爱国民主人士朱学范

朱学范（1905—1996）生于浙江嘉善县（今上海市金山县）,上海法学院毕业后赴美国哈佛大学深造。1924年进入上海邮政局工作,先后任上海市总工会主席、中国劳动协会常务理事和理事长,多次参加国际劳工大会,曾任世界工会联合会副主席。     

胡惟德：出使欧洲为劳工维权

力挽狂澜赴国难 胡惟德，字馨吾，1863年生于浙江吴兴一贫寒之家．     

富士康“连跳门”拷问农民工劳动权益保障——从企业社会责任视角分析对策

近日,著名代工大厂富士康集团接连发生13宗员工坠楼事件,实际上反映了非公企业劳动关系的恶劣状况。社会责任标准SA8000作为一个以保护劳工权益为内容的社会责任管理体系,通过影响企业的客户、销售商和供应商,迫使用人单位为了生存与发展,主动维护农民工权益。在构建社会主义和谐社会的大背景下,保护农民工合法权益是建设和谐社会必不可少的重要环节之一。针对我国目前劳工权益法律保护比较薄弱的现状,推行SA8000可以有效地协调劳资双方的关系,推动和谐劳动关系的形成与发展,从而促进社会主义和谐社会目标的实现。     

试论《中国佬》中的中国劳工形象

在美国著名作家杰克·伦敦的短篇小说《中国佬》(Chinago)中,中国劳工被描写为一种受歧视、胆小怕事、麻木不仁、逆来顺受、任人宰割的奴隶形象。杰克.伦敦用黑色幽默的手法从人物的语言、性格特征和心理活动方面来表现歧视,而这种歧视则源于他对中国文化的认知不足和对中国人的偏见。主人公阿秋的性格特征代表了20世纪初西方主流社会和西方文化对中国形象的认知,作品向世人展现了一幅有偏见和歧视的画面,而要改变西方文化看待中国人的主流意识,中国就必须强大,只有强大才能使歧视华人的政客文人放弃对中国人的偏见。     

台湾人才流失已成负面教材

过去10年来，在台湾合法居留的海外居民约49万人，外籍劳工约40万人，白领及技术人员仅2万左右，每年自台湾移出的人口有两三万人，其中白领占多数，台湾已成为人才“净输出地”。     

构建中国文化的新型劳动关系

研究公共管理必须关注劳动关系问题。在中国未来的劳动关系发展问题中,有三点值得研讨：一是我国劳动关系面临的挑战;二是西方国家劳动关系发展过程给我们的启示;三是怎样建立有中国特色的劳工关系。     

发展和壮大工会组织的必要性与必然性分析——来自美国大萧条时代劳工政策的启示

美国大萧条时代实施的一系列积极的劳工政策，在促使美国工会组织大发展以及增强劳动者权益保护力度的同时，也拯救了陷入困境的美国经济。对于目前的中国经济以及劳动关系理论与实践来说，美国经验可以借鉴，特别在工会组织的发展壮大方面更是如此。     

图片报道

亚顺公司的商业计划：1．寻找合适的产品，如胸罩扣和垫线；2．寻找新开发区，投入毕生积蓄，建立工厂；3．从竞争对手那里挖熟练工人，使用便宜的劳工来做垫线（上）；4．一年之后搬迁工厂，希望能挣更多的钱     

信息之窗

内地生选择港校有三大误区误区一:港校仅有商科突出许多考生和家长形成了这样的惯常思维:香港商业发达,那么大学就只有商科突出,那些基础学科及理工科是不行的。这是很片面的看法。只要点击港校的专业排名,就会发现,不少香港高校的基础学科及理工科,在亚太地区乃至世界都是靠前的,属顶级专业。专业人士建议考生和家长放开眼界,珍惜更多被录取的机会。误区二:没有奖学金就不去