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目前我国就业领域的性别平等已经引起了较多学者关注,但现有研究成果较少从实施效果的角度审视规则设计的合理性。作为典型的保守主义福利政策国家,德国政府在促进就业性别平等上扮演了积极的角色。德国法在规则设计上以经济学、社会学效果为导向,这一实践可以为完善和实施我国就业性别平等法律制度提供经验借鉴:将加诸于女性的家庭责任转由社会共同分担,同时适度干涉传统意义上的家庭角色分工领域,引导男性承担家庭责任以实现两性职业与家庭责任的平衡,并对私人雇佣主体也设定禁止歧视义务。 相似文献
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浙江省乐清市城东街道旭阳社区是一个位于城郊接合部的社区,辖区内有比较多的单亲家庭,社区工作者们以“社区壹家亲社会工作室”为主体,给这些特殊家庭的孩子量身订制了一个关于特殊家庭青少年心理引导的社会工作方案——彩虹计划。 相似文献
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建立城乡低保家庭收入信息比对系统,实行低保审批科学化、数据化,尽量避免“人情保…‘关系保”,是一件好事。特别是在省一级全面建成比对核查系统,在一定程度上会降低“人情保”“关系保”。但是好事一定要办好。从目前来看,我们的城乡低保家庭收入信息比对系统还存在很多问题,和上级联网核查的要求相比还有很大距离,需要不断完善和改进。 相似文献
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