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91.
郑赛莹 《长春工业大学学报(社会科学版)》2011,(2)
综合国力竞争到底是人才的竞争,谁的人才资源整体素质高、数量足,谁就能赢得主动权。加强人才资源能力建设已经成为教育培训的核心内容。我们的人才资源能力建设工作还存在许多问题,传统的人才教育培训工作已经远远落后于培训市场的需求。只有进一步树立终身教育理念和建立学习化社会,强化人力资源能力建设,抓紧培养储备经济社会发展需要的各类人才,加快推进现代化教育进程,着眼于人才能力素质的提高,积极构建综合培训体系,才能推动教育培训的全面发展。 相似文献
92.
殷淑华 《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2001,17(4):60-61
分析了水利人才开发的现状 ,阐述了实施整体性人才开发的重要意义。对水利人才开发的机制、体制建设提出了具体的措施和意见。 相似文献
93.
<正> 1 人才高地的基本特征一般而言,人力资本主要指蕴含着人类机体中的知识和技能的总和,知识和技能只有作为投资的产物时,才可能被称为人力资本。从新经济、知识经济的角度看,“人力”主要是因为有知 相似文献
94.
科技产业化与人才资源竞争 总被引:1,自引:0,他引:1
各国经济发展证实 ,经济增长方式能否得到根本的转变 ,与劳动力素质和科技创新能力、人力资源转化为人力资本优势 ,形成知识资本有效价值等因素有密切的关系。虽然中国研究与开发人力资源充足 ,但国际比较显示 ,人才资源数量庞大 ,不等于人才资源的竞争实力强大。人才资源整体素质的提高 ,以及人力资本如何实现“物有所值” ,成为在新形势下科技产业发展的重大课题。因而将“人才资源”转化为“知识创新” ,形成高智力、高增值的人力资本和知识产业资本 ,也已成为当前全球科技经济竞争的焦点 相似文献
95.
96.
郭赟兰 《山西煤炭管理干部学院学报》2000,13(1):29-30
文章分析了继续教育对我国经济及社会发展的重大意义,认为借鉴西方经验,通过立法来实施继续教育,是培养跨世纪人才、适应二十一世纪经济增长的最佳选择. 相似文献
97.
江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。为什么在众多的资源中 ,惟有人才资源是重要的 ?因为物质资源是有限的 ,人类的智力则是无限的 ;智力在经济社会发展中起决定性作用 ;智力劳动创造的价值更大。 相似文献
98.
美国大学图书馆的人事管理 总被引:1,自引:0,他引:1
邓泌灿 《湖南医科大学学报(社会科学版)》2000,2(4):40-42
本文介绍了在网络环境下美国大学图书馆人事管理,包括员工的素质要求、聘用及人事管理系统等内容。 相似文献
99.
100.