共同为推动贵州经济社会发展的历史性跨越鼓与呼

告别了波诡云谲2008，我们又迎来了新的一年。 如果一年是一个台阶，这一年，中国的改革开放将走向第31级台阶，而新中国也将迎来她60岁的华诞。     

罗马假日 哈斯勒酒店

到罗马，你可能遗漏任何一个著名景点，却决不会遗漏“西班牙台阶”。当你登上西班牙台阶也就来到了哈斯勒酒店。     

浅谈台阶爆破飞石管理在大宝山矿的应用

依据中深孔爆破施工管理及施工中造成爆破飞石过远原因的分析,建立科学的管理模式。通过深入分析造成爆破飞石过远的具体原因,提出了具有针对性的技术和管理措施。     

乐至县社会保险局——创新管理聚合力 社保工作上台阶

乐至是传统的农业县、企业单位少且生产规模小,经济基础十分脆弱,从事社会保险工作难度较大。乐至县社会保险局坚持以“敢为人先,善于总结创新、不断健全新机制”为宗旨,以     

全省劳动保障宣传工作座谈会提出——努力推进劳动保障宣传工作上新台阶

构建劳动保障大宣传格局，开创劳动保障宣传工作新局面。最近召开的全省劳动保障宣传工作座谈会提出，当前和今后一个时期我省劳动保障宣传工作的主要任务是，紧紧围绕劳动保障工作的新形势、新任务和新特点，以改革创新的精神进一步整合资源、形成合力，以开展劳动保障政策法规宣传拓展行动为抓手，努力构建劳动保障大宣传格局。     

电信企业管理中的委托代理问题分析——以“收入目标台阶认购制”实践为例

在信息不对称和未来不确定的情况下,电信本地网运营企业上级管理部门与从事直接运营的下级业务部门之间由于经营任务分派形成了委托代理关系。基于作为委托人的上级管理部门和作为代理人的下级业务部门各自追求自身利益最大化的假设,需要设计出激励与约束相融的经营任务分派方案。某电信企业"收入目标台阶认购制"的管理创新是此类分派方案的一个实例,实践表明这一制度有利于激励与约束机制的有效运行,具有广泛的适应性,有利于促进企业长期效率和效益的改善。"收入目标台阶认购制"是企业内部市场化实践的一个成功案例,具有扩展和推广的价值。     

走向广谱哲学的两个台阶——《广谱哲学浅说》昭示的创新路径

对大多数读者而言,广谱哲学是深奥、晦涩而神秘的。《广谱哲学浅说》的出版,为人们揭开了笼罩在广谱哲学上的层层神秘面纱。其中,始终围绕在初学者面前的两大谜团,即哲学问题的数学化需要什么样的数学以及怎样使哲学与这种数学接轨,在《广谱哲学浅说》中得以拨云见日。它们构成了人们走向广谱哲学的两大台阶。     

突出重点 提升水平 推动党委办公室工作再上新台阶

2010年是湘潭市改革发展的关键一年。我市各级党委办公室要紧紧围绕市委中心工作，紧扣“转方式、调结构、抓改革、促增长、惠民生”这条主线，按照“主动贴近、大胆创新、超前服务、深度参谋”的总体要求，着力提升决策参谋、督查落实、综合协调和后勤保障水平，确保各级党委机关日常运转科学规范、优质高效，努力做到领导满意、基层满意、群众满意。     

坚定发展信心 扎实埋头苦干 市经济开发区强力推进园区建设上台阶

可以这样说，对外开放和民营经济是我市经济实现腾飞的“双翼”。我市各地园区今年以来，按照市委四届十次全会提出的“乘势而上，加快发展”要求，扎实开展“园区建设发展推进年”活动，进一步解放思想，扩大开放，全方位开展招商引资，加快项目投资建设步伐，实现了园区经济发展新的跨越。在园区经济快速发展中，民营企业特别是外来民营企业的入驻及迅速发展壮大，已成为推动我市工业经济加快向前的强劲力量，他们融入黄山经济建设大潮，不仅带来了资金、信息、技术，     

民生服务上新台阶队伍建设有新气象

3月4日至10日，省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长叶壮率队赴凉山州开展人力资源和社会保障工作调研。叶壮一行先后深入到昭觉、布拖、木里、盐源县和西昌市，考察了基层医院、学（技）校、青年创业中心、职业培训中心、高校毕业生创业点、引智项目落户企业、乡镇街道（社区）服务平台和就业社保经办机构．详细了解城乡劳动力就业、社会保障、人才培养和队伍建设、基层服务体系建设等方面的情况．