建筑施工企业“走出去”的风险及对策

随着全球经济一体化进程的加快,国内很多建筑施工企业都开始实施"走出去"战略,承包的国际工程项目越来越多,国内建筑施工企业面临的项目风险也越来越大。怎样增强抗风险能力是国内建筑施工企业必须要重视的问题。本文主要分析了国内建筑企业在承揽国际施工项目过程中存在的诸多风险因素,并对这些风险因素进行了简要分析,最后结合笔者实际工作经验,进一步的论述了应对风险的措施。     

解析国有企业信访工作的重要性和对策

正国有企业的信访工作,可以维系企业与企业员工之间的关系,促进国有企业和谐发展,但是目前国有企业信访工作中存在一定的问题,给国有企业和谐稳定发展造成了很大的影响,也制约着企业可持续发展的进程,这就需要找出信访工作中的问题及其成因,提出科学合理的解决对策,优化企业信访工作,保证国有企业和谐稳定发展。一、国有企业信访工作的重要性第一,健全的企业信访制度对企业的稳定发展有重要的保障作用,通过健全的国有企业信访制度,可以使企业及     

试论如何提升煤矿工会服务管理的实效性

在经济快速发展的今天,煤矿行业也得到了迅速发展,人们对煤矿燃料的需求与日俱增。煤矿企业的基层群众组织——煤矿工会,不仅能够调节企业各项利益还可以化解企业矛盾,对新时期煤矿企业的发展起着举足轻重的作用。通过提高煤矿工会服务管理的实效性,可以切实保证企业的生产安全,更好地服务职工,增强职工之间的凝聚力,使煤矿企业创造更多的利益。本文首先介绍一下工会服务的重要性,然后就如何提升煤矿工会服务管理实效性提出几点建议。     

试论在伊斯兰教影响下文莱的商业文化交际

东盟为中国与文莱提供了一个前景广阔的商业文化交际平台,为促进两国的双边贸易发展做出了巨大贡献。但文莱的国教伊斯兰教,由于其独特的风俗礼仪和社交文化,给中文两国的商业文化交际带来一定的文化冲突。针对这种文化冲突,可从伊斯兰教的文化特点,文莱的风俗习惯和社交礼仪入手,探讨解决方案。     

中小型企业知识产权集约化管理路径探讨

现在越来越多的中小型企业开始意识到知识产权保护的重要性,但是在企业实际操作中,由于知识产权本身的专业复杂性以及合适人才的稀缺性,管理运行中颇多困境。本文基于以上背景,拟提供一种集约化的管理模式,对于中小型企业的知识产权管理给予建议。     

企业绩效评价指标体系研究

随着市场经济的不断发展,经济体制的不断改革,使得我国企业的规模在一步步扩大,发展速度也在不断地提升。合理的绩效评价指标体系像"政府无形的手"有助于干预企业管理;能为投资者提供良好的参考价值;切实提高企业的核心竞争力,促使企业高效运营,良性发展。因此企业必须建立一套科学、合理的绩效评价指标体系,并不断创新、完善。本文阐述了企业绩效评价体系目前存在的问题,并从不同角度分析,提出改进措施,使企业绩效评价指标体系日趋完善。     

供电企业物资集约化管理的有效途径探索

物资管理作为供电企业经营管理的一个重要环节，在企业的发展过程中发挥了越来越重要的作用。当前供电企业所面临的市场竞争越来越大，传统的物资管理模式已不适应内外部环境的要求，供电企业急需对物资集约化管理方式进行改革创新。     

关于内部控制与会计信息质量的若干思考

企业内部控制与会计信息质量间具有内在和有机的联系。如果企业缺乏一套完善高效的内部控制制度,那么就会导致会计信息质量失真现象的发生。所以当前,不断强化与健全企业内部控制制度与内部控制体系,这已经是保证会计信息质量的最佳手段。本文首先概述了企业内部控制与会计信息质量两者间的关系,其次提出了强化企业内部控制,提高会计信息质量的具体措施。     

企业社会责任的思考

改革开放以来,随着经济体制的改变和社会经济的转型,企业成为国家的经济引擎,为社会生产大量财富。但同时,资本的逐利本性使企业利益与其他社会主体利益之间的矛盾日益凸显。近年来,食品安全、员工的生产安全与福利保障,企业生产的资源浪费、环境污染等问题都引发了对企业社会责任的关注。     

企业档案网络化管理层次的构建与优化分析

随着我国经济的快速发展,计算机网络技术在我国各个行业中应用的范围越来越广泛,各个企业中的档案管理工作开始朝向信息化、网络化发展,这也是企业档案管理的必然趋势。传统的企业档案管理方式已经无法满足企业档案管理工作中的需求;针对这一实际情况,必须改变企业档案管理的模式,充分将计算机网络技术应用于企业档案管理中,重新构建与优化企业档案网络化管理层次,简化企业档案管理流程,便于企业档案管理人员对档案进行合理管理,提高企业档案管理的总体水平,为企业的长期发展奠定基础。