论雇主责任中雇佣关系的界定

雇佣关系的存在是确定雇主责任的基础条件.在实践中判断是否成立雇佣关系应以雇主对雇员是否有控制和监督权为主,结合具体案件综合考虑各种因素.针对立法上的问题,应该制定专门的雇佣基本法,从法律上明确界定雇佣关系的范围.     

一月财经看点

工信部叫停短信内外网差别定价,存贷款利率各降27个基点,人民币境外结算港澳东盟试点,我国消费品零售总额突破10万亿大关,今明两年我国税收将少征3500亿元     

职业伤害赔偿体系的国际借鉴与启示

当前主流的职业伤害赔偿模式中,最具代表性的是替代模式和补充模式。替代模式的优点是劳动者可以及时获得经济救助,雇主可以提前规划用工成本,社会能够节约诉讼等成本,但其难以实现对劳动者的完全经济补偿;补充模式的优点是劳动者既能获得及时救助,也有望取得全部经济补偿,但司法成本更高,社会管理职能缺位。我国应在充分考虑本国社会文化特点、经济发展状况和现有法律体系的情况下,建立完善具有中国特色的职业伤害赔偿体系。这套体系可以参考并兼具德国模式人性化的特色和美国模式市场化的优点,建设有中国特色的替代模式,即由政府和私人保险公司共同经营职业伤害赔偿体系。     

中资企业境外投资风险及防范

随着经济全球化和区域经济一体化的加深,越来越多的中国企业跨出国门,进行海外投资,开展跨国经营.尤其是随着中国"一带一路"战略的推进,中国对沿线国家的投资大幅增长,仅2016年直接投资额就达到145.3亿美元,也获得了可观的经济效益,极大的转移了国内相关行业的产能过剩,也显著的增加了中国的国际影响力.但是,一片树叶总有两个方面,境外投资也总是风险与收益并存,尤其近些时间,随着投资领域的深入,投资规模的增加,一些风险也逐步显现出来,给企业和人员都带来了极大风险,甚至导致投资失败和人员伤亡情况的发生.企业在选择投资领域的经营东道国时,也越来越考虑风险的因素.本文将着重介绍目前境外投资项目的主要风险,并简要介绍相关应对措施,供大家参考.     

招聘网站:不老的“老三家” 变动的“新面孔”

正或许是看似不经意的安排,2014年6月,在这个忙碌而拥挤的毕业求职季里,"老字号"招聘网站—智联招聘赴美上市,比"老对手"前程无忧迟了10年。正是这种"老"和"迟",勾起了不少人对求职经历的回忆和对招聘网站未来的思索。6月12日晚,智联招聘正式登陆纽交所。成立于1997年的智联招聘是国内最早的招聘网站之一,不少人至今还记得足球解说员黄健翔为其代言的情景。在急速变化的网络时代,招聘网站的格局似乎保持着"慢慢陪你变老"的优雅,     

外国文教专家境外组织(湖南)对接会召开

正2013年11月4日,湖南省外国专家局在长沙召开"外国文教专家境外组织(湖南)对接会"。此次会议邀请到近20个外国专家组织,约300人到湖南参加对接洽谈活动。这次项目对接洽谈活动搭建的良好平台,不仅使湖南省的文教单位能够有针对性地提出各类人才需求,也为外国专家组织提供了一个实施国际人才交流的空间     

《外籍人才来华就业意愿调查报告》出炉

正2014中国国际人才交流与开发研究会年会暨第二届国际人力资源开发研讨会上,中国国际人才交流与开发研究会(简称"研究会")与合作伙伴凯业必达(上海)网络有限公司(简称"凯业必达")联合发布了《外籍人才来华就业意愿调查报告》,受到了现场来自各行业的企业家、专业人士及国内外的广泛关注,《华尔街日报》、《参考消息》等多家媒体也对报告进行了报道与评论。为更好地促进国际人才资源的开发利用,研究会     

中国企业境外矿业投资须避十大误区

正中国矿业联合会矿业投资研究专家常兴国基于大量案例进行总结,提出中企对海外找矿存在一些普遍的认识误区,致使战略决策失误,甚至实际勘探陷入困境。1.境外矿业投资一本万利,出去就能挣钱据相关机构研究,中企境外矿业投资成功率不足30%,很多专家认为失败的数字在80%以上,甚至90%以上。也就是说,多数境外矿业并购和投资是不成功的;即使成功并购,并购后的整合和运营难度更甚。2.获得几百几千平方公里探     

境外投资战乱风险法律控制初探

如何控制境外投资所面对的战乱风险,是投资者和政府必须面对的问题。法律手段是控制境外投资战乱风险的重要方式,境外投资战乱风险的法律控制主要包括战乱风险保证与战乱风险保险两种途径。战乱风险保证包括资本输入国内法保证、国家契约保证和双边与区域性投资协定保证。战乱风险保险制度则包括境外投资保险制度与多边投资担保机构保险制度。这些方式的有效运用,需要企业和政府协同打出组合拳。     

国企 开阔了我的视野

正2013年我在英国取得投资分析专业硕士学位后回到国内,应聘进入一家国资委直属国有企业工作。选择国企作为我毕业之后的第一份工作,并不是因为它能提供给我一个"铁饭碗",而是因为我觉得在一些特定领域,国有企业更有资格和实力去承接一些其他企业可能没有足够能力去完成的工作,国企在某个行业积累了丰富的资源,有着得天独厚的经营优势,这对我具有很大的吸引力。我认为,为这样的企业效力,一方面扩展了我的视野,另一方面还让我学到了一些特定的行业知识,我相信这些知识的积累对于增加阅历是非常有帮助的。