上海社会科学院

上海社会科学院创建于1958年9月,是新中国最早建立的社会科学院,也是全国最大的地方社会科学院,现设有2个研究院、15个研究所和20个院直属研究中心。50余年来,上海社会科学院既注重基础理论研究,又在学科支撑下开展决策咨询研究,已经成为繁荣哲学社会科学的重要基地,并正在全力打造国内一流、国际知名的社会主义新智库。     

奉献社会展示青岛七彩华龄风采——青岛市老年服务中心引领老年人积极参与文明创建活动纪实

近日，全国114个城市公共文明指数测评成绩公布，青岛位列省会和副省级城市第一名。这是青岛继4年前以骄人的成绩荣膺全国首批文明城市之后，在新一轮文明城市创建中交出的又一份出色答卷。中央文明测评组公布的这一消息，     

完善设施功能 强化市场监管 全方位打造市政公用行业形象

文明城市创建中，市政公用部门承担着5大项12个指标创建任务，涉及全市市政、供水、供气、公交、出租等多个行业。该局按照市委市政府“守土有责”的要求，紧紧围绕创建指标，强化组织，积极工作，逐项排查，落实整改，全面完成创建任务，被市委、市政府表彰为创建全国文明城市“立功单位”。     

浅谈抓好服务、管理、效益关系推进创建文明和谐的小区

社区作为现时期石油企业的重要组成部分,是构建和谐油区的重要基础。按照集团公司《关于开展油田企业文明和谐示范小区创建活动的通知》要求,社区要结合自身实际情况,充分利用现阶段的优势,在管理上创新,在做大、做强、做好社区持续和谐发展的同时,推动文明和谐示范小区创建。     

以精神文明建设为抓手 全面提升人口计生事业发展水平

人口计生工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分。近年来,甘肃省敦煌市人口计生委坚持把精神文明创建活动作为强基提质、转变作风、加快管理向服务转型、促进人口问题统筹解决、构建和谐计生的重要抓手,实行一把手负责制,不断深化改革、创新体制机制,提高了人口计生整体工作水平,为全市经济社会又好又快发展创造了良好的人口环境。     

目标引领 载体推动 扎实做好基层建设工作

全面加强以党的建设为核心的基层建设,打牢发展根基,从实际出发,确定了“班子坚强有力、队伍素质优良、企业文化先进、管理科学规范、工作环境优美”和“一年打基础,两年上水平,三年求过硬”的“三步走”工作目标。在目标引领下,按照适应、创新、突破的原则,抓住基层建设的着力点,以开展“创铁人基层队,争当行业一强”活动为抓手,积极探索,大胆实践,化挑战为机遇,力争走出一条独具特色的基层建设之路,提出了取得了突出的成效的经验做法。     

创建“四化一平台”特色培训新模式

围绕“创建和谐发展的学习型采油矿”的目标,针对油田公司正处在实施“持续有效发展,创建百年油田”发展战略的关键时期,水驱、聚驱、三元复合驱等新工艺、新技术和操作员工技术素质还有待提高的实际问题,积极开展以全员素质提升为目标的“四化一平台”培训新模式,使培训工作逐步走上了科学化、规范化的轨道。     

浅议企事业单位文化核心价值观

企业文化的根源在于企业的核心价值观，是企业的安身立命之本，既是企业的生存之道，又是企业的发展条件。因此很多企事业单位都非常重视核心价值观，都在积极建立自己的核心价值观。但是创建价值观现状不容乐观，存在很多误区。只有创建以人为本、勇于创新、团队合作、竞争进取的企业核心价值观，才能使企业在激烈的市场竞争中具有强大的凝聚力与战斗力，最终赢得胜利。     

中部农村居民健康问题及其影响因素分析——基于湖南省娄底市双峰县的田野调查

在文明建设方面,湖南率先提出了建设长株潭"两型"社会精神文明示范区的目标,使得"两型社会"建设试验区不仅成为了新型工业化、新型城市化、新农村建设的引领区,还将成为全省文明城市创建工作的龙头和亮点.而文明建设的管理体制和政策体系是精神文明建设示范区建设的重要保障和支持,因此对"两型"社会文明建设管理体制与政策支持体系进行研究具有重大意义.通过对长株潭地区文明建设管理体制和政策体系现状和问题的分析,进一步完善已有的管理体制和政策体系,能为示范区建设提供更为完备的管理体制和更为有力的政策支持.