“魅力中国-外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动启动

随着我国综合国力的日益强盛，越来越多的外籍人才不断融入到中国的改革开放和社会主义现代化建设事业中，对中国的经济社会发展作出了突出贡献。与此同时，中国的发展，也给中国城市增添了国际魅力。     

深圳平安银行行长理查德·杰克逊 中国商业银行的国际化人才引进

我是3年之前加入平安集团的,之前我是在花旗银行工作,工作了20多年.来中国工作之前,我在6个国家生活,工作过. 平安集团本身是一个很有趣的集团,20年前成立于深圳,今天在中国各个地方已经有了4500多万的个人客户.     

西亚现代化历程中的劳务流动与外籍劳工

20世纪70年代以来西亚的劳务合作发展迅速。外籍劳动力在该地区引发了一系列问题，但就全球经济上的意义而言，劳务流动是必然的也是必要的，彻底杜绝外籍劳工的进入既不现实也不符合发展经济的规律。解决问题的关键在于西亚各国经济结构的调整，改变国家经济过分依赖石油的局面，实现经济结构多元化。西亚劳动力的流动和本国人口状况、石油价格与贸易有密切关系，其未来的发展趋向取决于西亚经济和人口及其世界整体经济的发展前景。     

深圳市宝安区境外人员状况分析

<正>2011年,深圳市出台了《推进国际化城市建设行动纲要》,人口国际化程度是衡量城市国际化的重要指标。2010年进行的第六次全国人口普查(以下简称"六普"),较全面地获得了外籍人员及港澳台居民相关资料。本文根据"六普"数据,对深圳市宝安区的境外人员状况作一简要分析,以推动宝安区国际化建设。     

更恋江城是故乡——外籍人士“家在武汉”工程纪实

想了解生活信息可以看英文报、网站,生病了可以找外籍医生,遇到麻烦事可以去街头涉外警务站解决,想放松一下可以去"外国专家之家"……自去年4月27日武汉市政府启动外籍人士"家在武汉"工程1年来,在汉外籍人士感到武汉越来越有"家"的味道。     

韩国和日本跨境婚姻移民治理策略的分析与启示

跨境婚姻移民的社会治理是亚洲区域内各国共同面对的难题,本文分析了婚姻移民和国家政治之间的关系,认为国家可以通过灵活的政策调整对婚姻移民进行治理,详细梳理了作为单一族群性国家的韩国和日本对婚姻移民治理策略的转变和实施过程,并就这些政策对当地社会带来的影响作了深入分析.透过对韩日两国治理经验的分析,认为跨境婚姻移民的本土治理可借鉴日韩经验,分阶段解决跨境婚姻移民的身份问题,改变婚姻移民的弱势地位,发挥其在接收社会和家庭内部作为劳动力的优势力量.     

高职院校外籍教师的教学特点和管理模式分析

在全球经济一体化进程逐渐加快的过程中,高职教育也得到了进一步发展,教育国际化已成为我国高职院校办学的主要潮流,外籍教师在高职教育中的作用也越来越突出。为了适应综合型人才培养需要,加大外籍教师引进、提高外籍教师的教学质量和管理水平已成为各个高职院校面临的重要任务。外籍教师同中国教师具有显著差异,这也就决定了在教学模式和管理模式上会与中国教师有所不同,文章主要对高职院校外籍教师的教学特点和管理模式进行了分析,以供参考。     

中国监狱里的老外

东莞石碣镇新洲岛,一方弹丸之地,吸纳了来自49个国家、操着25种语言的数百名外国人。这里不是联合国机构,这里是外籍犯监狱。     

“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会召开

6月11日，北京市人力资源和社会保障局在北京人才大厦举办“国际英才”第四届北京外籍人才引智洽谈会，面向已经在华、在京工作的外籍人才及国内名牌大学即将毕业的外籍留学生，为用人单位和外籍人员搭建就业桥梁。     

炼成办公室人气达人

正办公室最受欢迎的人,未必是工作最努力、业绩最好的那一个,那些既能轻松应对办公室复杂的人际关系,又对工作得心应手的人才是真正的高手。他们的气场如同磁场,吸引着众人的目光,令职场之路风生水起。如何成为办公室人气达人?不妨从以下几个提示做起。将自己的强项发挥到底每个人都有强项,有些人善于利用自己的强项,并在工作中不断精益求精。A11en自小在国