新形势下如何加强工会组织的凝聚力

工会是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是职工维护合法权益的代表。在新形式下,工会逐渐成为推动企业发展的力量,承担着协调劳动关系与社会利益关系,增强组织凝聚力的责任。文章主要从加强工会组织自身建设,提升工会干部业务素养,创新工会工作机制三个方面,对加强工会组织的凝聚力作出阐述。     

科学开展工会信息工作的“点、线、面”法则

正信息和物质、能源一起被称为现代文明的三大支柱。信息与人类社会如影随形,信息无处不在、无时不在、无人不用。在高速发展的现代社会,信息越来越被人们所重视,信息工作不是重点却胜似重点,不是中心却围绕中心,不是全局却事关全局。工会信息工作是为领导科学决策服务的一项重要工作,是反映职工群众呼声、促进工会履职的重要载体。当前随着世情、党情、会情的深刻变化,信息资源、信息形态、信息载体呈现出许多新变化、新特点,工会信息工作面临不少新     

探究分析社会管理创新中的工会组织

正加强与创新社会管理既是时代发展的必然趋势,也是实现人民根本利益的必然要求。为了进一步顺应时代的发展潮流,工会组织在坚持发展目标不变的基础上,应当不断创新自身的管理理念与工作方式,做到与时俱进。如何在社会管理创新浪潮下实现自身发展目标、促进各工会组织健康长远发展成为了现阶段政府部门关注的热门话题。     

如何发挥工会组织在合资企业中的作用

全国总工会主席李建国在中国工会十六大报告中指出,创新新形势下职工群众工作,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,切实维护职工合法权益,弘扬社会主义法治精神。以改革创新精神推进工会建设。承钢集团与开滦集团合作,共同出资组建了承德中滦煤化工有限公司,于2011年1月1日正式运营。在合资企业高度集中管理的体制下,如何发挥好工会组织的作用,履行好职责,是摆在合资新企业面前的一个重大现实课题,也是工会组织当前的首要任务。     

以院务公开推进医院和谐发展

院务公开，一直是推进医院和谐发展的重要举措。已有70年历史的南京市妇幼保健院是江苏省首家“三级甲等”妇幼保健院。长期以来，医院在上级党委和工会组织的正确领导下，坚持以人为本，按照江苏省厂务公开民主管理规定的要求，全面落实“组织起来、切实维权”的工会工作方针，深入开展建设“职工之家”活动，着力实施院务公开工作，促进了医院的改革和发展。     

发挥工会桥梁作用 调动职工生产积极性

坚持以人为本,是调动职工服务油田生产积极性的根本要求。拓宽民主管理渠道,是促进服务适应油田发展要求的重要手段。推进文化体系建设,是树立精神塑造形象的有效载体。     

电力企业工会组织对劳动关系的协调作用构架

工会组织在电力企业中具有重要的协调作用。本文首先探讨电力企业劳动关系中的不协调因素,之后讨论了电力企业工会组织对劳动关系的协调作用。希望对电力企业工会组织对劳动关系协调作用的理解有所启示。     

李登菊率慰问组看望慰问困难职工和劳模

春节前夕,省委常委、省总工会主席李登菊率领省总工会"送温暖"慰问组一行,赴眉山市看望慰问困难职工、困难劳模,为他们送上党委、政府和工会组织的深切关怀。李登菊先后看望慰问了四川启明星铝业有限责任公司困难职工唐灿德、方加武,眉山市金锣食品有限公司困难职工黄国安、朱崇贵,慰问困难劳模、环卫工人张桂芳,省劳     

永远的红色情结——中国延安精神研究会常务副会长、中华全国总工会原副主席倪豪梅风采录

金秋十月爽,九九重阳到。2016年9月30日,主题为“百老话重阳,共筑中国梦”的老将军、老劳模恳谈会,在上海市徐汇区斜土街道文化中心热烈举行,上海百老德育讲师团的老将军、老劳模们,激情满怀地向年轻的干部群众、莘莘学子讲授人生信念、播种文明知识。