职工串岗胳膊被轧断的索赔之争

胳膊瞬间卷进磨面机2004年10月,家住河南省南阳市卧龙区谢庄乡的于明锁经人介绍来到卧龙区一家面粉加工厂面粉车间工作。2006年春节过后,于明锁被厂里安排到三楼当洗麦工,开始管理洗麦机等机器设备。2006年4月12日下午3时左右,于明锁在三楼洗麦车间上班     

略论人才是最重要的资源

江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。为什么在众多的资源中 ,惟有人才资源是重要的 ?因为物质资源是有限的 ,人类的智力则是无限的 ;智力在经济社会发展中起决定性作用 ;智力劳动创造的价值更大。     

女性就业歧视问题及其对策--基于我国劳动力市场的浅析

女性就业歧视作为一种世界普遍的现象，对劳动力市场的公平公正和稳定发展都有极大负面影响。本文通过概述女性就业背景，用劳动力市场歧视理论来对目前我国女性就业歧视问题进行分析，并在理论基础上结合实际，探索性地提出解决该现象的部分合理措施。     

论监考

文章强调了监考的重要性,论证了监考的诸多功能,认定监考是一种特殊的艰苦劳动,提出了强化监考的多种途径.     

论劳动弹性制

以荷兰为案例 ,分析阐述了劳动弹性制的产生背景、理论策略与功能作用 ,并且探讨了在中国劳动力资源供大于求的环境下 ,实行劳动弹性制的前景与意义     

思想政治工作者劳动价值探微

本文认为思想政治工作者的劳动是人类社会劳动的一部分,它必然会创造出价值。但这种价值不同于经济学意义上的价值,其含义更加宽泛,涉及政治、经济和文化三大方面。它除了具有政治性和综合性特征外,至少还具有这样五个特征:价值主体与客体相统一、物质形态价值与精神形态价值相统一、外在价值与潜在价值相统一、一般价值与特殊价值相统一、能动价值与导向价值相统一。     

构建和谐劳动关系与人力资源管理——基于劳动争议视角

随着我国市场经济体制改革的不断升入,一些地方劳动关系矛盾日益尖锐,如何正确处理劳动争议已经成为我国构建和谐社会的一项紧迫任务。劳动争议主要受以下四个因素:薪酬与劳动环境、社保与劳动合同、培训与工会作用。其中,劳动者更加关注薪酬与劳动环境以及社保与劳动合同。为了构建和谐劳动关系,我们在人力资源管理方面需要通过改善绩效考核方法,实施EAP计划,提高人力资源部门法律素养等方面来提高管理水平。     

试论市场经济条件下的编辑劳动

市场经济条件下的编辑劳动不仅是一种特殊的精神产品的生产活动,而且是一种直接参与和创造文化生产的活动,还是一种以直接参与和创造一个以文化产业为本位的工作活动,更是一种文化传播和净化社会文化环境的把关活动.