浅谈农民工在外打工所遇到困难和问题

本文针对于农民工在外打工所遇到的各种困难，进行了详细分析。随着近几年农民工在城市中的生活问题，逐渐显现出很多矛盾甚至给农民工带来了麻烦与困扰。农民工工资问题、家里留守妇女的问题、农民工在外受歧视的问题等。本文通过对这几种农民工所遇困难的分析，呼吁社会多为农民工考虑多为他们的家庭着想，使其不再被社会所排斥。针对于各种困难，本文提出了相关解决的措施。     

少一点抱怨 多一点热情

有人抱怨：计生协管员工资低，在基层工作情况复杂、头绪多，还经常遭到居民的误解，甚至谩骂……是的，确实是这样，但既然我们选择了这个职业，就要接受这样的现实，克服困难，并用自己的热情和真诚来开展工作，改变居民的态度。     

职工同意社保金计入工资的约定有效吗?

劳动者入职时,同意将社会保险费计入每月工资之中.劳动合同实际履行3年后,劳动者对此约定予以反悔,会得到法律的支持吗? [案例]:2011年11月25日,某客运服务公司与某高中学校签订班车租赁合同,约定高中学校向某客运服务公司租用3台客车,租赁期为3年.同年11月26日,某客运公司与56岁司机赵某签订了《大额司机聘用协议》,某客运公司安排赵某为高中学校开车.     

农民工如何依法有效进行讨薪？

劳动者讨薪过程中，可以使用哪些证据种类？劳动者来源于用人单位的证据，来源于其他主体的证据，来源于其他社会机构的证据。而劳动者要讨薪而收集证据时候要注意哪些问题？欠条、工资欠发记录要索取原件，适当地录音、录像获取视听资料证据等。希望对您有所帮助。     

初次收入分配对我国居民旅游消费影响研究

文章选取初次分配工资分配率、城镇居民基尼系数、各收入阶层旅游消费占比作为分析指标，经分析研究所得结论为：低、中收入阶层旅游消费占比与分配率负相关，分配率所代表的初次收入分配总量性影响对中收入阶层旅游消费影响较大，中、高收入阶层旅游消费占比都与城镇居民基尼系数正相关，其中城镇居民基尼系数代表的初次收入分配结构性影响对高收入阶层旅游消费影响较大；并针对各阶层的特殊性对各收入阶层旅游消费发展提出相应政策建议.     

甘为儿孙铺路石

正百姓梦,中国梦。退休后,我的梦想是确保身体健康,老有所学,老有所乐,老有所为,尽力做些利民利后代的事儿。曾几何时,单位因工作需要留我多干了3年,我本应1993年退休,却被延至1996年才退。退休闲着真难受,同年9月,我接到中共江西省委宣传部、省新闻出版局的"江仁生同志,兹聘请您为江西省报刊审读员,聘期一年"的聘书,如获至宝,欣喜若狂。谁知我这一干就是5年,到2002年3月才结束。做审读员期间,我开始了人生的第二次春天,埋头     

浙江省经济开放度对相对工资差距的影响

本文通过选择适合浙江省经济现状的经济开放度指标,对浙江省经济开放现状进行分析。经分析发现,经济开放度下的几个指标(外贸依存度—出口、进口,外资依存度)对相对工资差距的影响是显著的,且进口贸易会引起相对工资差距的扩大,出口贸易对工资差距的影响不是很大,但外资投资及技术进步会引起相对工资差距的缩小。     

劳动人事部《关于离休干部参观工农业建设项目的通知》

正劳人老〔1983〕18号各省、市、自治区老干部(人事)部门,国务院各部委、各直属机构老干部(人事)部门:为了体现党和国家对离休干部政治上的关怀,使他们及时了解我国社会主义建设的大好形势,有利于发挥力所能及的作用,根据各地经验,在他们健康条件允许和本人自愿的情况下,可以适当组织参观工农业建设项目的一些活动。为了进一步做好这项工作,经与财政部等有关部门商定,现将有关事项通知如下:     

基于企业绩效工资在人力资源管理中的激励思路构架

随着企业改革的不断深入,企业管理工作受到了人们的广泛关注,尤其是人力资源管理工作。在企业发展过程中,人力资源管理对提高企业的核心竞争力有着至关重要的作用,一定要予以充分的重视。在人力资源管理工作中,绩效工资是一种非常有效的激励手段,对调动员工工作积极性有着重要作用,一定要提出有效对策,充分发挥绩效工资在人力资源管理中的激励作用。     

解聘后发现已怀孕怎么办?

在劳动合同被解除之后,才发现自己有孕在身,能否要求与公司恢复劳动关系?其实,基于女工怀孕、生育、哺乳期间,单位不仅必须给予假期,且不得降低其工资,这一问题一直为众多女职工所关注.但答案却非一概而论,而是应当区别对待.