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41.
刘一鸣 《甘肃联合大学学报(社会科学版)》2008,24(3):77-79
语言总是反映社会的。本文在特征标记理论的基础上,通过大量的实例分析,从英语单词的形和义两个方面探讨了英语中的性别歧视现象,并指出只有女性真正有了自己的权力才能消除语言中的性别歧视,才能达到真正的男女平等。 相似文献
42.
李腊花 《华中农业大学学报(社会科学版)》2004,(3):75-78
在大多由男性占统治地位的东西方社会 ,英汉语言中反映社会对女性歧视的语言俯拾皆是 ,因而语言中的性别差异和性别歧视研究一直是社会语言学所关注的焦点问题之一。文章以新闻媒体语言为视角 ,探究存在于媒体报道中的性别歧视现象及其原因。 相似文献
43.
在我国经济体制变革的过程中,由于国家就业政策的改变,就业中的性别歧视现象日益严重,导致了女性就业困难、失业人数增多的现实。本文通过实证研究,揭示了城镇女性失业的状况、再就业中面临的诸多困难,在此基础上,提出了解决问题的对策,以为政府制定适合女性特点的就业政策提供参考。 相似文献
44.
英、汉语言中存在的性别歧视现象是性别歧视的社会观念在语言中的必然反映,它是一种文化的历史沉积.为了说明性别观念是如何成为人们的语言观念的,我们将从历史的角度透视这一文化现象.本文通过英、汉两种语言中的性别歧视现象,向人们展示这一现象所透视的文化遗迹. 相似文献
45.
性别歧视是社会一类性别成员对另一类性别成员所持有的缺乏充分事实依据的偏见,是一种偏离以客观事实为依据、歪曲了的社会态度。汉语和英语中都有大量的性别歧视语。语言作为思想的外衣及人类最主要的交际工具,直接反映出语言使用者的社会价值观、民族的文化积淀和思维方式。汉语和英语中女性受“歧视”的现象反映的不是语言本身的问题,而是语言所赖以生存的社会的问题。 相似文献
46.
反就业性别歧视法中的"歧视":从经济学视角 总被引:1,自引:0,他引:1
本文从经济学视角剖析了就业性别歧视产生和存在的原因,指出市场竞争的程度对就业性别歧视的发生具有决定性的影响.在市场经济条件下,反就业性别歧视法必须妥善处理市场和干预的关系,在立法中对"错误的歧视"和"应被允许的歧视"予以区分,通过适用"相似与相似比较"原则、建立举证责任的分配制度和雇主抗辩制度来处理经济学上的理性歧视与法学上不公平对待之间的关系.本文还就反就业性别歧视法中"歧视"的界定和表现形式、非法歧视的构成和种类以及政府的反歧视义务等问题进行了研究. 相似文献
47.
金韵蓉 《婚姻与家庭(性情读本)》2010,(3):12-12
<正>要更好地生活,第一点,也是最重要的一点,就是"宝贝自己"。没错,如果我们不学会先宝贝自己,让自己幸福快乐,我们就会因匮乏而没有能力去爱别人、去照顾别人,也没有能力去把握或吸引应该拥有的爱和幸福。宝贝自己,并不仅仅是舍得给自己花钱买东西;也不是任性地以自己为中心,不理会旁人的感受。它代表了一种你不觉得疲倦、委屈,不觉得被苦苦相逼,不觉得心灵匮乏的状态。也就是说,拥 相似文献
48.
《青春岁月:学术版》2013,(4)
就业性别歧视的判断标准分为狭义的判断标准和广义的判断标准。在我国规制就业性别歧视的几部主要法律之中,对具体的就业性别歧视行为只规定了两种:一是法律直接规定的行为,即"在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容"的行为,二是可推定的行为,即擅自扩大法定的不适合女性劳动者的工种或者岗位范围的行为,而且这些对就业性别歧视行为的规定都是针对的直接歧视,对于现实中存在的大量的间接歧视未加重视和规制。 相似文献
49.