首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
文章检索
  按 检索   检索词:      
出版年份:   被引次数:   他引次数: 提示:输入*表示无穷大
  收费全文   323篇
  免费   1篇
管理学   156篇
劳动科学   43篇
人才学   14篇
丛书文集   32篇
理论方法论   5篇
综合类   45篇
社会学   19篇
统计学   10篇
  2023年   1篇
  2022年   2篇
  2021年   1篇
  2020年   9篇
  2019年   5篇
  2017年   3篇
  2016年   5篇
  2015年   15篇
  2014年   65篇
  2013年   42篇
  2012年   23篇
  2011年   31篇
  2010年   26篇
  2009年   22篇
  2008年   13篇
  2007年   10篇
  2006年   11篇
  2005年   22篇
  2004年   4篇
  2003年   1篇
  2002年   4篇
  2001年   3篇
  2000年   5篇
  1995年   1篇
排序方式: 共有324条查询结果,搜索用时 203 毫秒
81.
湛家茂 《南方论刊》2012,(12):73-74
工会组织在医院中居于重要地位,维护着职工的合法权益和调动职工的积极性和创造性,是党联系职工群众的桥梁和纽带。  相似文献   
82.
工会是企业联系广大职工群众的桥梁和纽带,工会组织要切实发挥作用,把握员工脉搏,贴近员工思想稳人心;多措并举,贴近员工成长促发展;以人为本,贴近员工生活促和谐,积极调动干部员工的生产积极性,为促进企业发展提供强大的精神动力.  相似文献   
83.
正在供需疲软、进口煤冲击的大形势下,煤炭行业的"黄金十年"戛然而止,煤价"跳水式"下滑。有相当一部分煤炭企业生产经营陷入困境,企业效益迅速缩水,职工薪酬大幅降低,给广大职工的工作和生活带来了较大冲击和影响,多种矛盾不断显现。行业持续低迷既是对煤炭企业的一场严峻考验,也对煤矿工会工作提出了新的挑战。作为工人阶级的群众组织和职工利益代表,工会理应勇于担当,积极履行职责,维护好职工的合法权益,组织和动员广大职工与企业同舟共济、共克时艰,在促进企业持续健康发展、维护社会稳定方面发挥出主力军的作用。  相似文献   
84.
刘英华 《办公室业务》2012,(13):106+108
多年来,广州地铁面临企业高速发展,设备日益老化、引进国产化设备等问题,摆在了广州地铁人的面前,如何减少设备委外项目、降低维修成本、节约人工工时,充分调动广大员工的积极性和创造性,成为企业管理者的一项重要议程。  相似文献   
85.
在实现构建“和谐企业”目标中,工会组织承担着重要职责,必须从自身的职能出发,充分发挥应有的作用。  相似文献   
86.
工人组织成立工会的权利是现代民主政治的基石。一百多年来,为争取这一基本权利而展开的斗争一直是美国阶级斗争和民主主义斗争的主线,而且,这场斗争持续不断。最近,争取通过《雇员自由选择法》的运动是美国劳资双方长期的矛盾冲突中最具关键性的斗争。《雇员自由选择法》本身是一个主张十分温和的议案,包括三项基本内容:第一,它主张当某一个工作场所的大部分工人在工会会员证上签字、要求成立工会组织时,所在企业或雇主就必须承认工人的这个工会组织;第二,鉴于雇主参与第一份工会合同的谈判时经常采用拖延策略(有时会拖延几个月甚至几年),…  相似文献   
87.
88.
本文从高校工会的四项基本职能"维护、建设、参与、教育"为着眼点,系统探讨新时代条件下高校工会工作的创新发展,通过分析新时代下高校工会工作职责上发生的变化,梳理新时代下高校工会工作的角色定位,探索新时代下创新发展高校工会工作的举措,进一步发挥高校工会的作用,促使教职工更加积极参与中国特色社会主义高等教育事业建设。  相似文献   
89.
正川人社办发〔2014〕258号各市(州)人力资源社会保障局、住房城乡建设局、公安局、司法局、卫生计生委、国资委、安全监管局、中级法院、检察院和总工会:根据省领导的批示要求,为做好职工尤其是农民工维权工作,人力资源社会保障厅、住房城乡建设厅、公安厅、司法厅、省卫生计生委、省国资委、省安全监管局、省高级法院、省检察院和省总工会决定建立维护职工权益部门联动机制,加强部门协调和配合,及时妥善处理重大职工维权案件尤其是农民工工资拖欠案件,切实维护职工合法权益,维护社会稳定。  相似文献   
90.
<正>为加快推动经济转型升级,创建和谐劳动关系,自2012年底以来,浙江省温岭市全方位启动以"企业关爱职工,职工热爱企业"的双爱活动。通过加大宣传,树立典型,开展工资支付和社保缴纳等专项整治,推进工资集体协商,强化和谐劳动指数测评激励等一系列有效举措,实现全市"双爱"宣传覆盖率达100%,企业"双爱"约定书签订率达91%,企业职工工资年均涨幅达10%,劳资纠纷案件数连续两年同比下降8%以上,劳动关  相似文献   
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号