“宝妈工厂”,对女性就业权的呵护

据报道,湖北武汉黄陂区有许多外来务工者,其中不少女性因要照顾孩子而缺乏就业机会。然而,一家服饰公司的服装加工厂却专招要带娃的宝妈,同为宝妈的老板不仅实现了创业梦,还让更多宝妈有了稳定的收入。对很多宝妈而言,就业和带娃是两难选择——选就业,往往没法好好带娃,甚至得离乡背井,让孩子成为留守儿童;选带娃,往往就找不到适合的工作,面临收入减少的经济压力、生活压力。而“宝妈工厂”有效化解了这一矛盾。宝妈们一边带娃一边工作,既承担起了监护和教育责任,又增加了家庭收入,提升了个人自信,可谓“鱼和熊掌兼得”。     

论城市工作对外来农村劳动力的优化管理

近年来，随着各地城镇(特别是经济较发达的沿海地区和苏南等地)经济和社会发展步伐的加快，外来劳动力总量呈稳步上升趋势。本文拟就外来农村劳动力对城市发展的积极作用、现阶段存在问题作简要分析，就如何优化对外来农村劳动力的管理和服务等提出自己的看法。     

法定“常回家看看”怎样请假

新修订的《老年人权益保障法》强调，“与老年人分开居住的赡养人，要经常看望或者问候老人，子女‘不经常’回家看望老人，老人可以诉诸法律。”此事一经报道便引起东莞网友围观，在有数以千万计外来打工者的某沿海城市成了热门话题。网友“一气种田”在阳光网发帖说，他也想常回家看看，可是“1个月最多4天假，清明、元旦只有1天或者2天假”，并称如果回家就要付出辞职的代价。网友“saikenki”以“老板！我爸把我告了，你是第二被告！”为题发帖，调侃若自己被老爸告上法庭，老板应该是第二被告。     

“就业春风卡”化解返乡潮

受全球金融危机影响．建邺区沙洲街道出现了普遍的外出务工人员“返乡潮”．同时．外来务工人员也蜂拥而至。据统计．今年年初街道返乡农民工总人数206人．外来务工人员达2751人。为了促进农民工就业冉就业．保持和维护社会稳定．街道工委适时推出了三大举措．以促就业保稳定．成效显著。     

仪式的“意外”表述——以密枝祭神仪式中外来媒介物的表述为例

以彝族撒尼人密枝祭神仪式的"标准"表述为基础,通过田野调查中密枝祭神仪式的"意外"表述的田野案例,分析在外来媒介物的介入下,民间仪式的表述变迁,探讨外来媒介物与民间文化表述的问题。     

农民工“用工荒”节后重现

推荐度指数★★留乡发展越来越成为节后务工人员的新选项。在外来务工人员重地东莞,截至2月中旬,开工企业只有49%的员工节后返回,仍有51%的员工未返回。来自本地的发展前景和亲情的因素,成为"拦截"外出务工人员的重要因素。中     

像太阳花一样顽强生长

当外来务工人员像潮水般涌入城市的时候，随之而来的还有他们的孩子。这些孩子亦成为一个特殊的迁徙群体，父母哪里有工打，哪里有生意做，他们就会跟随到哪里。而城市能否给他们一个美好的未来呢？     

简析近代东北城市的兴起

近代以来 ,随着大批关内人民流入东北 ,东北近代城市逐渐兴起 ,具体表现为三种情况 :一是旧有城市在原有基础上开始向近代迈进 ;二是出现了一批新兴城市 ;三是原有的一些驿道中枢或军事重镇 ,由于交通运输路线的变更以及政府政治、军事目标的改变而渐趋衰败。近代东北独特的社会环境对城市的兴起有巨大影响 ,从而形成近代东北城市的以下特点 :第一 ,近代东北城市 ,尤其是新兴城市的人口主体是外来移民 ,而非本地人口的自然增殖 ;第二 ,近代东北城市的兴起于铁路、码头等交通线附近 ,交通运输极为便利 ;第三 ,近代东北城市的发展具有明显的殖民地半殖民地色彩     

马陆镇的外来务工青年“忙”

每逢周日，来自江苏的小周总是特别忙，上午在永盛公寓绿地英语角学会话，下午学跳舞及排练文艺节目。她说：“唱唱跳跳、学学英语，什么烦恼都没有了，一周的疲劳也消除了。”像小周这样“忙碌”的外来务工者，在上海的马陆镇还有很多。     

浅谈“外来的和尚好念经”

近年来,大家目睹了"外来和尚好念经"的一场场实景,足球外源、蓝球洋教头、企业高管、公司CEO,就其带来的效应如何,也是仁者见仁,智者见智。"外来和尚好念经",已不在是一个简单的词汇,而已经演绎成一种社会现象,到了现代企业人才竞争的层面,拥有了更深的