国人尴尬诺奖梦

《红楼梦》里有章节道：尴尬人难免尴尬事。国人最大的尴尬事之一，就是诺贝尔奖。每年开奖时节，国人照例要激动半天。有华人获奖时激动，哪怕这个华人连中国话都不会讲，我们都激动。如果这个华人在被记者问及中国的时候，能为中国说上几句好话，     

如何化解孩子带来的性尴尬

现象一：妈妈的屁股出血了 在宴会的饭桌上，湾湾要和妈妈同去洗手间。回来的时候，湾湾向爸爸报告，妈妈生病了，屁股出血了!对于在座的成人听来，无疑是个令人开心的童言无忌，而对于湾湾的父母来讲，女儿的话不啻是个响雷，尤其妈妈被“雷”得满脸通红，无言以对。     

文化大发展大繁荣中教育的使命（笔谈）——走出“教育缺乏文化”的尴尬

党的十七届六中全会把文化大发展大繁荣定为会议的主题，这是一件大好事、大喜事。作为社会的灯塔与良心，教育与文化有着极为密切的关系。在这一次全民族文化复兴的机会中，教育应该干什么，怎么干，这不仅关系到教育的社会责任，也关系到教育自身的发展，对此，许多专家与学者作出了深入的思考，也给出了很好的建议，这里我们选登一部分文章、以期能推动这一问题的进一步思考与研究。     

2008年的尴尬

2008年有句流行语：“中国有富翁阶层，无上流社会。”中国的“富豪榜”简直可以看做司法机关的调查名单，光是有钱，精神品格却不“上流”，是社会的尴尬。在一个最有钱的现代社会，一场钱的风暴竟让世界头号金融帝国塌了半截，是世界的尴尬。这并非全是钱在惹祸，而是人祸。日前美国科学家断言：“2013年北极无冰。”那将是地球的尴尬，看似天灾，实则也是人作孽。俗云：“天作孽犹可为，人作孽不可活。”     

“以公司为家”遭遇尴尬

"以厂为家"、"以社为家"、"以行为家"、"以会为家"等等,是我们过去形容一些模范人物先进事迹的常用词汇。眼下,许多单位的领导仍然在不断的向员工们灌输这个观念。要求员工"以公司为家"、"以企业为家",并把此作为企业文化来倡导。在"80后"逐渐成为职场主流的今天,此举能否取得预想效果?值得一议。     

游走于边缘的反抗——重返20世纪70年代民刊《今天》

采用文学社会学的研究视角,立足于已有的相关资料,并在对其研究、整理的基础上重返当时的文学现场,以探析《今天》在当时特殊的历史环境中所面临的尴尬生存境遇,透视其在“文化反抗英雄”外衣下所隐藏的巨大焦虑.     

城镇规划的尴尬

如果规划不具有科学性和超前性，有可能出现刚编制好总体规划或分区规划就与实际相脱节，就可能出现城镇的建筑“建了拆，拆了建”的怪圈，造成物质财富的巨大浪费。     

浅谈国内平面设计的尴尬

国内平面设计得不到企业的重视，改变这种现状的最好方法就是通过各种方耕提升客户的认识水平。另外国内设计师的地位和身价依然较低。无论大小公司在发展之初都需要设计师开道，但又都存在奢用完就甩的尴尬局面，国内只有极少数大企业内部设有设计部门，对于大多数企业来说，设计师难以在企业后期发展中发挥作用，甚至有人戏称设计师还不如民工!因为民工苦还有杜会的同情，而设计师没有。由此可见国内对设计者及其他们的设计，     

何以解忧 惟有改革

从某种意义上来说，这不仅仅是某一个人、某一地区、某一部门的疼痛与尴尬，更是在一个发展、改革、转型的国度里，行政管理体制的疼痛与尴尬。     

周恩来巧化尴尬

一次，周恩来总理应邀访问苏联。会晤时，周总理对赫鲁晓夫推行修正主义提出严厉的批评。赫鲁晓夫失刻地说：“总理先生，你批评得很好，但是你应该同意，出身于工人阶级的是我，你却出身于资产阶级。”