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11.
正美国的西海岸,逝去的淘金时代为人们留下了闻名遐迩的斯坦福大学。而今,新一轮的"淘金"仍在继续。在被人们称为世界第一创新创业中心的硅谷,汇集着脸谱、谷歌、英特尔、惠普等诸多高新技术企业。来自世界各地、包括中国的大量人才汇集于此,追逐着他们的梦想。此间,依稀可见一个时髦干练的女人的身影,她妆容精致、身材窈窕,喜欢特斯拉车、谷歌眼镜等一切新鲜的事物。她便是徐玲,硅谷产业发展中心和硅谷总裁商学院  相似文献   
12.
用友软件股份有限公司执行总裁章培林坚信,在加快转方式调结构、实施创新驱动发展的大背景下,中国企业只有借助技术重塑管理,才能迈向数据驱动的企业。  相似文献   
13.
两年前上任伊始的何经华曾动情抒怀,但转身回视,昔日的山 盟海誓如今都随着他孑然地离去一下子变得那么的苍白与空远。  相似文献   
14.
《决策导刊》2005,(12):24-24,25
就在国内汽车企业纷纷开始重视自主创新这一话题时,位居中国西部的重庆长安汽车集团已经默默地在自主创新这条道路上探索了七年之久。尽管长安对于自主谈得少,但并不代表长安做得少。事实上,长安已经在国内汽车企业自主创新方面遥遥领先。目前长安汽车的自主开发能力已经达到S5级,仪次于底盘、发动机、外形等一切设计全部自主的S6级水平。近日,人民日报记者就自主创新的话题采访了长安汽车集团董事长、总裁尹家绪。  相似文献   
15.
《经营管理者》2010,(7):16-19
公元二0一0年一月十七日,中国北京人民大会堂。双星集团总裁汪海再次被定格,这是汪海的荣耀,也是六万双星人的荣耀,更是市场对双星三十六年发展的肯定和褒奖。十三亿中国人见证了这一时刻。  相似文献   
16.
陈振烨 《经理人》2010,(9):56-59
在一间容纳上百人的办公室里,傅玫凯只要稍微抬起头,就能看到公司的每个人,几位高管围坐在他四周,交流起来很方便。在世界500强公司,亚太区总裁不设独立办公室的非常少见,傅玫凯算一个,在百威英博倡导开放分享的企业文化中,傅玫凯与他的手下们其乐融融,没有丝毫障碍。从他座位的角度,能清楚看到挂在墙上的业绩进度表,每天不断更新,“好的领导者一定要有明确目标,并用结果说话。”  相似文献   
17.
9月1日,54岁的唐迈正式卸任一汽一大众奥迪销售事业部总经理,回到德国担任大众集团销售市场规划部门负责人,继任者为奥迪日本公司总经理。当天,正式离任中国的还有升任斯柯达董事会主席的原大众中国总裁范安德。  相似文献   
18.
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《经理人》2010,(11):150-150
清华大学·商界创业领袖班;北大汇丰商学院“商业模式创新与资本运营总裁班”  相似文献   
19.
《决策》2000,(3):28-29
中国华融资产管理公司总裁杨凯生近日撰文称,要实现资产管理公司的多元化目标,必须要在结构调整上做文章,只有这样才能使资产管理公司真正运作成功。资产管理公司所收购和管理的不良资产,除了部分作为生产要素其物理功能已消失的以外,其他的与其说是不良资产,不如说是配置不当的资产。  相似文献   
20.
张婷 《经理人》2006,(2):120-122
芝加哥大学商学院创建于1898年, 作为世界上历史最悠久的商学院之一,一个多世纪以来,芝加哥大学商学院因其在商业教育与理念上的创新而著称。早在1943年,芝加哥大学商学院就率先为经验丰富的经理们提供了高层管理人员工商管理硕士课程(EMBA课程),历经60余年的发展,已经形成了一整套成熟的教育理念和模式,并为商业界培养了众多精英与领袖。目前,芝加哥商学院亚洲校区执行总裁Beth Bader女士从新加坡飞抵北京,和本刊记者一道分享了芝加哥大学商学院的办学理念和成功之道。  相似文献   
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