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41.
赵万江 《齐鲁学刊》2002,3(6):40-44
私营企业主的收入由劳动收入和非劳动收入两部分构成 ,他们已形成我国现阶段的主要高收入阶层。私营企业主的高收入符合市场经济的效率原则 ,也符合“先富与后富”的经济发展原则。因此 ,既不能忽视它剥削的一面 ,也不能夸大它的剥削性。宏观上政府可以利用国家税收政策对其进行调节 ,微观上引导他们将其收入用于投资和发展生产  相似文献   
42.
论近代买办的企业主形态   总被引:2,自引:0,他引:2  
从买办所从事的进出口业务、买办组织、买办合同及买办收入来看,买办是中国近代市场经济中形成 的从事进出口业务的商人,是中国近代不成熟的市场经济环境下形成的一种较特殊的独立商人,已初步具有了独立的企业主形态,但是由于近代中国市场经济发展的不完善,导致他们采取了买办这种畸形的市场主体形式。  相似文献   
43.
吸收私营企业主中的先进分子入党,要确保质量,慎重发展;处理好增强党的阶级基础和扩大党的群众基础之间的辩证关系;注重思想建党,发挥党的思想建设的优势;加强党的制度建设,着力推进制度创新。  相似文献   
44.
经济体制转轨和现代化进程的推进促使中国社会阶层结构发生了结构性的改变。正确认识当前社会阶层结构的变化,正确认识各个阶层的地位、特点以及他们之间的相互关系和发展趋向,正确认识各个阶层在社会主义现代化建设事业过程中的作用,不仅有利于我们加深对当代基本国情的认识,更有利于我们制定正确的发展战略和经济社会政策,以协调国家和社会各阶层的关系,进一步调动各社会阶层的积极性,促进整个社会的发展和安定。有鉴于此,中国社会科学院社会学研究所于1999年初组建了“当代中国社会结构变迁研究”课题组。根据课题组六年来的调查研究,我们对当代中国社会阶层结构的变迁形成如下六点认识:第一,现阶段中国社会已分化为由十个社会阶层组成的社会阶层结构:(1)国家与社会管理者阶层;(2)经理人员阶层;(3)私营企业主阶层;(4)专业技术人员阶层;(5)办事人员阶层;(6)个体工商户阶层;(7)商业服务人员阶层;(8)产业工人阶层;(9)农业劳动者阶层;(10)城乡无业、失业、半失业人员阶层。上述划分是以职业分类为基础,以组织资源、经济资源和文化资源的占有状况为根据的。在这个问题上,由于研究者所持的划分标准不同,所以仁者见仁,智者见智。第二,中国已经形成了现代社会的阶层结构,但还只是一个雏形,还处于发展变化之中  相似文献   
45.
试论对私营企业主收入的合理界定及引导   总被引:1,自引:0,他引:1  
马望英  郑东华 《北方论丛》2003,3(6):112-114
在我国社会主义市场经济条件下,私营经济的发展有其I必然性,私营企业中存在的剥削问题也是无法回避的现实。社会主义市场经济条件下的私营企业主绝大多数都是作为管理亲自参加劳动的,因而对其收入进行合理的界定也是应该的。在马克思主义立场上,运用劳动价值论的方法界定我国私营企业主的收入,即区分私营企业主的剥削收入和劳动收入,有赖于“双重人”概念的提出;运用历史唯物主义的方法对我国私营经济中剥削存在的现实合理性和历史局现性的分析,即区分合法剥削与非法剥削,有助于对我国私营经济中的剥削进行规范、限制与引导。  相似文献   
46.
《21世纪》2012,(1):85-89
被称为民营制造业之都的温州,2011年8月到9月,伴随着小企业主资金链的崩盘,连续发生了近30起企业主“跑路”案例。8月24日,温州某电器公司老板为逃避债务突然失踪,自此温州市内的企业主“跑路潮”开始上演。  相似文献   
47.
《领导决策信息》2011,(42):19-19
9月下旬.温州多名企业主因资金断链“出走”.大量中小企业面临资金紧张困境的消息震惊全国。10月20日.因老板“跑路”而一度停工的温州最大眼镜企业——信泰集团复工了。以此为标志.温州企业资金形势正在往乐观方向推进。  相似文献   
48.
我们的企业主需要奉行机会主义,像老虎一样关注可能的机会,随时发动,攫取可能的利润。但是当我们将业务的触须伸向消费领域的时候,一定要保持高度的警惕,时刻提防内需不能启动情况下的滞胀风险。  相似文献   
49.
叶檀 《领导文萃》2012,(3):33-36
2011年4月,招商银行联合贝恩资本发布了《2011私人财富报告》,个人资产超过一亿元人民币超高净值企业主中,27%已经移民,47%正在考虑移民,个人资产超过一千万元人民币的高净值人群中,近60%的人士已经完成投资移民或有相关考虑。  相似文献   
50.
程卫峰 《经理人》2009,(3):121-121
在美国次贷危机的冲击下,金融危机逐渐向实体经济转移,企业面临的挑战越来越大,很多企业很难逃过这一劫。订单减少,大批裁员,纷纷倒闭!很多企业主,在突然到来的经营冬天面前,表现的是不知所措,其本能反应是尽可能压缩一切开支,减缓运作以等待机会,结果却很可能进入漫长的冬眠期,甚至永远无法醒来。  相似文献   
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