官场“养父”

刘石贝离开市委书记的位置已经两年多了,在上级政协的任职也行将结束,但他在曾任过十几年市长、市委书记的嶝江市仍是最有权威的人。他在这儿干了三十年,到六十二岁离开市委书记岗位时,他手下     

领导干部的“七恕”之道

党的十七大报告强调指出,要"坚持正确用人导向,按照德才兼备、注重实绩、群众公认原则选拔干部"。之后,中组部鲜明地提出了"不让老实人吃亏"、"不让投机钻营者得利"的主张。其实,投机钻营者得利固然是因为其善于伪装,而有些干部"吃亏"也多半缘于他们身上     

《领导科学》杂志诚征广告代理

<正>《领导科学》杂志创刊于1985年,由河南省社会科学界联合会主办,是全国第一家领导工作专业期刊,以促进领导工作科学化和建设高素质干部队伍为基本办刊宗旨,正16开本,设有"领导艺术""领导方法""领导视点""用人之道""公选课堂""人物镜鉴"等特点鲜明的栏目。创刊近30来,先后获得一系列荣誉:1995年获全国首届社科优秀期刊提名奖,连续六届被评为全国中文核心     

党的干部绝不允许混日子

前段时间,某省主要领导同志到一个镇调研,该镇党委书记和镇长对基本镇情、工作重点一问三不知。时隔一个月,市委书记到该镇调研,两人对其职责内的工作仍旧什么也说不清。目前,该省已对这     

约稿启事

"干部年轻化应由标本性向机制性转变"约稿意向干部"革命化、年轻化、知识化、专业化"是我党选拔干部的重要方针。其中,干部年轻化要求的提出和推行,对改善干部队伍结构,缓解干部队伍青黄不接状况,     

开辟共产党人为官理念的新视野

享受国务院政府特殊津贴的国家级突出贡献的中青年专家赵丈禄教授在《创新》2008年第2期上撰文指出：“人品即官品，做官即为民”，是一个非常重要的科学命题，也是共产党人为官理念的最根本的价值取向。认真研究和探讨这一科学命题，开辟共产党人为官理念的新视野，对于当前贯彻落党的十七大精神，加强干部队伍建设，树立正确的科学的为官理念，提高干部思想道德水平和执政能力，促进社会主义和谐社会建设，有着十分重要的理论和现实意义。     

科局长对组织部长的心理期待

组织部长是管干部、管党员、管人才的党员领导干部,因其特殊的地位和职责,干部、党员和人才对组织部长怀有许多不同的心理期待,尤其是干部队伍中的科局长,对组     

问题

博士戴“官帽”并非人尽其才 近年来．将博士这样的知识精英引上从政道路，即“引博从政”已经成为一种时尚。各地纷纷高举“改善人才队伍结构”的大旗，将博士、博士后充实到干部队伍中，于是“博士官”成为我们这个时代的一个鲜明符号。然而，博士从政并不能体现人力资源的最优配置。市场经济社会中，专业领域的高学历精英、     

新农村建设需要“复合型”干部

农村是一个广阔的天地，乡村干部队伍是党和政府在农村的主要骨干力量，是党的路线、方针、政策在农村的宣传、贯彻、执行者，担负着带头组织领导农村广大党员、干部、群众建设社会主义新农村的重要任务，其素质和能力直接关系到当前新农村建设总体目标的实现。特别是农村实行税费改革后，乡村干部职能由“管理型”向“服务型”转变，面临的挑战更多。要做一个老百姓满意的“复合型”干部。必须做到以下三点：一要认真学习实践科学发展观。深入实际，贴近群众的生产生活，了解群众的迫切需要，做经济发展上的带头人、致富技术上的引导人，帮助群众排忧解难的知心人。     

立足发展 深化改革 锤炼作风按照“三个代表”思想建设高素质的学校干部队伍

江泽民同志的“七·一”重要讲话和中共中央关于加强和改进党的作风建设的《决定》 ,对干部队伍建设提出了明确要求。高等学校应该如何贯彻“三个代表”的重要思想和党的十五届六中全会精神 ?这是当前面临的重要课题。我校从干部人事制度改革入手 ,立足发展 ,深化改革 ,用好的作风选人 ,选作风好的人 ,并不断强化教育 ,狠抓作风建设 ,按照“三个代表”重要思想建设高素质的干部队伍 ,努力为建设国内外知名的高水平大学提供坚强的组织保证