实现巩固、提高、突破 开创卫生工作新局面

今年是开启"十二五"时期深化医改的第一年和全面实施卫生事业发展"十二五"规划的关键年。河北省卫生系统要紧紧围绕深化医改这条主线,抓住实施卫生事业发展"十二五"规划这个中心,做到"把想干的事看准,把看准的事干成,把干成的     

抓服务促医疗 打造和谐医院——深圳市龙岗中心医院创新服务模式,促进医院可持续性发展

深圳市龙岗中心医院创立于1952年,是深圳市东部最大的一所综合性医院,是龙岗区的急救、医疗、教学、科研、康复和保健中心,1998年被广东省卫生厅批准设置为三级医院,2005年被市政府命名为＂深圳市第九人民医院＂。医院占地面积11.05万平方米,编制床位数1000张（其中：手外科专科医院120张,耳鼻咽喉科医院100张）,实际开放病床909张。2011年,医院年门急诊量约221万人次,年住院病人约3.6万人次。     

医院质量管理体系与持续改进理念的创新

医院质量管理体系是一项复杂的管理系统，本文在分析运行情况的基础上，针对性的提出几点建设性意见。工作中，应当发挥管理人员的优势，充分调动可是主任和护士长的积极性，考虑问题要全面，不能单一性发展相关的内容，为加快医院的发展提供重要保障。     

浅谈新形势下的医院人事档案管理

人事档案既是一个人本来面目的真实反映,也是人事部门历史地、全面地考察和正确地选择使用人才的重要依据,更是医院及上级机关全面、历史地考察了解和正确选拔任用干部的重要依据。分析了当前医院人事档案管理中存在的问题,提出自己的几点建议,以期直接提高医院在市场竞争中的核心竞争力。     

创建学习型医院提升医院核心竞争力

<正>当今社会,是一个知识经济快速发展的时代。一个国家,一个企业,要想永远立于不败之地,就必须坚持不断地学习。上世纪90年代,世界上一些有识之士提出创建学习型组织的理论,这里学习型组织,就是指某一组织或某一群体成员在共同愿望指引下,持续进行组织学习的组织,它作为一种新型组织管理模式,是促进企业管理,提升企业核心竞争力的重要途径。医院作为工业经济社会以来最为典型的知识型组织,创建学习型     

新形势下医院文书档案的管理分析

本文主要结合医院文书档案管理的综合性、专业性、保密性以及阶段性的特点,分析了医院文书档案在管理模式以及人员培养等方面中存在的问题,并且开始从理论上规范了医院文书档案管理工作,从而推行医院文书档案的管理的信息化进程。     

扬州十姐妹结盟抗癌

她们素昧平生,因为同样患上乳腺癌在医院就诊时相识,继而成了好姐妹。8年来,扬州的"抗癌十姐妹"始终相互鼓励、互相扶助,共同与疾病抗争,结下了深厚的情谊。如今,"十姐妹"的癌龄都在7年以上,最长癌龄已达17年。连医学专家都说"她们之间的相互扶助,比药物的作用更强、更好"。一葛英男是江苏扬州一家医院的药剂科药师,1995年3月的一天晚上,她在家里洗澡时自觉左     

浅谈办公自动化系统在医院管理中的发展现状与对策

随着信息化建设在各行各业的逐渐深入，医院管理应用办公自动化系统成为必然趋势。本文通过分析办公自动化系统在医院管理中的发展现状，得出相应的应用效果以及发展体会。     

关于完善医院信息化建设的研究

本文主要分析了在医院的信息化建设中存在的人员及仪器管理存在不足、医院信息网络的安全隐患等两个主要问题，并提出了相应的完善对策。     

遭遇惊吓跌倒流产,能索讨胎儿死亡赔偿金吗

正问:前不久,我骑摩托车搭载着怀孕的妻子去县医院做孕期检查,返回途中直行通过十字路口时,差点与一抢行左转小轿车相撞。我因紧急避让猛向右拐,连人带车摔倒在路边,侥幸人未受伤,便相互留下对方车号各自回家。原以为就没事了,不想妻子回家不大一会儿即出现腹痛且有下红症状,经医生诊断为"先兆流产",又打针又吃药地折腾了好几天,结果还是没能保住胎儿。我找到小轿车的车主,要求他承担一定责任,他以车子未碰到我妻子为由拒绝。请问:遭遇惊吓跌倒流产,能不能索讨