中国正遭遇信任问题

2012年11月初,降雪造成110国道封闭,北京延庆大榆树镇为滞留在国道上的司机送去了热乎乎的盒饭。不过,据负责送饭的工作人员说,很多司机担心上当受骗,不敢轻易打开车门。目前,中国社会的总体信任进一步下降,已经跌破60分的信任底线。人际不信任进一步扩大,只有不到一半的调查者认为社会上大多数人可信,只有两到三成信任陌生人。前不久,中国     

我们的信任哪儿去了

不信、不信、还是不信——“不相信”的情绪正在越来越多人的生活中蔓延。中国社科院近日发布的一项调查报告显示,京沪穗三地居民对社会的综合信任度连年下降,仅在“及格线”上徘徊。我们的信任哪儿去了？     

大学生陌生人信任度结构与现状研究

大学生陌生人信任度的研究对引导大学生形成正确的陌生人信任观有重要意义。采用文献分析、问卷调查以及统计分析法对大学生陌生人信任度结构与现状进行了实证研究。结果显示:1.大学生陌生人信任度由风险控制度、助人倾向度、人性乐观度、社会认可度、损失接受度五个因素构成。2.大学生陌生人信任度及各因素的现状均属中等水平,由高到低依次为助人倾向度、人性乐观度、风险控制度、损失接受度、社会认可度。3.男女大学生陌生人信任度得分无显著差异(p>0.05),而不同年级、专业、生源地以及是否独生的大学生在陌生人信任度总问卷或各维度上得分均存在显著差异(p<0.05)。针对大学生陌生人信任度现状,从社会诚信制度构建、教育体制改革以及大学生人格塑造三方面提出了相关对策。     

基于支持向量机的混沌时间序列预测模型

支持向量机是基于结构风险最小化原理的一种学习技术,是一种具有很好泛化能力的预测工具,它有效地解决小样本、非线性、高维数、局部极小等问题.文章利用支持向量回归机对时间序列进行了预测,并对模型选择和参数优化进行了研究.仿真试验表明预测结果是合理的,并具有较高的预测精度.     

新视野

重拾劳动尊严足可以成为一项国家战略劳动者权利和尊严的缺失,已经成为当前中国社会的痛点。劳动在和资本的博弈中,始终都处于弱势地位。拖欠农民工工资的事件年年发生,尘肺病人在无劳保设施的工厂、矿山被大量生产,但维权艰难。对很多劳动者来说劳动法规只在纸上存在,而要得到它的保护,就必须付出远超出自己想象的成本。     

民众对政府信任度中国排名全球第一

世界五大公关公司之一的爱德曼1月26日发布了2011年度全球信任度调查报告。报告显示,中国政府以88％的信任度排名全球第一。     

政治信任的实践悖论

政治信任既具备信任的特征,更具有政治的属性,这意味着政治信任并不像一般的社会信任一样,信任水平越高越好;政治信任的形成既取决于期望的内容,也取决于对风险的评估,这意味着高强度与高稳定性的政治信任恰恰是基于对人性不信任的心理预设。这种政治信任与不信任的背离与契合构成了政治信任在现代政治生活中的实践逻辑。在政治生活中,并不是信任度     

办公室职能环境之优化

<正> 办公室的职能环境,是指做为一个职能子系统,存在于其为之服务的管理职能大系统之内,并与该管理大系统及相关管理子系统,保持一种相对稳定、和协、顺畅的密切关联,简单地说:就是办公室与领导,与本单位其它部门,与本单位之外的部门三者之间的职能关系。办公室做为一个单位的特殊部门,需主动依靠并不断优化这种职能关系,方能有效行使职能,充分发挥作用。 概括地看,办公室职能环境的优化的标志有两个,一是环境的信任度,即办公室职能活动对象对办公室的信赖程度。办公室的环境信任度是积累的结果,是办     

管理咨询死结：问题多出自企业

大名鼎鼎的全球“四大会计师事务所”之一的德勤华永会计师事务所,如今处境很尴尬．科龙电器财务造假一事自从去年被捅出来后,现在各大媒体更是加大对德勤起诉、处罚的追踪报道的力度．公众对会计师事务所的信任度越来越低。     

大学生篮球运动员团队凝聚力影响因素分析

该研究是以参加第十四届全国学生运动会的大学生篮球运动员为研究对象,验证大学生篮球运动员感知到的团队公正性对团队满意度、团队信任度、团队投入度之间的影响关系。该研究以组织行为学观点为基础建立研究模型,运用数据分析工具SPSS 22.0和Amos 22.0,通过结构方程模型(Structural Equation Model,SEM)对研究模型适配度进行分析。该研究得出结论:团队公正性对团队满意度有正向(r=0.452, P<0.001)影响作用;团队满意度对团队信任度有正向(r=1.02, P=0.039<0.05)影响关系;团队满意度对团队投入度(r=0.517,P<0.001)有正向影响作用。团队公正性通过运动员与团队的关系直接影响运动员的态度。管理者应加强队员与教练员之间的沟通与了解,有效发挥团队合作力量,让团队的每一名成员都积极投入到团队中。