定》，结合深圳市社会工作人才队伍建设的实际情况，制定本方案。