过好生命中的每一天——病危少女个案工作

1995年2月出生的孤儿刘某,2008年被确诊患有白血病,并开始接受治．疗o2009年6月,刘某由成都市儿童福利院转入二院。 在二院期间,因缺乏归属感和安全感,刘某常与护理员产生矛盾。后来随着病情的加重,刘某再次住进成都市儿童医院,表现出极大的悲观厌世情绪,甚至出现自杀倾向。对此,社工进行了介入。     

成都为社工发展制定长远规划

11月16日,四川省成都市发布了《成都市社会工作专业人才中长期发展规划（2012～2020年）》。未来几年,成都市将通过实施社会工作服务人才职业能力建设工程、社会工作管理人才综合素质提升工程、社会工作知识普及工程、领导干部队伍社会工作专业人才选配工程、社会工作专业人才培育基地工程、社会工作校地链接工程等六大工程,来加快社会工作专业人才队伍的建设。到2020年,成都市社会工作专业人才将达到1万人。     

成都市工程咨询公司

成都市工程咨询公司是经批准于1988年成立的综合性工程咨询单位,是中国工程咨询协会常务理事单位,四川省工程咨询协会副会长单位和FIDIC成员协会会员,具有甲级工程咨询资质,经过二十年的发展,其在投资项目方案策划、专题研究、项目建议书和可行性研究报告的编制、工程建设前期咨询代理及招标咨询等方面所体现出的才能和创新,得到了广泛的认可。     

成都确定就业服务目标措施

已成都市就业服务工作会最近在新都区召开。市就业局局长李永捷在会上提出．全面实施“114”促进就业工程．努力开创全市就业服务工作新局面．一是健全完善一套失业预警监控机制．二是全面贯彻落实一揽子积极就业政策,三是强力推进四个计划。同时安排部署了今年全市就业服务工作“13104”主要目标．即全年要实现城镇失业人员新增就业13万人．农村劳动者新增转移就业10万人．城镇登记失业率保持在4％以内。     

成都市温江区“六个率先”新举措——抓重点出亮点 推进城乡充分就业

成都市温江区按照城乡统筹、“四位一体”科学发展总体战略,立足“人人有事做,人人有保障”目标,不断创新体制机制,积极构建城乡统筹的就业和社保体系,于2006年基本实现了城乡比较充分就业和社保制度城乡全覆盖．有效解决了“三个集中”过程中“人往哪里去”的关键难题。2006年．全区城镇登记失业率控制在3％,城镇人员就业率达96％,农村劳动力转业规模达90％,     

真情相助渡难关 成都新春暖成家

阳光、笑脸、岗位、培训补贴……以“就业社保你我他,真情相助渡难关”为主题的成都市2009新春就业社保送温暖活动最近拉开帷幕。     

成都市青羊区创建省级劳动合同制度实施示范城区

经省劳动保障厅会同省总工会、省企联组织检查验收合格．成都市青羊区日前被授予省级劳动合同制度实施示范城区称号。省劳动保障厅副厅长刘功勋向青羊区授牌。     

武侯 政府补贴企业培训 助推产业提档升级

正成都市武侯区人社局按照"以企业需求为核心,有针对性的加强重点产业、龙头企业劳动力培训,构建全新的就业指导和技能培训模式"的工作思路,在全市率先启动实施企业在岗职工技能提升性培训补贴,设立120万元的专项经费对全区重点优势企业开展在岗职工技能提升性培训实施分类补贴,助推武侯"3主导+1特色"产业提档升级,培养更多     

创新培训管理 为“北改”提供技能人才保障

正近年来,成都市金牛区就业局在推进实施"北改"工程中,积极探索技能培训管理创新,狠抓职业技能培训,不断提高城乡劳动力素质,围绕"北改"提供和储备实用型技能人才。在摸清城乡劳动力培训愿望和就业意向的基础上,区就业局制定培训计划,探索中高级技能人才培训模式和定向、订单式培训方法,重点推进进城农民工岗前培训,大力支持     

以党的十八届四中全会精神为引领推进“法治人社”建设

正在全面建成小康社会的关键阶段,在全面深化改革的攻坚时期,党的十八届四中全会以依法治国为主题,吹响了建设社会主义法治国家的进军号。成都市金牛区人社局把学习贯彻好党的十八届四中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,把全会精神落实到各项人社事业的实践中,以公务员法、劳动合同法、就业促进法、社会保险法等涉及人社工作的法律法规作为履行职能、依法行政的重要准绳和依据,全面推进"法治人社"建设,全力提高依法行政能力。以法律为准绳推进人社各项工作