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51.
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如何有效约束大股东掏空行为是公司治理学术界与实践界共同关注的焦点问题。传统的委托代理框架遵循母子公司“自上而下”的单向治理逻辑,忽视了子公司的自主性及其“自下而上”的制衡能力,难以从根本上解决子公司及其中小股东利益保护问题。尽管单向治理范式已经受到学者的质疑,但子公司通过何种方式对母公司产生制衡亟需进一步探索。文章基于前景理论的核心观点,运用2012—2017年中国上市子公司的平衡面板数据,采用多元回归方法验证了子公司管理者异质性对大股东掏空行为的影响,阐释了子公司“自下而上”制衡作用的实现路径、弱化因素及其作用边界。研究结果表明:上市子公司拥有能力较强的管理团队能够显著抑制大股东掏空行为。一方面,能力较强的管理者可以为大股东带来更多的控制权共享收益,限制了其控制权私有收益的获取,另一方面,也能够更加有效地识别与监督大股东的掏空行为,进而起到对大股东“自下而上”的制衡作用。作为具有双重效应的情境变量,CEO声誉及CEO与母公司关联度在中国情境下的负面效应更为凸显,二者均会弱化管理者能力对大股东掏空行为的制衡作用,即在子公司CEO声誉水平较高、子公司CEO与母公司关联度较强的情境下,子公... 相似文献
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罗彪万亮 《电子科技大学学报(社会科学版)》2013,(5):52-57
传统企业理论将企业集团所属子公司视为无差异整体,但集团下属子公司在行业分布、成立年限、发展规模和能力成熟度等方面存在着显著的差异,这被称之为子公司的异质性特征,这些异质性特征会对集团总部的管理控制造成不同程度的影响。在回顾国内外相关文献的基础上,对子公司异质性特征的内涵、存在必要性、测度方法及子公司异质性与企业集团整体绩效表现的关系进行了系统梳理与总结。基于分析,提出了子公司异质性特征研究的整合模型,并对该领域未来可能的重点研究方向进行了展望。 相似文献
54.
55.
冯泽伟 《中国人力资源社会保障》2020,(1):39-40
韩家湾煤炭公司是陕煤集团陕北矿业公司的全资子公司。近年来,公司在技术创新和生态环保等方面取得显著成绩,这与其高度重视人才队伍建设和人力资源管理密不可分。本文总结了该公司在人才培养和开发方面进行的探索,为国有煤炭企业在新时期的转型升级提供一个可供参考和借鉴的样本。将人才培养置于与技术创新同等重要的位置近年来,公司在诸多技术领域实施了多项变革和创新,在这一过程中,把人才培养与技术创新放在同等重要的战略地位。 相似文献
56.
《华北水利水电学院学报(社会科学版)》2017,(6):45-47
自2013年以来,水利部陆续出台了一系列文件,对各级事业单位投资企业规范管理、实现国有资产保值提出了要求。按照水利部提出的要求,部分水利投资公司对其子公司监管不到位,存在着决策机制不健全、组织机构设置不完善、缺乏信息沟通和激励约束机制等问题。总公司可以从制订战略规划、规范投资决策、完善机构设置和制度体系、加强项目管理、推进预算管理和持续审计、建立科学的绩效评价体系等方面对子公司加强监督管理,为出资人履行监督管理职责,提高国有资产使用效率,防范经营风险带来良好效果。 相似文献
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随着市场竞争的日趋激烈,中国企业的发展遭遇前所未有的冲击.在国际化战略的大背景下,走国际化道路成为了公司发展的新方向.在公司国际化发展过程中,由于受观念、经验等因素影响,在公司管理方面出现了诸多问题,其中与财务相关的问题最为严重.本文通过对于公司财务管控的观念和模式进行分析,从公司财务现状、受到的影响两方面进行讨论,为国际化战略背景下的公司财务管控提出建议. 相似文献
60.
2014年5月5日,一群来自全国各地、被骗掉毕生积蓄的老人,在等待了漫长的两年时间后,终于看见焦点人物蒋洪伟出现在被告席上。但什么时候能拿到赔偿,到底能获赔多少,目前还是一个未知数。2012年5月,广州百名警力突查"邦家"总部,以涉嫌非法集资诈骗罪,将其老板蒋洪伟及50余名员工抓获归案。消息一出,其名下10多万名会员懵了:被称为租赁商业模式的领跑者,分公司遍布大江南北甚至延伸海外的"邦家",竟是一个彻头彻尾的骗子公司。在法庭上,广州市检察院指控蒋洪伟犯集资诈骗罪,涉案金额高达99.5亿元,受害人数高达23万人次。 相似文献