产业结构调整与人口就业:理论分析与体系建构——也评《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》

产业结构调整和就业结构互动关系受区域资源禀赋、投入与产出关系、区域历史文化传承、新型城镇化进程和产业政策等的影响,尤其是在当前我国面临三期叠加和“十三五”期间通过产业结构与就业结构调整,决胜全面小康、跨越中等收入陷阱的时间窗口期,研究二者的关系具有十分重要意义。以新型城镇化为依托,转方式、调结构和促就业等方面的实现具有现实性、路径依赖性和可操作性,山东省在这方面的经验十分值得总结。《山东省产业结构调整与人口就业关系的互动分析》一书就给出了部分答案。该书以山东省为例对我国转、调、创所面临的经济形式分析和对未来发展的前瞻性预测的基础上,对产业结构和就业结构的关系进行了理论分析,总结二者互动关系的现实经验,既有对省际影响二者之间互动关系的要素横向比较,又有实现二者良性互动的立体化政策体系构建。     

我国劳动力就业结构与产业结构相关性及协调性分析

劳动力就业结构与产业结构协调发展关系到我国经济发展的质量和速度,是我国国民经济健康发展的重要保证。本文对我国就业结构与产业结构关系进行定量分析,应用相关系数和结构偏差系数定量化研究我国劳动力就业结构与产业结构的不协调程度,结合现阶段我国劳动力和经济增长的需求提出协调劳动力就业结构与产业结构的对策:保障劳动力在各产业之间的自由流动,劳动力就业结构的调整要协调与产业结构的关系,我国产业结构优化要促进三次产业内部行业的立体化。     

嘉兴市区产业结构与就业结构匹配度研究

本文以嘉兴市区近年来的产业结构变动以及就业结构变动的相关数据为依据,运用趋势分析、产业结构偏离程度分析对两者变动的匹配性进行研究,并利用就业弹性分析观察各产业对就业的促进效果,以提出拓展比较优势、加大政策扶持等相关建议。     

我国现代产业体系形成的现状及问题

通过分析我国近十年的产业结构和就业结构构成比,以及与其他国家相比,得出我国在现有产业基础上发展现代产业体系存在一些制约因素,如产业结构优化度低和区域发展失衡导致向现代产业转变的进程将很缓慢。另外,现代产业体系中的新兴产业的形成和发展缺乏雄厚的资金、技术和完善的市场机制。     

外商直接投资对我国就业效应的实证分析

20世纪80年代以来,随着我国对外开放程度的逐步深化,外商直接投资大量涌入,对我国的资本形成、技术进步、产业结构、国际贸易和就业等各方面产生了多重影响。为此,本文运用定性分析与定量分析,对于我国2001年加入WTO后外商直接投资的就业效应,包括就业数量和就业结构两个方面的效应进行了分析研究。     

产业结构与就业结构的关联性分析——以北京市为例的实证研究

产业结构与就业结构具有关联性,研究二者之间的结构关联性可以采用回归分析法。本文以北京市1974～2005年产业结构与就业结构的数据为依托,通过建立自回归分布滞后模型对产业结构与就业结构的关联性进行了验证。     

新疆产业结构和就业结构偏离度分析

近几年新疆经济虽有了一些增长,但还是跟内地工业发达地区存在着差距。这主要是新疆的产业结构和就业结构的偏离程度较大。本文利用1978-2010年的统计数据,分析新疆的就业产结构偏离度和偏差系数,说明新疆就业产业结构现状,并对存在的问题提出相关对策。     

辽宁省产业结构与就业结构的灰色关联度分析

辽宁省作为我国重要的重工业省,其产业结构与就业结构变化过程在老工业地区转型中具有一定的代表性。针对产业结构和就业结构是多因素变量的特点,文中采用灰色关联度分析方法,计算了各产业就业人数、总就业人数与产业结构系数的灰色关联度,就计算结果分析了辽宁省1980-2009年间三次产业内部结构变动与就业结构变动的关系,揭示了辽宁省产业结构演进的过程及存在的问题,明确了就业结构转变滞后于产业结构转变的事实,并提出促进就业结构与产业结构协调发展的建议。。     

辽宁经济的发展趋势及其对中等职业教育的要求

一、辽宁经济发展的基本情况据统计资料,全国各省市自治区“九五”期间GDP年平均增长率显示,辽宁在全国31个省市自治区中排名第22位,年平均增长率为8.9%,而名列前三位的是福建11.8%,上海11.4%,天津11.3%,辽宁是我国“一五”期间建立起来的老工业基地,国有大中型工业企业主要集中在冶金、机械、石化、电子等传统产业,这些传统产业技术含量低、质量性能低和附加值低,结构性矛盾比较突出,高新技术产业产品发展滞后,远远落后于沿海开放地区,因此,辽宁必须用高新技术改造传统产业,使传统产业在嫁接新技术基础上,发挥其应有作用。1、辽宁省劳动…     

我国就业结构与就业体制的关系及其演变

就业结构是就业体制的具体表现。就业结构的状态,直接体现着就业体制的阶段性特征和就业体制演变的广度和深度。对我国就业结构进行调整的关键环节就是进一步加大就业体制的改革,完善就业结构的调整机制。