企业管理者综合素质评价模型的研究

本文根据企业人力资源管理的基本原理,运用模糊综合评价方法,提出了一套用于评价企业管理者综合素质的指标体系;用层次分析法确定了指标体系中各因素的权重并在MATLAB中实现,建立了企业管理者综合素质评价模型;旨在探索对企业管理者综合素质的测评进行量化分析的方法。     

树立“健康第一”思想 掌握学生心理 改革中职学校依育课程

进入21世纪以来，中专学生素质的整体下降和用人单位对人才的要求越来越高的这对矛盾越加尖锐，怎样提高学生的整体素质，成为用人单位的“香饽饽”，一直以来都是中职学校教育工作者在思考和摸索的一个大问题。随着“体质与健康”新概念的输入，为学校体育课程的改革指明了方向和道路。“体质与健康”强调树立“健康第一”的新观念，指导、激励学生主动、自觉地参加经常性的体育锻炼，     

心理契约实证研究述评

对已有的心理契约实证研究进行综述,并对实证研究存在的问题和发展前景做一些探讨。     

论歌唱中的控制

本文就声乐演唱艺术中肌体、心理等方面的控制、协调问题进行了探讨 ,提出了以控制的概念来认识歌唱发声技术的看法 ,对歌唱艺术与控制的一些内在的联系作了研究 ,并阐述了控制在歌唱中的表现、运用及技术要点     

在班主任工作中实施心理辅导

在社会转型时期 ,初中学生心理问题日益增多 ,这就要求将心理辅导融化在班主任的日常工作之中。百色市一中实验班的班主任结合班主任工作实施心理辅导 ,做到 :更新观念 ,站在学生角度挖掘学生问题的心理动机 ;创设氛围 ,营造有利于学生心理健康发展的心理环境 ;开展活动 ,为学生创造发展健康心理的条件 ,取得了显著的成效     

大学生失恋心理危机干预:基于失恋心理发展的阶段性特征和易感性研究

探讨大学生失恋心理发展的确认期、刨根问底期、再表达期、讨价还价期和接受期等5个阶段的特征和危机表现,分析失恋大学生心理危机的易感性因素,在此基础上探讨建立包含预警体系、评估体系、救助与治疗体系、帮扶与阻控体系的大学生失恋心理危机干预体系。     

蒙古族大学生的民族性格及其在异域文化下的心理适应问题

在当今社会,全国大部分高校都已经招收了少数民族学生,蒙古族大学生是这个群体的一部分,他们有着自己独特的民族性格.在面对新的文化背景下,文化冲突与适应问题表现的尤为突出.通过探究独特的民族性格和存在的心理适应问题,可以帮助他们更好的融入新的文化氛围,可以促进民族和谐与共同发展.     

负性生活事件致大学生手机依赖研究

本文分析了大学生经历负性生活事件致手机依赖行为发生的原因，指出在这些负性生活事件的影响下，大学生容易出现孤独感，成就感缺失，自信心缺乏等不良心理体验进而通过手机的各种功能模块来实现其在现实生活中没有实现的心理诉求，在虚拟世界里实现美化自己，获取满足感，释放压力的目的，最终形成手机依赖。针对负性生活事件致手机依赖的各种原因，作者提出相应的防治对策，以期促进大学生心理健康发展，保障高校教育教学活动的顺利开展。     

某医学高专临床专业学生就业意向与就业心理的调查与分析

[目的]了解某医学高专临床专业学生就业意向与就业心理现状,分析学生存在的就业心理误区,并对如何调适学生就业心理突出合理化建议。[方法]自编大学生就业意向与就业心理调查问卷,对某医学高专临床专业学生进行专业认识、就业意向、就业心理等方面进行调查并进行统计分析。[结果]部分学生的就业意向不明确,就业观念不正确,就业心理有误区。[结论]针对部分学生存在的就业误区,学校应从医学生自身角度出发,调适就业心理误区。