首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   13612篇
  免费   231篇
  国内免费   32篇
管理学   1633篇
劳动科学   3721篇
民族学   71篇
人才学   678篇
人口学   186篇
丛书文集   2241篇
理论方法论   552篇
综合类   3544篇
社会学   997篇
统计学   252篇
  2024年   92篇
  2023年   290篇
  2022年   288篇
  2021年   322篇
  2020年   260篇
  2019年   135篇
  2018年   68篇
  2017年   160篇
  2016年   252篇
  2015年   370篇
  2014年   867篇
  2013年   730篇
  2012年   794篇
  2011年   915篇
  2010年   895篇
  2009年   1156篇
  2008年   1834篇
  2007年   925篇
  2006年   580篇
  2005年   597篇
  2004年   551篇
  2003年   506篇
  2002年   426篇
  2001年   321篇
  2000年   200篇
  1999年   111篇
  1998年   47篇
  1997年   28篇
  1996年   28篇
  1995年   23篇
  1994年   7篇
  1993年   14篇
  1992年   14篇
  1991年   7篇
  1990年   8篇
  1989年   36篇
  1988年   3篇
  1987年   5篇
  1986年   6篇
  1985年   4篇
排序方式: 共有10000条查询结果,搜索用时 15 毫秒
991.
确立法人产权共享制的关键是认识法人产权主体 ,法人产权主体根据收益分享权界定。资本、劳动、社会作为法人产权三位一体 ,缺一不可 ,互相制约又互相促进。资本的法人产权是企业法人产生的基础 ;劳动的法人产权是企业法人有效运转的决定因素 ;社会的法人产权是企业法人有效运转的保障  相似文献   
992.
管理劳动是生产劳动,能够创造价值,而企业家的劳动是最高级的管理劳动,同样也创造价值,从价值和使用价值的角度分析,企业家人力资本的劳动价值有利于企业家队伍的形成.  相似文献   
993.
994.
本文拟从系统的角度,解剖一下人生观的系统结构及其实现自控与优化的机制,以推动人们在改革与完善社会主义社会的实践中,努力完善自我,不断超越自我。 一、人的本质与人的需要 人的本质与人的需要是人生观系统的底层结构,是建构人生观的基础。 马克思、恩格斯对人的本质有三种表述:一是人的本质“在其现实性上,它是一切社会关系的总和”;二是人的需要就是人的本性;三是生产劳动是人与动物的本质区别。 这三种对于人的本质的表述是不可分离地联系在一起的。生产劳动是人类最基本的实践活动,是决定人的其它一切活动的基础,是整个社会赖以存在与发展的基础。生产活动是为  相似文献   
995.
试论“剩余价值”的实质性差异王孔琳马克思创立的剩余价值理论,揭开了资本主义历史时期无产阶级深受资本家剥削的秘密,阐明了资本主义发生、发展和灭亡的规律,为无产阶级推翻资本主义制度提供了理论武器。马克思的剩余价值理论是其经济理论、科社学说的基石。随着社会...  相似文献   
996.
一切从实际出发,理论联系实际,实事求是是中国共产党的思想路线,也是我国立法的一条重要原则。考察从苏维埃劳动法到抗日战争时期陕甘宁边区劳动立法两次转变的历史过程,充分说明,这是一个不断适应社会经济基础的过程,它具体地体现了党的思想路线和立法的重要原则。  相似文献   
997.
四川省工会促进再就业工作经验交流会最近在成都召开,会议表彰了一批再就业工作先进单位、下岗失业人员创业带头人、再就业明星和社区就业示范点。省委常委甘道明出席会议并讲话。 近年来,全省各级工会积极开展"再就业十大行动",通过多种渠道、多种形式帮助和扶持下岗人员实现再就业,在认真搞好调查研究、参与政策  相似文献   
998.
咨询台: 我是一名粮站的老职工,因健康原因于1997年3月"内退"在家休养,今年7月将满法定退休年龄60岁。今年4月起粮站进行"国企改制"工作,职工都要置换或了断"国有身份"。但其他职工与粮站解除劳动关系后都按规定标准领取了经济补偿  相似文献   
999.
"四个尊重"的方针反映了人类社会文明进步的历史趋势.认真贯彻"四个尊重"的方针,调动一切积极因素,是全面建设小康社会的需要.  相似文献   
1000.
近些年来,中国连续发生了一系列的重大劳动安全生产卫生事故,中国劳动安全卫生法律制度及执行过程中曝露出不少问题。要合理解决这些问题,应当正确实现政府角色定位、完善职业灾害补偿制度;兴起"零"灾害运动;尽快制定和完善相关立法等。  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号