一个值得拷贝的记忆——记江西地质局909大队找到“九二盐矿”40周年

1970年3月30日,江西地质局909大队在会昌县周田找到了大盐矿,结束了江西不能产盐的历史。1970年9月2日,毛泽东主席在庐山召开的九届二中全会     

自主创新三层三维激励机制新探

中国的自主创新已取得较大成果，但与其他国家相比仍存在不小差距。寻根溯源，创新激励层次不清晰、作用发挥不到位和机制不活等难辞其咎。为此，有必要就自主创新激励机制的三个层次、三个维度问题进行深入剖析。就国家层面而言，积极拓宽激励范围并综合运用各种激励方式至关重要。产业层面的自主创新激励机制则应以延伸产业链为导向，逐步形成各产业在全国各地区的合理布局，并考虑政策对企业的扶持期限，以避免资源的浪费与恶性竞争。而对于企业创新人员的政策激励方面，则应坚持物质激励为主和精神激励为辅的原则。     

经济困难时期企业人才离职的成因和对策

<正>在企业的发展进程中,总是会有人对企业的现状不太满意,一个行动就是选择离职,适当的员工离职率对于企业发展和保持活力是有益的,但相对稳定的、高忠诚度的人力资源是企业的核心竞争力所在,决定着一个企业的兴衰成败。特别是在经济困难时期,留住重要的人才显得更加关键,同时也更加困难。本文在一定的调研的基础上,从理论     

“美化”简历是与非

2009年3月25日的《武汉晚报》报道了中南民族大学外语学院英语专业应届毕业生贺欢的求职经历，大概内容是：从2008年9月至12月，5个多月内贺欢参加了近60场招聘会，投出近200份简历，但招聘人员大多只看了数秒钟就将其简历扔了回来，没有一个就业机会。     

中国国际人才网 外籍人才招聘信息

Name: Darren Oliveiro-Priestnall Birthday: 1974/5/26 Nationality: United Kingdom Native Language: English Major:Computer Engineering Degree:Master Phone: +44 1235 201458 Email: darrenop@opsc.hk Expect Industry: Computer-Software     

你将如何做好新年工作的计划？

寒假已经开始，在应届大学毕业生中有不少人找到了工作，也有不少同学受过骗。骗子手段层出不穷，让人防不胜防。下面是几位受骗毕业生的经历，希望正在找工作的大学生借前车之鉴，谨防受骗。     

2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报解读——领取失业保险人数仅占失业人员的29．4％

人力资源和社会保障部及国家统计局于2009年5月19日发布《2008年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》，公报显示六大问题数据。     

《细胞》:美科学家发现控制个体稳定的RNA片段

美国西北大学研究人员日前称,他们找到了一种在保持动物个体统一性上发挥重要作用的RNA片段。这种被称为miR-7的微RNA对分子网络的稳定性至关重要。研究人员称,该发现或许能进一步增加人们对癌细胞生存机制的认识,以解释癌细胞难以被人为控制的难题。相关研究公布在《细胞》杂志网站上。这项研究基于20世纪40年代的一种理论,该理论认为分子内的细胞都是以网络的方式进行工作     

瀑布模型在软件开发中的应用及其局限性

1.引言为了摆脱软件危机,从而诞生了软件工程学.软件工程是一门指导计算机软件开发和维护的工程科学,它把软件当成一种工业产品,用工程化的方法和原理来进行软件的计划、开发和维护。作为高等院校计算机专业的一门专业课,软件工程对于培养未来软件设计师们的软件素质,及开发软件的能力具有重要的意义。到目前为止,软件工程中已经提出的生存期模型有如瀑布模型、演化模型、螺旋模型等等。在此,我们在软件开发时以理论指导实践,具体结合瀑布模型的优点来进行应用软件的设计,并分析其局限性。     

论刑讯逼供的制度性对策

刑讯逼供是一种严重的违法犯罪行为,在我国目前时有发生,严重侵犯了公民的权利、损害了司法机关的形象和国家的法治秩序,危害甚大.其屡禁不绝的原因复杂而深刻,但刑事诉讼制度的缺漏是最根本、最重要的原因.欲有效遏制这种行为,理应首先从立法上建立和完善有关刑事诉讼制度,包括沉默权制度、非法证据排除制度、侦查监督制度、律师辩护制度和对刑讯逼供的追究制度.