首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   312篇
  免费   2篇
管理学   28篇
劳动科学   159篇
人才学   14篇
人口学   1篇
丛书文集   18篇
理论方法论   36篇
综合类   38篇
社会学   12篇
统计学   8篇
  2022年   2篇
  2021年   4篇
  2020年   2篇
  2019年   2篇
  2018年   1篇
  2017年   1篇
  2016年   10篇
  2015年   11篇
  2014年   32篇
  2013年   17篇
  2012年   20篇
  2011年   22篇
  2010年   20篇
  2009年   26篇
  2008年   38篇
  2007年   15篇
  2006年   10篇
  2005年   24篇
  2004年   8篇
  2003年   12篇
  2002年   12篇
  2001年   5篇
  2000年   12篇
  1999年   5篇
  1998年   1篇
  1997年   1篇
  1994年   1篇
排序方式: 共有314条查询结果,搜索用时 15 毫秒
1.
《四川省人民政府关于加强基本养老保险扩面征缴工作几个具体问题的通知》(川府函[2004]252号)(以下简称《通知》),是近年来省政府就企业基本养老保险扩面征缴工作制定的专项重要件,进一步明确了社会保险机构在社会保险费征收中的主体地位,充分体现了省政府对企业基本养老保险工作的关心和重视。现就贯彻落实《通知》精神提出如下意见,请遵照执行。  相似文献   
2.
本文在国家、地方政权组织(这里指县级政权组织)、基层社会三方从自身的策略和关注出发来“建构着自己主权”的行动过程中所形成的利益竞争关系上,来关注基层政府的税费政策和税费征缴行为。认为,县级主导的基层政权组织退出对地方公共资源的垄断经营地位,消除各种垄断权力,保护个人的经济机会和交易权利,促进单个的经济行动者成长,应该成为理顺中央与地方、集权与分权关系,保证基层社会长治久安的发展方向。  相似文献   
3.
介绍人员管理和工资转换、奖金和身份证号输入、养老金数据的汇编成册。  相似文献   
4.
论社会医疗保险基金的管理与监督   总被引:4,自引:0,他引:4  
医疗保险基金是广大参保职工的"保命钱",由于国家经济发展水平的制约,我们的社会基本医疗保险只能是"低水平,广覆盖",有无有效健全的基金管理、监督机制是医疗保险制度改革能否顺利运行并取得成功的关键.如何管好、用好医疗保险基金,应该把好三关:医疗保险基金收人关,医疗保险基金支付关,基金的保管、增值关.  相似文献   
5.
《中国劳动》2012,(4):58-59
根据《2012年人力资源和社会保障工作要点》,失业保险司制定了《2012年失业保险工作要点》(人社失业司便函〔2012〕1号)。2012年,失业保险工作的基本思路是:认真贯彻落实全国人力资源和社会保障工作会议精神,以完善失业保险制度为重点,加强失业保险扩面征缴,进一步提高基金统筹层次和管理  相似文献   
6.
正2014年,苍溪县机关事业单位养老保险工作以完善制度、巩固保险全覆盖为重点,以"金保工程"为依托,以强化管理、优化服务为手段,切实保障了广大参保人员的保险待遇,较好的完成了全年工作目标任务。巩固成果创新进取截至年末,全县共征集机关事业单位养老保险费1.49亿元,完成全年目标任务的128%,比2013年增长145%;机关事业单位职工参保总数15914人,其中在职职工11869人,  相似文献   
7.
雅安市人社局认真落实“4·20”芦山强烈地震灾后恢复重建失业保险救助政策措施,截至2013年12月底,全市各级失业保险经办机构已将188户受灾企业应征收的失业保险费率下调至1%、个人,征缴下调至0.5%,涉及职工人数2.16万人,累计减少征收失业保险费844万元。  相似文献   
8.
陈艳 《职业》2016,(10):40-41
【案例】鲁某于2014年6月28日进入上海某船舶工程有限公司工作,从事电焊岗位工作,每日工资170元。2015年6月9日,鲁某以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费为由向用人单位提交书面解除劳动关系的申请。后鲁某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付经济补偿。庭审中查明鲁某2015年1月、2月确实未有社会保险缴费记录,其他月份均由公司为其正常缴纳。公司称未缴纳的原因是2014年1月公司进行人事变动,由于人事专员工作交接产生失误,导致一部分员工漏缴了两个月的社会保险费,于2015年4月发放通知要求漏缴社保的员工进行登记为其补缴,并提交该通知以及其他员工补缴记录为证。而鲁某自己未向公司反映漏缴的情况,由于公司员工人数较多,公司对于鲁某漏缴的情况也不知情,现公司愿意为鲁某补缴2015年1月、2月的社会保险费,不同意支付鲁某经济补偿。而鲁某认为,公司人事工作的交接失误客观上造成了本人漏缴社会保险费的事实存在,本人据此为由解除劳动合同,公司就应当支付本人经济补偿。  相似文献   
9.
社保基金是老百姓的"养老钱"、"救命钱",但随着老龄化时代的到来,社保基金的积累在使用上仍显得捉襟见肘。如何确保社保基金的"应保尽保",是本文探讨的问题。  相似文献   
10.
劳动者入职时,同意将社会保险费计入每月工资之中.劳动合同实际履行3年后,劳动者对此约定予以反悔,会得到法律的支持吗? [案例]:2011年11月25日,某客运服务公司与某高中学校签订班车租赁合同,约定高中学校向某客运服务公司租用3台客车,租赁期为3年.同年11月26日,某客运公司与56岁司机赵某签订了《大额司机聘用协议》,某客运公司安排赵某为高中学校开车.  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号