关于艺术设计教学的一点思考

商业社会避免不了商业行为。艺术设计教学要为培养服务于社会的设计人才进行努力,但是失去了文化的设计,没有了思想的教育又怎么能够成为创造价值的手段呢？高等院校所肩负的根本任务又如何实现呢？本文通过对人文精神以及文化对艺术设计教学的重要影响作用,以及对艺术设计教学中一些问题的看法,阐述在设计教学中如何体现核心理念提出自己的一点思考。     

论国有独资公司监事会人员选任和组成结构的制度完善

现行的国有独资公司监事制度在具体的内容设计上存在一些缺陷,比如监事会成员的选任制度不合理,监事会成员的组成结构不合理等问题,这些问题制约了监事会监督作用的发挥,因此,笔者从完善国有独资公司监事会人员选任和组成结构,促进监事会监督作用的合理发挥的角度出发,提出了相应的完善建议。     

上海市第二轻工业学校

国家级重点中专上海市行为规范示范学校一、学校概况建校30年,隶属上海市教委的综合性公办中专学校,占地面积62亩,建筑面积4.5万平方米,在校学生3000多名,地处浦东陆家嘴金融区。学校拥有一支业务精良、敬业爱岗的师资队伍,专职教师136名,100%具有本科以上学历,中高级职称达93%,专业教师双师型占81%。六十多人次获国家、市级荣誉称号。     

我的家装我做主 新锐设计师“组团参赛”

我的家装我做主家装设计大赛,自3月11日启动,由《城市信报》房产家居工作室主办,《半岛新生活·魅丽》杂志协办,旨在通过强势媒体与品牌家装企业强强联合,提高本市的家装设计水平,为设计师和业主搭建互动平台。活动启动以来,报名参加此次设计大赛的装修公司已近十家,其中不乏基鸿、拜占庭等众多知名企业,大家纷纷推出了自己的王牌新锐设计师,为组委会提供了风格各异的设计方案。     

缴费基数打折,谁说了也不算

案情:2006年初,姜某应聘到某公司就职,该公司承诺为姜某办理社会保险等相关福利待遇。该公司对员工实行结构工资,即将工资分解成基础工资、奖金、津贴等,每月根据公司经营情况和个人工作业绩计发。由于公司的经营随着市场销售不断调整变化,姜某每月工资收     

可上可下 能屈能伸

年关前后,是各大公司竞聘、重新调整岗位的季节,成功升职的,当然踌躇满志,失败的呢?难道就自甘放弃?能屈能伸,才是职场之道。那些下去了,又能坚韧不拔上来的,才是真正令人钦佩的江湖豪杰!     

肖发展招贴设计

1972年生于陕西,中国工业设计协会会员,中国高校美术家协会理事,甘肃省美术家协会会员。1993年考入中国西安美术学院,攻读平面设计专业,1997年毕业,获学士学位。2002年考入西安美术学院装饰艺术设计系,攻读硕士研究生,2005年毕业,获硕士学位。现为西北师范大学美术学院艺术设计系讲师,主要从事平面设计、雕塑及壁画的教学与研究。获得2008中国之星设计艺术大奖最佳设计奖、优秀设计奖(2008.10)获得首届全国美术教师艺术设计作品年度奖优秀奖(2006)。获得卫生部全国城市社区卫生服务标识设计三等奖(2007)获得首届中国“西部之星”艺术设计大赛招贴类优秀奖、最佳辅导教师奖。获得首届儒家文化国际视觉大展主题类入选奖(两副)。作品入选《中国设计年鉴》第六卷(2008年)、《2008中国高校美术作品年鉴》、印象中国第三届全国青年美术与艺术设计双年展(2009年)、《中国当代素描艺术》(2006年)、《中国当代美术家作品选》(2007年)。近三年来在《装饰》、《新美术》、《艺术教育》等杂志发表专业论文十余篇,主持完成的科研课题有两项。肖发展招贴设计     

仅仅“汽车”进水吗

你可能不服,也可能委屈,但是OFFICE没有道理可讲。像廉葭,原本是行政部的秘书,谁知金融风暴一来,公司裁员,虽然能力得到认可的她幸运地被留了下来,可是,     

从符号学视角解读字体设计的后现代倾向

字体设计属于有的放矢的实用艺术,面对新的时代,设计正在面临革命,社会结构与技术领域的重大变革使人的思维与实践方式产生了变化,设计的内涵本身也在改变.本文以索绪尔的符号学为理论依据,通过梳理文字设计的演变过程来探讨文字设计中的后现代倾向--即其间渗透的视觉文化的意义.     

将课程设计分散于机械设计教学中的改革尝试

《机械设计》课是机械类专业的一门必修专业基础课,其教学效果对学生未来的工作能力有着重大的影响.针对传统的课堂理论教学,实验,课程设计相互独立,理论学习和设计实践相分离的教学模式的弊端,引入了一次将课程设计分散于理论教学过程的教学改革尝试,并对其优缺点进行探讨。