《甲午殇思》思制度

在纪念甲午战争120周年之际，新华社解放军分社与参考消息报社联合策划《军事名家的甲午殇思》专栏，邀请28位将校级军事名家分别从学术、制度建设、战略战术、文化等多种角度反思甲午战争的教训与启示，这些论述对国人重温历史以及当代国家建设与国防军队建设具有极强的现实意义。     

The Process of Familization of Migration in China

China is a transitional and developing country with the largest population and number of farmers in the world, and shows a striking feature of urban-rural dual structure. The major content in China＇s rising modernization is the process of urbanization transformation, urbanization of small and middle-sized city in China should become the basic path selection. Which involves three important issues： concept, people, and institution. Only based on the modernization of concept, people and institution, there will automatically generate the modernization of industry, agriculture, technology and national defense, and thus consistently developing prosperous of both the country and the citizens.     

辉煌中国——新中国成立60周年巨变轨迹（下）

题记：60年的长路，一端是满目疮痍、百废待兴的中国，一端是生机勃勃、繁荣昌盛的中国。 60年的时光，过去是贫穷短缺、温饱不足的詈象，而今是丰衣足食、幸福吉祥的盛况。     

林则徐军事国防思想初探

林则徐是近代中国历史上开眼看世界的第一人。他提出师夷长技、制造枪炮,购买战舰,建设新式海军;加强"塞防",预防对西北西南的侵略;扬长避短,采取灵活的作战方针;做好国防建设的后备工作等军事国防思想,冲破了历史的藩篱,开创了近代中国国防史上崭新的一页。     

领导风格与组织创新氛围关系的实证研究——基于军工科研院所的调查数据

以军工科研院所的92个团队、1014名团队成员为样本,探索领导风格对组织创新氛围的影响.研究发现,六种领导风格对组织创新氛围的每一个维度都会产生影响;愿景型、亲和型、民主型和教练型领导风格对组织创新氛围产生积极影响,命令型和表率型领导风格对组织创新氛固有显著负面影响.研究成果进一步丰富了领导风格与组织创新氛围关系的实证研究,并对军工企业的管理者灵活转换领导风格、创造积极的组织创新氛围具有指导意义.     

析军工文化特色

只有抓住军工特色,才能落实军工文化建设工作。对于军工文化而言,军工文化特色具有重要作用。军工文化特色的根本是"国家利益至上"的核心价值观,至少突出体现在核心价值观指导下的质量文化、安全文化、保密文化、型号文化和创新文化等五个方面。在推进军工文化建设的进程中,必须要始终和大力坚持军工文化的特色。     

抗战时期四川国防工程建设征用民工的待遇

抗战时期,四川征用大量民工进行国防工程建设.民工的待遇主要包括工资、伙食费、病伤死亡抚恤费、工具费、工棚费.抗战时期民工的待遇主要以《修正四川省非常时期征工服役暂行办法》为纲办理.对于民工的待遇,政府当局制定了发放细则,在发放中存在实际问题,民工只得到了有限的实惠.     

习近平军队建设思想的现实意义

十八大以来,习近平总书记高度重视国防和军队改革,作出了一系列重要指示。这些指示高瞻远瞩、思想深邃,深刻阐述了我国国防和军队建设过程中所面临的一些根本性问题,丰富了党的建军治军理论,推动了我国国防和军队现代化建设的发展,对我国国防和军队建设具有重大意义。     

一位残疾人的民族情怀——记湖北宜昌市夷陵区平湖社区少数民族服务站副站长马学柱二三事

正在宜昌市夷陵区平湖社区,广为流传着一个"身残志不残、身残心不残、身残情不残、身残爱不残,一心一意为少数民族群众做好事"的故事,这个故事的主人就是夷陵区平湖社区少数民族服务站副站长马学柱同志。今年57岁的马学柱出生在秭归县沙镇溪镇马家山村,1976年服役于兰州军区某工程兵部队。1978年2月17日,在一次国防工程施工中,他不幸从矿车上摔落,导致下肢五级伤残。1982年1月退伍到原宜昌地区香溪河煤炭矿务局工作,先后从事办公室主任、经销公司经理、书记和档案室副主任等工作。