上市公司内部管理质量、盈余管理与注册会计师的独立性

以2004年在沪深两地上市的A股公司数据为样本,发现衡量上市公司内部管理质量的资产规模和资产负债率是注册会计师出具审计报告时需重点考虑的因素,注册会计师对ROE处于微利区间和重亏区间的上市公司更有可能出具非标准无保留意见,而当ROE处于配股达线区间则不然。说明尽管我国注册会计师具有了一定的独立性,但当面对关系到上市公司配股等重大利益时独立性有所降低。     

依托资源优势加快业务发展——以农行大庆市分行巩固现有经营成果实现加快发展的思考

大庆是一座以石油、石化工业为主体,国民经济、社会事业全面进步的新兴工业城市.农行大庆分行伴随着大庆经济建设发展的进程于1984年10月应运而生,并逐渐发展壮大.截至2000年末,已发展成为一个拥有存款47亿元(占全市金融机构各项存款余额的9%),贷款近30亿元(占全市金融机构各项贷款余额的16%)的综合性国有独资商业银行.     

影响医疗机构内部审计的因素与对策

内部审计是一项独立、客观的咨询活动，它可以有效改善医疗机构的运作。为此，国家卫生部专门出台了《卫生系统内部审计工作规定》，用法规的形式强调“卫生系统内部审计是国家审计体系的组成部分，是卫生行政部门和单位健全内部管理体制和约束机制的重要环节。县级以上卫生行政部门和各类国有卫生企业、事业单位以及国家规定的其他单位，     

浅谈目前乡镇企业存在的问题及解决的思路和对策——从乡镇企业的发展现状谈起

乡镇企业的发展是我国农民的一大创举,它的产生和发展,不仅为国家创造了大量的物质财富,增加了国家财政收人,而且吸收和消化了农村大量的剩余劳动力,促进了农村产业和产品结构的调整,实现了农民“离土不离乡”且有效增加了农民的收入,促进了农村经济的发展.农村的稳定,农业的发展和农民收入的增加,乡镇企业确实功不可没.然而,随着企业改革的不断深入,乡镇企业原先那套灵活的经营机制已逐步丧失了活力,面对世界经济技术浪潮的冲击,乡镇企业更显得措手不及步履艰难.造成目前乡镇企业困难的主要原因大体有以下几个方面:     

因待岗减少工资属劳动争议吗?

Q:今年初,何先生所在企业整顿劳动纪律,经领导集体研究制定了一系列规章制度,并以文件形式下发班组传达到全体职工。其中一条是不坚守工作岗位,无故迟到早退二次以上者调离原岗位――待岗,待岗期间领取基本工资(800元)。何先生因种种原因,违反了这条规定,被定为待岗人员。他对此不服,想到劳动仲裁部门申诉。可听人说他这种情况属于企业内部管理事项,不属于劳动争议,不归仲裁及法院管辖。     

民生银行：“三融”理念服务中小企业

中小企业是银行下一轮竞争的主战场，这已是共识，然而共识归共识，银行的传统模式、传统产品、传统体系以及“惧风险”等改起来并不容易。有人说，“银行比较喜欢给不缺钱的企业贷款”，而中小企业大部分都缺钱，且需要的贷款是“急、频、少、繁”，其自身也往往抵押物不充足、内部管理仍不十分完善，在此背景下，如果银行无创新，服务中小企业就会沦为一句空话。     

血站加强财务会计内部控制的措施

血站财务会计内部控制的内容和目标1.内容财务会计内部控制,是指企事业单位为了提高会计信息质量、保护国有资产的安全和完整、确保相关法律法规和规章制度贯彻执行等而制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。它作为内部管理的一项主要内容,     

日本大学内部管理与运作机制的改革

文章探讨日本大学内部管理与运作机制的改革,认为建立高效的管理体制,形成高效的运作机制,积极向社会提供大学信息,履行对社会的责任,是其基本做法.     

完善高校预算管理 促进学校和谐发展

为适应办学规模扩大以后多学科建设运行新机制，充分激发和调动院系办学的主动性、积极性和创造性，最大限度地释放基层学术生产力，不断提高人才培养质量、办学水平和办学效益。近年来大学按照两级管理、重心下移、规范运作、长效机制、增强活力、提高绩效的总体思路，实施了以校院两级管理体制改革为核心的内部管理体制改革。为配合高校管理体制改革，在财务管理方面实施财务预算管理是推进学校内部管理体制改革的必然要求。     

深化企业机制建设 增强国际竞争力

文章从增强企业国际竞争力出发，论述了企业机制建设与国际竞争力的相关性，指出加强我国企业机制建设，增强企业国际竞争力的必要性、紧迫性以及建设思路